株式会社AppBrew の全ての求人一覧

ご応募される職種を迷われる方、該当職種が見つからなかった方は、お気軽にこちらからご登録ください。 ご登録内容を確認させていただき、合格者の方にはご希望とご経歴にマッチしたポジションをご案内いたします。 ■主な職種 ・ビジネス（事業開発、商品企画、セールス、カスタマーサクセス、マーケティングなど） ・ソフトウェアエンジニア（モバイルアプリケーション、自然言語処理、機械学習、アルゴリズムなど） ・プロダクトマネージャー ・UXリサーチャー など

- コスメのクチコミアプリ「LIPS」の開発 アプリがメインではありますが、Webフロント・機械学習基盤など様々なパートがあります。 小規模ながら技術投資にも目を向けたいと考えており、特に機械学習（直近ではShort Term Recommendationなど）やメーカー向けの分析ツール、自然言語処理など、テッキーなテーマもあります。 ## 技術スタック - サーバ: Ruby (Rails), Python (Flask, PyTorch) - クライアント: Swift, Kotlin, Java, Rx, JavaScript, React, Redux, TypeScript, Flutter - インフラ: AWS (基本的なサービス + ECS, Redshift, DynamoDB, MediaLive etc...), BigQuery, GCP (Firestore, Firebase A/B Testing, Firebase Remote Config) - チーム: Github, Notion, Slack ## 開発ワークフロー ソフトウェアエンジニア： 企画・デザインレビュー・実装・検証（BI/SQLを使用した分析）・その後のプランニングまで一貫して行う アルゴリズムエンジニア： 調査/研究・実装・監視運用と検証までと、技術のユーザーに向けたデリバリーの一連の流れを一貫して行う ※インフラなどは既存のものがあります

- コスメのクチコミアプリ「LIPS」の開発 アプリがメインではありますが、Webフロント・機械学習基盤など様々なパートがあります。 小規模ながら技術投資にも目を向けたいと考えており、特に機械学習（直近ではShort Term Recommendationなど）やメーカー向けの分析ツール、自然言語処理など、テッキーなテーマもあります。 ## 技術スタック - サーバ: Ruby (Rails), Python (Flask, PyTorch) - クライアント: Swift, Kotlin, Java, Rx, JavaScript, React, Redux, TypeScript, Flutter - インフラ: AWS (基本的なサービス + ECS, Redshift, DynamoDB, MediaLive etc...), BigQuery, GCP (Firestore, Firebase A/B Testing, Firebase Remote Config) - チーム: Github, Notion, Slack ## 開発ワークフロー ソフトウェアエンジニア： 企画・デザインレビュー・実装・検証（BI/SQLを使用した分析）・その後のプランニングまで一貫して行う アルゴリズムエンジニア： 調査/研究・実装・監視運用と検証までと、技術のユーザーに向けたデリバリーの一連の流れを一貫して行う ※インフラなどは既存のものがあります

美容プラットフォームの「LIPS」のUI/UXデザインをリードしていただける方を募集しています。 2017年のアプリリリース以降、500万ダウンロードを突破し、美容に特化したコミュニティサービスとしては国内最大級の規模を誇る「LIPS」。より多くの仮説検証を行い、ユーザー層の拡大やコミュニティ内の熱狂をより強固なものとすべく、今回リードUI/UXデザイナーの募集を行います。 主な業務としてLIPSのモバイルアプリデザインを担当していただきます。 LIPSをコミュニティとして盛り上げながら、美容の情報収集ツールとしての利便性を向上させていくことを目的とし、新機能の提案からユーザー行動数値分析まで担っていただきます。 CGMという性質上、ユーザーファーストなデザインが事業成長の要となる事業です。 ▼業務内容 - 美容のプラットフォームアプリ「LIPS」の下記デザイン制作やディレクション - モバイルアプリ（UI/UX） - Webサービス（UI/UX） - LP - （ご経験・ご興味に応じて）デザイン組織のリード

