新卒/インターン の求人一覧 - 株式会社AppBrew

美容プラットフォーム「LIPS」において、ユーザーに良質なコンテンツを届けるためにLIPSライブ進行業務に従事していただけるメンバーを募集します！ LIPSは累計1200万ダウンロードを突破し成長がさらに加速していくフェーズです。 実際の現場で働くことで、コンテンツ制作やマーケティングに関して座学だけでは手に入らないご経験をしていただけます。 ◆業務内容 - 出演者への連絡 - 香盤作成 - 構成・台本の確認 - 配信立ち会い、進行補助 - 縦型ショート動画の企画、制作(編集) - ショート動画撮影アシスタント　など ◆働き方 - 水曜日以外はリモート可能（水曜日は隔週でオフィス出社必須） - 週12時間、週3日勤務可能な方 面談・面接はオンラインでの実施となります。 エントリーお待ちしております！ ※全てのエントリーにお返事できない可能性がございますのでご了承ください。

◎プロダクトの成長を肌で感じられる！ ◎エンジニアドリブンな環境で企画～実装、分析までお任せ！ ◎様々な技術領域に挑戦できる！ このインターンシップでは実際のプロダクト開発チームにジョインいただき、LIPSの開発に携わっていただきます。ご経験、スキル、ご希望に応じて幅広い業務をお任せします！ ▍業務内容 以下いずれかをお任せします。 - LIPSのUX改善企画、機能開発、効果検証 - 機械学習やアルゴリズム関連業務 - 大規模データ処理やパフォーマンスエンジニアリング ※業務例は、以下実際にインターンで活躍されていた方の記事をご覧ください！ https://tech.appbrew.io/entry/2023/10/17/131244 ▼技術スタック - サーバ: Ruby (Rails), Python (Flask, PyTorch) - クライアント: Swift, Kotlin, Java, Rx, JavaScript, React, Redux, TypeScript, Flutter - インフラ: AWS (基本的なサービス + ECS, Redshift), BigQuery, GCP (Firestore, Firebase A/B Testing) - チーム: Github, notion, Slack ▍得られる経験 - 1,200万DL 越え規模の toC サービスにおける開発経験 - フロント〜バックエンド、モバイルまで幅広いプログラミングスキル(ご希望に応じてお任せします！) - 少数精鋭チームでのチーム開発経験 - 課題発見から設計、開発、分析までの経験 ▍カルチャー 本質的な課題にのみフォーカス出来るよう、オープンで、ルールを増やさない自律的な組織作りに力を注いでいます。 - 主要KPI含むダッシュボード・クエリ（Redash）を全社員オープン - 経営的な情報（株主や役員会などの話）・投資家向け資料 - マネジメント等は「役職」ではなく「役割」として運用し、階層を固定化することもありません ▍選考フロー 書類選考→面接1~2回→コーディングテスト→内定 ▍実施期間 - 6~10月の間で5日間 (ご希望踏まえて決定します)

◎プロダクトの成長を肌で感じられる！ ◎エンジニアドリブンな環境で企画～実装、分析までお任せ！ ◎様々な技術領域に挑戦できる！ このインターンシップでは実際のプロダクト開発チームにジョインいただき、LIPSの開発に携わっていただきます。ご経験、スキル、ご希望に応じて幅広い業務をお任せします！ ▍業務内容 以下いずれかをお任せします。 - LIPSのUX改善企画、機能開発、効果検証 - 機械学習やアルゴリズム関連業務 - 大規模データ処理やパフォーマンスエンジニアリング ※業務例は、以下実際にインターンで活躍されていた方の記事をご覧ください！ https://tech.appbrew.io/entry/2023/10/17/131244 ▼技術スタック - サーバ: Ruby (Rails), Python (Flask, PyTorch) - クライアント: Swift, Kotlin, Java, Rx, JavaScript, React, Redux, TypeScript - インフラ: AWS (基本的なサービス + ECS, Redshift), BigQuery, GCP (Firestore, Firebase A/B Testing) - チーム: Github, notion, Slack ▍得られる経験 - 1,200万DL 越え規模の toC サービスにおける開発経験 - フロント〜バックエンド、モバイルまで幅広いプログラミングスキル(ご希望に応じてお任せします) - 少数精鋭チームでのチーム開発経験 - 課題発見から設計、開発、分析までの経験 ▍カルチャー 本質的な課題にのみフォーカス出来るよう、オープンで、ルールを増やさない自律的な組織作りに力を注いでいます。 - 主要KPI含むダッシュボード・クエリ（Redash）を全社員オープン - 経営的な情報（株主や役員会などの話）・投資家向け資料 - マネジメント等は「役職」ではなく「役割」として運用し、階層を固定化することもありません ▍選考フロー 書類選考→面接1~2回→コーディングテスト→内定 ▍実施期間 - 6~10月の間で5日間 (ご希望踏まえて決定します)

