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アイザック株式会社 全ての求人一覧

GORGEOUS - ソフトウェアエンジニア / CTO候補 - 正社員

【経営陣直下】YoY400%成長中のハイクラス層向けマッチングアプリ「ゴージャス」のCTO募集
完全審査制のハイクラス層向けマッチングアプリ「ゴージャス」のソフトウェアエンジニア / CTO候補として、技術・プロダクト開発の観点からさらなる事業成長を牽引いただきます。 「ゴージャス」はリリースから3年を迎えた恋活・婚活マッチングアプリで、1,000億円規模の市場の中でハイクラス層に特化した独自のポジションを確立してきました。 現在は成長フェーズに入っており、次の大きなチャレンジとして下記が控えています。 - 質の高い出会いを最短距離で実現するための新機能リリース - 多くのデータとAIを組み合わせたアルゴリズム開発 - webとOOHを組み合わせたハイクラス層に深くリーチするマーケティング - ゴージャスのブランドや事業アセットを活用した新規事業創出 また、アイザックグループでは、ハイクラス向けやミドルシニア向けといった特化型マッチングアプリを複数展開しており、マッチングアプリ事業のさらなる横展開を視野に入れています。 ◼︎ミッション - ゴージャスのリードエンジニアとしてプロダクト開発を牽引して、品質・性能に責任を持つ - ゴージャスの技術戦略の策定・実行 - 新規プロダクト立ち上げ・開発への貢献 ◼︎業務内容 - 各メンバーと連携してプロダクト開発を推進 - 中長期的な技術ロードマップの策定 - 採用、開発プロセス、体制などを含め、エンジニアリング組織の構築 - 技術視点からの事業戦略策定への参画 - 技術投資の意思決定 ◼︎技術スタック 2022年にリリースしたサービスとなっており、下記の技術スタックを採用しています。 アプリ: Expo, React Native, TypeScript バックエンド: NestJS, TypeScript, PostgreSQL, Hasura Web: Next.js インフラ: GCP, Terraform, Docker CI/CD: GitHub Actions, GCP その他: Jest, Firebase Analytics, Bugsnag, Slack, Notion, Figma ◼︎このポジションの魅力 - 急成長フェーズ(10→100)のプロダクト開発を担える - 少数精鋭チームの中で大きな裁量をもってコトに向き合える - グループ代表が現役エンジニアかつRubyコミッターで経営メンバーの技術理解が深い - プロダクトの立ち上げスピードが速いため開発経験の幅が広がる - 分社化直後のためCTOへのキャリアパスが見えやすい - アイザックグループ全体のアセットや知見を大いに活用できる ◼︎こんな方におすすめ ・10→100の事業成長を開発・技術面から牽引したい ・toCプロダクトに意思決定者として携わりたい ・新規事業・プロダクト創出にチャレンジしていきたい 【アイザックグループについて】 当グループは「世の中を、実験しよう」をミッションに、AI・SaaS・マッチング・ヘルスケア・エンタメなど、さまざまな領域で事業を展開するラボのような会社です。 Rubyのコミッターの一人でもあるCEOの田中を筆頭に高い技術力を持つエンジニアが多数在籍しており、積極的に新規事業を立ち上げています。 創業から自己資本経営を貫いており、10期目のグループ売上は約60億円まで成長しています。メンバー数は80名を超え、さらなる成長のために組織強化を図っています。