LIPS のウェブサイト（https://lipscosme.com/）を伸ばすために必要な施策策定から実装までを一貫して担っていただけるウェブエンジニアの方を募集しています。 【募集背景】 月間1000万人が使うウェブサービスのさらなるグロースを目指しています - AppBrew には現在ウェブ開発専任のエンジニアがおらず、アプリ開発者や SRE、PM 等が兼任する形でウェブサイトの開発・運営を行ってきました - http://lipscosme.com はここ数年で大きく成長し、国内最大級のコスメ・美容のクチコミサイトとなりました。サービス利用者とサイトの抱える情報量の増加に伴い、ユーザ体験のさらなる作り込みと情報整理の効率化を進めていきたいと考えており、この度ウェブ開発専任のシニアなエンジニアを採用したいと考えています。テクニカル SEO やウェブ技術、大規模ウェブサイト運営に関する知識や経験があり、他のチームメンバーを巻き込みながら改善を進めていただける方を探しています - LIPS にはクチコミ・内製記事・商品データベースと性質の異なる様々なコンテンツがあり、これらを活用して検索体験改善に取り組めることがこの仕事の魅力です 【具体的な業務】 - ユーザが求める情報を提供し、ユーザ体験をより良いするための施策提案 - ユーザー行動改善施策やコンテンツ品質改善施策 - Core Web Vitals 改善施策や Lighthouse スコア向上施策 - Crawlability や Indexability、検索スニペットの改善施策 - クチコミ情報や商品データベースを活用した新規ページ生成施策 - 施策の仕様への落とし込みと実装（Ruby on Rails、AWS、GitHub 等を使います） - 施策の効果検証（Google Analytics、Google Optimize、redash 等を使います） - 検索クエリやインデックス状況等のモニタリング・分析（Search Console, Ahrefs 等を使います）

- 美容プラットフォーム「LIPS」を運営する当社のコーポレートIT/開発全般 IPOに向けた情報セキュリティの整備をはじめとし、従業員のパフォーマンスを最大化するために社内IT環境の見直し、仕組みの構築、運用を行う。 ## 具体的な業務内容 - IPOに向けたクラウド、SaaS、ネットワーク、社内セキュリティの検討・導入・管理 - 社内システム・評価システムの開発・管理 - 社内導入中のSaaSに関わる開発や運用（slackbotの開発やスクリプトの開発） - 従業員からのITに関する問い合わせへの対応 ## 業務環境 - サーバ: Ruby (Rails), Python (Flask, PyTorch) - クライアント: Swift, Kotlin, Java, Rx, JavaScript, React, Redux, TypeScript, Flutter - インフラ: AWS (基本的なサービス + ECS, Redshift, DynamoDB, MediaLive etc...), BigQuery, GCP (Firestore, Firebase A/B Testing, Firebase Remote Config) - チーム: Github, Notion, Slack, Keeper, Google Workspace - コーポレート: Jamf Pro, Intune, Okta, CrowdStrike Falcon ## 開発ワークフロー ソフトウェアエンジニア： 企画・デザインレビュー・実装・検証（BI/SQLを使用した分析）・その後のプランニングまで一貫して行う アルゴリズムエンジニア： 調査/研究・実装・監視運用と検証までと、技術のユーザーに向けたデリバリーの一連の流れを一貫して行う ※インフラなどは既存のものがあります

- コスメのクチコミアプリ「LIPS」の開発 アプリがメインではありますが、Webフロント・機械学習基盤など様々なパートがあります。 小規模ながら技術投資にも目を向けたいと考えており、特に機械学習（直近ではShort Term Recommendationなど）やメーカー向けの分析ツール、自然言語処理など、テッキーなテーマもあります。 ## 技術スタック - サーバ: Ruby (Rails), Python (Flask, PyTorch) - クライアント: Swift, Kotlin, Java, Rx, JavaScript, React, Redux, TypeScript, Flutter - インフラ: AWS (基本的なサービス + ECS, Redshift, DynamoDB, MediaLive etc...), BigQuery, GCP (Firestore, Firebase A/B Testing, Firebase Remote Config) - チーム: Github, Notion, Slack ## 開発ワークフロー ソフトウェアエンジニア： 企画・デザインレビュー・実装・検証（BI/SQLを使用した分析）・その後のプランニングまで一貫して行う アルゴリズムエンジニア： 調査/研究・実装・監視運用と検証までと、技術のユーザーに向けたデリバリーの一連の流れを一貫して行う ※インフラなどは既存のものがあります

当社におけるプロダクトマネージャーを募集します。 Q単位では特定チームやミッションの元取り組んでいただく予定ですが、基本的には横断的、遊撃的に動ける方を探しています。 基本的には代表と共に動くことを想定しています。 国内最大級の美容プラットフォームや、それを活かした新規ビジネス、あるいは完全な別ドメインにおける新規事業等を最前線で牽引するポジションです。 【具体的な業務内容】 ・サービス提供の理解に基づいたロードマップの策定 ・要件定義、基本設計などのリード ・エンジニアやデザイナー、カスタマーサクセス担当と折衝しながらの、サービス機能開発の優先順位の決定 ・プロジェクトマネジメント ・KGI、KPIの設定と目標達成のための取り組みのリード 【チーム体制】 事業開発室所属 リード　代表深澤

