Designer/Director の求人一覧 - 株式会社AppBrew

国内最大級の美容プラットフォーム「LIPS」を運営するAppBrewでは、 親会社であるマツキヨココカラ＆カンパニーのDX推進を中心としたプロジェクトマネージャーを募集しています。 現在、グループ内の開発案件が増加している一方で、専任でプロジェクトをリードできる体制が十分に整っていません。 そのため本ポジションでは、既存の運用に乗るだけではなく、プロジェクトの進め方や体制そのものを設計するフェーズから関わっていただきます。 社内のエンジニア・デザイナーに加え、外部ベンダーとも連携しながら、複数のプロジェクトを横断して推進いただくポジションです。 【具体的な業務内容】 - グループ企業のDX案件におけるプロジェクトマネジメント - 要件整理〜仕様調整〜開発進行管理（主にウォーターフォール型） - 社内外ステークホルダー（ビジネス／開発／外部ベンダー）との折衝 - 複数プロジェクトの横断的な進行管理 - プロジェクト推進における体制構築・プロセス改善 【ポジションの魅力】 ■ 一兆円規模企業のDXプロジェクトに関われる 親会社であるマツキヨココカラ社のDX推進に関わるプロジェクトに携わります。 大規模な事業会社におけるDX関連の開発プロジェクトを、推進・実行の中心として担っていただきます。 ■ プロジェクト推進の型を作れるフェーズ 進め方や体制が固定化されていないため、プロジェクトの進め方そのものを設計・改善することができます。 一過性ではなく、再現性のあるプロジェクト推進力を身につけたい方に適した環境です。 ■ 複数プロジェクトを横断して推進できる環境 複数の開発プロジェクトに関わりながら、要件整理や進行管理、意思決定まで一貫して担っていただきます。 単なる調整役ではなく、プロジェクトの進め方や判断にも関与しながら、横断的にプロジェクトを推進する経験を積めるポジションです。 ■ 柔軟な働き方 フルフレックスや週2〜3日のリモート勤務など、柔軟な働き方が可能です。 チームの月平均残業時間は10時間程度で、ワークライフバランスを保ちながら長期的にキャリアを築いていただけます。 【選考フロー】 書類選考→一次面接→コーピング検査＆二次面接→リファレンスチェック＆最終面接 ※変更の範囲：会社の定める業務

美容プラットフォームの「LIPS」のUI/UXデザインを担当いただきます。 2017年のアプリリリース以降、2025年には1,300万ダウンロードを突破し、美容に特化したコミュニティサービスとしては国内最大級の規模を誇る「LIPS」。現在はコミュニティサービスとしてだけではなくSaaS事業の展開や、またLIPS内でコスメや美容グッズが購入できる新機能「LIPS ショッピング」をリリースするなど、日々成長を続けています。 今後は、 ・更なるユーザー層の拡大 ・コミュニティの活性化 ・美容に関する情報収集ツールとしての利便性向上 といったミッションを軸に、UI/UXの改善を進めていきたいと考えています。 また、マツキヨココカラ＆カンパニーグループへの参画を経て、リアル店舗の販売情報や商品データと、LIPSがもつ美容感度の高いユーザー基盤・質の高いコンテンツ・蓄積されたデータを掛け合わせることで、ブランドとユーザーをつなぐリテールメディアとしての新しい形をつくっていくことも、今後の大きなチャレンジの一つです。 これらのミッションやチャレンジを、UI/UXの観点から主体的に担っていただける方を募集しています。 ▼業務内容 - ユーザーリサーチ - 新機能・施策の企画・提案 - プロダクトのUI/UXデザイン全般（ワイヤーフレーム、プロトタイプ、ビジュアルデザイン） - エンジニアやプロダクトマネージャーと連携した要件定義および仕様策定 その他デザインガイドラインの策定・運用、ランディングページ、バナー等のデザイン等をお任せする場合もあります(業務の1割未満です) 新規施策の提案からデザイン、定量/定性分析による施策の振り返りまで一貫してお任せします。 ・CGMという性質上、ユーザーファーストなデザインが事業成長の要となる事業です。 ユーザーとの距離が近く、熱量の高い方々と直接コミュニケーションをとりながら、リアルなフィードバックを受けられる環境です。 【選考フロー】 書類選考→一次面接→コーピング検査＆二次面接→リファレンスチェック＆最終面 【組織図】 プロダクト部/to Cユニットに所属 ・エンジニア：6名 ・ディレクター：1名 ・カスタマーサポート/QA：2名 ・デザイナー：1名 変更の範囲： 入社後はUI/UXデザイナー職に従事いただく予定です。 その後はご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