◎プロダクトの成長を肌で感じられる！ ◎エンジニアドリブンな環境で企画～実装、分析までお任せ！ ◎様々な技術領域に挑戦できる！ このインターンシップでは実際のプロダクト開発チームにジョインいただき、LIPSの開発に携わっていただきます。ご経験、スキル、ご希望に応じて幅広い業務をお任せします！ ▍業務内容 以下いずれかをお任せします。 - LIPSのUX改善企画、機能開発、効果検証 - 機械学習やアルゴリズム関連業務 - 大規模データ処理やパフォーマンスエンジニアリング ※業務例は、以下実際にインターンで活躍されていた方の記事をご覧ください！ https://tech.appbrew.io/entry/2023/10/17/131244 ▼技術スタック - サーバ: Ruby (Rails), Python (Flask, PyTorch) - クライアント: Swift, Kotlin, Java, Rx, JavaScript, React, Redux, TypeScript - インフラ: AWS (基本的なサービス + ECS, Redshift), BigQuery, GCP (Firestore, Firebase A/B Testing) - チーム: Github, notion, Slack ▍得られる経験 - 1,200万DL 越え規模の toC サービスにおける開発経験 - フロント〜バックエンド、モバイルまで幅広いプログラミングスキル(ご希望に応じてお任せします) - 少数精鋭チームでのチーム開発経験 - 課題発見から設計、開発、分析までの経験 ▍カルチャー 本質的な課題にのみフォーカス出来るよう、オープンで、ルールを増やさない自律的な組織作りに力を注いでいます。 - 主要KPI含むダッシュボード・クエリ（Redash）を全社員オープン - 経営的な情報（株主や役員会などの話）・投資家向け資料 - マネジメント等は「役職」ではなく「役割」として運用し、階層を固定化することもありません ▍選考フロー 書類選考→面接1~2回→コーディングテスト→内定 ▍実施期間 - 通年受け入れ - 2ヶ月ごと更新

◎プロダクトの成長を肌で感じられる！ ◎エンジニアドリブンな環境で企画～実装、分析までお任せ！ ◎様々な技術領域に挑戦できる！ このインターンシップでは実際のプロダクト開発チームにジョインいただき、LIPSの開発に携わっていただきます。ご経験、スキル、ご希望に応じて幅広い業務をお任せします！ ▍業務内容 以下いずれかをお任せします。 - LIPSのUX改善企画、機能開発、効果検証 - 機械学習やアルゴリズム関連業務 - 大規模データ処理やパフォーマンスエンジニアリング ※業務例は、以下実際にインターンで活躍されていた方の記事をご覧ください！ https://tech.appbrew.io/entry/2023/10/17/131244 ▼技術スタック - サーバ: Ruby (Rails), Python (Flask, PyTorch) - クライアント: Swift, Kotlin, Java, Rx, JavaScript, React, Redux, TypeScript - インフラ: AWS (基本的なサービス + ECS, Redshift), BigQuery, GCP (Firestore, Firebase A/B Testing) - チーム: Github, notion, Slack ▍得られる経験 - 1,200万DL 越え規模の toC サービスにおける開発経験 - フロント〜バックエンド、モバイルまで幅広いプログラミングスキル(ご希望に応じてお任せします) - 少数精鋭チームでのチーム開発経験 - 課題発見から設計、開発、分析までの経験 ▍カルチャー 本質的な課題にのみフォーカス出来るよう、オープンで、ルールを増やさない自律的な組織作りに力を注いでいます。 - 主要KPI含むダッシュボード・クエリ（Redash）を全社員オープン - 経営的な情報（株主や役員会などの話）・投資家向け資料 - マネジメント等は「役職」ではなく「役割」として運用し、階層を固定化することもありません ▍選考フロー 書類選考→面接1~2回→コーディングテスト→内定 ▍実施期間 - 通年受け入れ - 2ヶ月ごと更新