「LIPS」に関わるサービス開発 700万DLを突破したコスメのクチコミアプリ「LIPS」の更なる成長を一緒に作りませんか？ アプリがメインではありますが、Webフロント・機械学習基盤など様々なパートがあります。 機械学習（realtime で fine-grained なレコメンド、embedding 技術を用いた特徴量抽出の自動化、multi-arm bandit 技術を応用した広告配信等）やメーカー向けの分析ツール、自然言語処理など、テッキーなテーマもあります。 【技術スタック】 - サーバ: Ruby (Rails), Python (Flask, PyTorch) - クライアント: Swift, Kotlin, Java, Rx, JavaScript, React, Redux, TypeScript, Flutter, ... - インフラ: AWS (基本的なサービス + ECS, Redshift, DynamoDB, MediaLive etc...), BigQuery, GCP (Firestore, Firebase A/B Testing, Firebase Remote Config), ... - その他: Github, Notion, Slack, Figma 【開発ワークフロー】 - 企画・実装・検証（BI/SQLを使用した分析）・その後のプランニングまでオーナーシップを持って行う 【チーム・カルチャー】 OSSコミッターや本の訳者をはじめとして、様々なバックグラウンドをもった優秀なメンバーが揃っています。 創業者もエンジニアであり、非エンジニア含め全メンバーSQLを推奨するなど技術を非常に大事にしています。それ以外にも様々な優秀なメンバーが最大限力を発揮するためのカルチャーがあります。 例えば、ほぼすべてのミーティングは任意参加で、必要性のないミーティングに時間を取られることはありません。逆に、興味があればどのミーティングにも参加することができます。 かなりフラットな組織で、「許可より謝罪」で裁量を持って働いています。 その他カルチャーについて詳しくはスライドや、テックブログ、エンジニアインタビューをご参照ください。 【参考リンク】 カルチャーデック（https://speakerdeck.com/appbrew_rec/07） Tech Blog（https://tech.appbrew.io/） 「許可より謝罪」なカルチャーで事業を伸ばす。Lead Engineerの目指す開発チームとは （https://www.wantedly.com/companies/appbrew/post_articles/287125）

AppBrew では「ユーザーに求められるものを再現性をもって作る」ことをミッションに、日本最大級のコスメ・美容プラットフォーム「LIPS」など、複数のプロダクトを開発・運営しています。 エンジニアが裁量を持ち、企画から検証までを一貫して担当できる環境で一緒にサービスを改善していきませんか？ ## 職務内容 LIPS のアルゴリズムチームは、機械学習・アルゴリズム・ソフトウェアエンジニアリングの専門性を活用してユーザ体験を改善し、プラットフォームの成長に貢献することを責務としています。 リードアルゴリズムエンジニアの方には、このチームのゴールを定義し、その達成にコミットすることを期待しています。また、小さなチームですのでリードの方にも手を動かしていただくことを期待しています。施策を立案するところから、仕様を決め、実装し、効果検証するところまでを、チームメイトと共に遂行していただきます。 ## 具体的な仕事の例 アルゴリズムチームで取り組む仕事の例として、以下のものがあります： - 推薦、検索、ランキング、レーティングなどの機能改善 - クチコミやユーザ行動ログの分析および情報抽出 - ステルスマーケティング対策、コンテンツ配信効率改善などの課題解決 - これらを実現する機械学習インフラ・データインフラの構築・運用

美容プラットフォームの「LIPS」運営であるAppBrewにて現在ステルスで実行している、LIPSではない全く新しい事業の一人目デザイナーを募集しています。 【募集背景】 子会社分割等はしていませんが、LIPSの事業とは全く異なる事業の立ち上げを志向しており、3~6ヶ月スパンで新たな事業の企画と立ち上げ・検証をしています。 LIPSからのリソース融通なども柔軟に行っている一方で、スピード感は創業期のスモールチームそのもので行っています。 立ち上げ成功時のインセンティブなども、SOの形で通常創業期スタートアップに入った際に付与される程度として十分な枠を用意しています。 【業務内容】 - 新規事業立ち上げのための企画・設計・デザイン・ディレクション業務を一気通貫に行う 明確にスタートアップ創業者としてのデザイナーを求めています。 代表深澤+リードエンジニア吉野と他2,3人のチームで共に仕事をするイメージです。