美容プラットフォームの「LIPS」のUI/UXデザイン、フロントエンド開発を担当いただきます。 2017年のアプリリリース以降、2025年には1,300万ダウンロードを突破し、美容に特化したコミュニティサービスとしては国内最大級の規模を誇る「LIPS」。現在はコミュニティサービスとしてだけではなくSaaS事業の展開や、またLIPS内でコスメや美容グッズが購入できる新機能「LIPS ショッピング」をリリースするなど、日々成長を続けています。 今後は、 ・更なるユーザー層の拡大 ・コミュニティの活性化 ・美容に関する情報収集ツールとしての利便性向上 といったミッションを軸に、UI/UXの改善を進めていきたいと考えています。 また、マツキヨココカラ＆カンパニーグループへの参画を経て、リアル店舗の販売情報や商品データと、LIPSがもつ美容感度の高いユーザー基盤・質の高いコンテンツ・蓄積されたデータを掛け合わせることで、ブランドとユーザーをつなぐリテールメディアとしての新しい形をつくっていくことも、今後の大きなチャレンジの一つです。 これらのミッションやチャレンジを、UI/UXの観点から主体的に担っていただける方を募集しています。 ▼業務内容 - ユーザーリサーチ - 新機能・施策の企画・提案 - プロダクトのUI/UXデザイン全般（ワイヤーフレーム、プロトタイプ、ビジュアルデザイン）、実装 - エンジニアやプロダクトマネージャーと連携した要件定義および仕様策定 その他デザインガイドラインの策定・運用、ランディングページ、バナー等のデザイン等をお任せする場合もあります(業務の1割未満です) 新規施策の提案からデザイン、実装、定量/定性分析による施策の振り返りまで一貫してお任せします。 ・CGMという性質上、ユーザーファーストなデザインが事業成長の要となる事業です。 ユーザーとの距離が近く、熱量の高い方々と直接コミュニケーションをとりながら、リアルなフィードバックを受けられる環境です。 【選考フロー】 書類選考→一次面接→コーピング検査＆二次面接→リファレンスチェック＆最終面 【組織図】 プロダクト部/to Cユニットに所属 ・エンジニア：6名 ・ディレクター：1名 ・カスタマーサポート/QA：2名 ・デザイナー：1名 変更の範囲： 入社後はデザインエンジニア職に従事いただく予定です。 その後はご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

AppBrewが運営する国内最大級の美容プラットフォーム「LIPS」において、イベントに関わるクリエイティブ制作全体をリードしていただくポジションです。 直近では、LIPS主催イベントの回数・規模ともに拡大しており、印刷物・デジタル双方で多様な制作物が発生しています。 本ポジションでは、イベントに必要な制作物全体の設計や、要件定義、制作進行、品質管理までを横断的に担っていただくことを期待しています。 社内デザイナーや印刷会社と密に連携しながら、イベントのクリエイティブを形にする要となっていただきます。 【具体的な業務内容】 - LIPS主催イベントにおける制作物の全体設計と優先順位の整理 - スケジュール策定から入稿までの制作進行ディレクション - 社内外デザイナー・印刷会社との連携およびアウトプットの品質管理 - 印刷物・デジタル双方のクリエイティブ統括 【ポジションの魅力】 ■ 国内最大級の美容プラットフォームのリアルイベントで、クリエイティブをリードする LIPSは累計1,400万DL・MAU約1,000万人を誇る美容プラットフォームです。そのリアルイベントにおける制作物全体のディレクションを担い、LIPSらしいクリエイティブを形にできるポジションです。 ■ 要件定義から主体的に関わる裁量の大きさ 「何を作るか」の設計段階から携わることができます。イベントやプロモーションの目的を踏まえながら、制作物の選定・スケジュール策定・進め方まで自ら考え動ける環境です。上から降りてきたものをこなすだけでなく、自分の判断や提案がイベントのクリエイティブに直結する、裁量の大きいポジションです。 ■ 制作単体ではなく、クリエイティブ全体を統括する経験を積める 一つひとつの制作物を担当するだけでなく、印刷物・デジタルを横断しながらイベント全体のデザインを設計・推進できます。デザイナーとして手を動かす経験を活かしながら、全体最適の視点でリードするディレクターへとキャリアを広げられる環境です。 ■ 柔軟な働き方 フルフレックスや週2〜3日のリモート勤務など、柔軟な働き方が可能です。 チームの月平均残業時間は10時間程度で、ワークライフバランスを保ちながら長期的にキャリアを築いていただけます。 【チーム体制】 ブランドパートナー事業部 コンテンツ・SNSチームへの配属です。 - チームリード：2名 - メンバー：9名 【選考フロー】 書類選考→一次面接→コーピング検査＆二次面接→リファレンスチェック＆最終面接 ※変更の範囲：会社の定める業務