美容プラットフォーム「LIPS」を運営するAppBrew1人目の、広報PR担当をお任せいたします。 現状PRは経営陣が問い合わせに適宜対応している状況となりますが、ユーザーの増加やロイヤリティ向上、広告主のマインドシェア向上、採用等多くの広報課題に対し、よりプロアクティブに活動していきたいと考えています。 AppBrew初の専任PR担当としてJoinいただける方には、事業課題や組織課題の双方に”アノ手コノ手”のアイデアと実行力で対峙し、事業成長をリードしていただきたいです。 ▼業務内容 ・PR戦略の策定・実行 ・プレスリリース作成 ・メディアアプローチ実施 ・オウンドメディア運営 ※その他必要と思われる業務の提案・実行

当社サービス「LIPS」のユーザー拡大を担う、アプリマーケティングの企画・実行をお任せします。 累計700万ダウンロードを突破し成長が加速するプロダクトのマーケティング戦略立案から実行・運用・効果検証までの業務全般を担当していただきます。 ▼具体的な業務内容 - LIPSの内部のデータや外部のリサーチから得られるデータを活用して、LIPSのマーケティング施策の立案、実行 - プロダクトの改善案の提案 - アプリDL増を目的とした広告の出稿業務（オンライン、オフライン問わず） - 社内の他部署（開発や運営等）との連携 - データ活用提案 など ▼得られる経験、環境 社員数50名程度のスタートアップだからこそ、自らの施策が直接サービスの成長に直結するため責任は重大です。しかし、その分自らの施策により事業が非線形に伸びる感覚や、キャリアやスキルにレバレッジが効く経験が得られます。 「LIPS」はプロダクトの性質上マーケティング施策の幅が広く、マーケターとしてさまざまな経験を積むことができます。例えば、運用型広告を回すだけでなく、UI/UXの改善、アプリ内企画、インフルエンサーマーケティング、広報/PR、広告商品開発、リアル店舗連動など、様々な切り口で企画立案と効果検証を行い、ユーザー数拡大とアクティブ化を推進していただきます。

国内最大級のコスメ・化粧品サービスLIPSのTo B向け事業を飛躍的に成長させる事業開発担当を募集します。国内最大級の美容プラットフォームを活かした新規ビジネスを最前線で牽引するポジションです。 サービスのさらなる拡販のため、より多くのクライアントにサービスを活用いただくために、事業戦略・営業戦略の立案から携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 - 事業戦略の立案、事業計画の策定 - プロダクトコンセプトやロードマップの策定 - 自社プロダクトの提案～受注活動及び、売上目標の達成 - 受注後のアップセル/クロスセル/チャーンマネジメントの戦略策定及び実行 - 予実管理 - 事業オペレーション構築 - 企業アライアンス構築 - 事業目標の達成 など 【チーム体制】 新規設立の事業開発室にて、 代表の深澤と協業しながらメンバー採用も含め進めていくイメージです。

当社のアカウントプランナーとして、化粧品メーカー様への広告営業を担当いただきます。AppBrewの主力事業のフロントとして、クライアントの課題に向き合いながら長期的に伴走するポジションです。 若いメンバーが活躍しており、適正を見てチームマネジメントをお任せする可能性もあります。 【アカウントエグゼクティブ】 ■直販チーム（対化粧品メーカー様） - LIPSを活用した大型プロモーション立案 - LIPSのインフルエンサーを活用したプロモーション施策立案、実行 - ブランドのリード獲得、PR業務 - 大手ナショナルクライアントに向けた企画提案及び企画営業 ■代理店チーム（対広告代理店様） - LIPSを活用し最大限の広告効果を上げる施策などの提案 - 代理店様へのサポートのため、MTGや勉強会の実施 - 代理店様、メディアレップ様に対してのアライアンス定型業務 【チーム体制】 ブランドパートナーグループ　セールスチーム GM1名　Mgr2名　直販3名　代理店3名　業務推進3名

当社の新規事業であるSaaSビジネスのチーム立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます。 国内最大級の美容プラットフォームLIPSを活かした新規ビジネスを最前線で牽引するポジションです。LIPSのtoB向けSaaSである『LIPS for BRANDS』をご契約いただいているクライアントに対して、サービスを継続的に活用いただきビジネス成功に向けて支援を行います。 チーム立ち上げフェーズを経て将来は10名以上の組織になる可能性があるので、適正を見てチームマネジメントをお任せする可能性もあります。 【具体的な業務内容例】 - カスタマーサクセスの業務フロー設計及び実行 - 新たなサービスの企画・開発新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定 - オンボーディングやユーザートレーニングなど体系的なCXプログラムの設計、構築、運用 - 既存顧客へのナーチャリング施策の立案～実行 （メルマガ、アナウンスメール、Meetup、オンボーディング講座、アンケート等） - Negative churnを継続的に向上させる全体設計 （各セグメントへのエクスパンション、アップセル、クロスセルに関するプランニングと実行） 【チーム体制】 ブランドパートナーグループ　新規事業室 室長1名　メンバー3名

LIPSのコミュニティ、価値のあるクチコミをユーザーと一緒に育てて頂きます。ユーザーにクチコミ投稿を楽しんでもらえるような施策の実行、イベントの企画・運営やユーザーとのコミュニケーション等を通じて、LIPSのファンを増やす活動を推進していただきます。 ▼業務内容 - 「LIPS」内における美容インフルエンサー育成・マネジメント - ユーザーコミュニティイベントの企画・運営 - 各SNSなどを用いたPR・広報 - ユーザーヒアリングの企画・運営 - お問い合わせ対応の改善 ▼LIPSで働く面白さ - 急成長中のコミュニティアプリのため伸び代があり、自分の企画・運営で伸ばせる幅が大きいです。データも多く取れているのでエンジニアを巻き込みながら数字を見て意思決定したり、公式ユーザーを巻き込んで企画を考えたりなど、裁量をもって動けます。 - ユーザーの熱量が大きく、距離も近いアプリです。UI/UXを意識しつつ、常にユーザーと関わりながらプロダクトとコミュニティを育てていくことができる環境です。 - コスメ市場という大きなマーケットでの番狂わせを目指せます。デバイスの変化や情報の分散化が進み、「個の力」が強化されている昨今の大きな波は「コスメ選び」という文脈においてもユーザーの行動を大きく変えていくと考えています。変化の波に乗り“顕在化しつつある価値”を磨いていく楽しさを味わえます。 ▼チーム体制 ブランドパートナーグループ　コンテンツチーム GM1名 メンバー4名

- 広告営業チームのマネジメント - コスメクチコミプラットフォームのインフルエンサーを活用したプロモーション施策立案、実行 - クチコミプラットフォームを活用した大型プロモーション立案 - 大手ナショナルクライアントに向けた企画提案 - 総合代理店に向けた大型提案

当社の新規事業である美容メーカー向けSaaSビジネス事業におけるプロダクトマネージャーを募集します。 国内最大級の美容プラットフォームを活かした新規ビジネスを最前線で牽引するポジションです。 サービスのさらなる拡販のため、より多くのクライアントにサービスを活用いただくために、事業戦略の立案から携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・サービス提供の理解に基づいたロードマップの策定 ・要件定義、基本設計などのリード ・エンジニアやデザイナー、カスタマーサクセス担当と折衝しながらの、サービス機能開発の優先順位の決定 ・プロジェクトマネジメント ・KGI、KPIの設定と目標達成のための取り組みのリード 【チーム体制】 ブランドパートナーグループ　新規事業室 事業オーナー1名　メンバー3名

今後の更なる組織拡大を見据え、人事が主導的に組織課題に対してアプローチ・改善し事業の成長にフォーカスした体制構築を強化するため、その主担当者として携わっていただきます。 採用戦略の立案から運用まで担っていただき、非線形な成長を遂げるための組織の礎となる採用を牽引していただける方を募集します。 ▼業務内容 - 組織課題、採用課題の抽出と改善策の企画・実行 - 採用計画、要件定義、採用戦略企画・実行(採用PR施策含む) - 自社イベント企画/運営サポート - 採用広報記事作成など ▼採用規模・職種 2021/3から1年間で20~30名の採用を計画 ポジションはCxO,ミドルレイヤの他、EM,ソフトウェアエンジニア,デザイナー,PM,マーケティング,BizDev,アカウントプランナー,コンテンツディレクターなどほぼ全て ▼本ポジションの魅力 代表含む経営陣と直接、採用に関する全てを進めるため、裁量権がとても大きく、意思決定も非常に早いため高速でPDCAを回すことが可能です。 ▼チーム体制 人事チーム全2名（採用担当1名　労務担当1名） コーポレート責任者を兼任しているCFO直下のチームです

1人目の法務担当を募集します。現状は専任担当がおらず、派遣社員1名で法務を担当していますが、可能な範囲から巻き取っていただき、最終的には全てお任せする形でフルタイム+派遣の体制を想定しています。IPOを見越しておりますが、本ポジションでご参画いただけた方にも上場準備に携わっていただきたいと考えています。 【具体的な業務内容例】 - 契約書作成・審査 - 訴訟対応 - 登記申請業務 - コンプライアンス体制の構築 - 重要会議体の運営事務 - 知財・商標対応 - 取引先反社チェック - 法律に関する社内メンバーからの相談対応 など