GORGEOUS - プロダクトデザイナー - 正社員

急成長するテック企業アイザックのグループ会社であるリンク株式会社では、ハイクラス層向け恋活・婚活マッチングアプリ「ゴージャス」のプロダクトデザイナーを募集しています。 恋活・婚活サービス市場は、国内1,000億円規模になり、今後もさらなる成長が見込まれています。その中で、マス向けサービスは一定充実したように思えますが、人それぞれのニーズや課題に向き合ったターゲット特化型サービスの機会はまだ多くあると捉えています。弊社グループでは、ハイクラス向けやミドルシニア向けといった特化型マッチングアプリを複数展開しており、それら事業の成長と共に、各ユーザー基盤を活用したさらなる事業展開を見据えています。 「ゴージャス」は、ハイクラス層に質の高い出会いを最短距離で提供するサービスとして、マッチングアプリとしては後発の2022年にリリース後、YoY4倍以上で急成長しています。厳正な入会審査と、職業や年収といった身元証明の充実、洗練されたUI/UXにより、信頼できて魅力的な会員同士の質の高い出会いを実現しており、意中のお相手と出会うまでの期間は平均2.5ヶ月です。 ◼︎募集背景 事業成長に伴い、ユーザー体験の向上や新規機能開発を加速させるフェーズに突入しています。 スピード感のある開発環境の中で、質の高いデザインを担保しながら、ユーザーに選ばれる体験を提供していただける方を求めています。 ◼︎業務内容 ・モバイルアプリのUI/UX設計およびデザイン  └ ハイクラス層にふさわしい洗練された体験を提供 ・UIデザインの効果検証および分析・仮説構築  └ KPIをモニタリングし、デザイン観点から改善提案 ・マーケティング施策におけるデザインサポート  └ Webやアプリ内バナーなど、サービス体験を補完するクリエイティブ制作

GORGEOUS - プロダクト責任者 - 正社員

YoY400%成長中のハイクラス層向けマッチングアプリ「ゴージャス」のプロダクト責任者を募集
完全審査制のハイクラス層向けマッチングアプリ「ゴージャス」のプロダクト責任者を募集します。リリースから3年、直近の成長はYoY400%。ここからの10→100と、築いたブランドを使った新規プロダクトの立ち上げを牽引いただくポジションです。 ◼︎ゴージャスについて 国内1,000億円規模のマッチングアプリ市場は、マス向けの競合がほぼ確立されているように見えます。一方で、属性やユースケースごとに多様なニーズが残る市場でもあります。 そこに特化型の可能性があると考え、魅力と信頼性の両方が揃った本当の意味での審査制アプリとしてゴージャスを立ち上げました。本質的なUXにこだわった強いプロダクトをつくり、安易に対象者を広げないマーケティングに先行投資してきた結果、約3年でハイクラス層特化という独自のポジションを築きました。 ゴージャスは、AIと人の双方による審査を通過しないと使えず、入会後も年収や職業の証明が推奨されています。普通のプロダクトなら間口を広げにいくところの、真逆をやっています。それでも事業はYoY400%で成長しています。門戸を狭くすることが、そのまま価値になる市場が確かに存在します。 集まっているのは、年収証明を済ませた男性会員の過半数が年収1,000万円以上という層です。結婚に前向きな会員は98.7%。モデルやアナウンサー、スポーツ選手といった著名人の登録も増えています。意中の相手と出会えるまでの平均期間は2.5ヶ月。時間にも気持ちにも余白が少ないハイクラス層が、どうすれば納得のいく相手にたどり着けるのか。この問いに日々向き合っています。 この市場は経済性も特殊です。良い体験には、きちんと対価が払われます。会員数を追うだけの競争ではなく、一人ひとりの体験の質を上げることがそのまま事業成長につながります。 マッチングアプリは、基本的にシンプルなプロダクトです。だからこそ機能ひとつをつくるのに深いユーザー理解とUXへのこだわりが要ります。競合がひしめく中で選ばれ続けるには強いブランドが必要で、マーケティングとの密な連携も欠かせません。プロダクトマネージャーとして大きく成長できるテーマだと思っています。 そして扱っているのは、恋愛と結婚という、人生で一番といってもいいくらい感情が動く場面です。人に興味がある方にとって、これほど面白いテーマはありません。実際にゴージャスで出会って結婚し、子どもが生まれたと報告してくれる方がいます。自分たちがつくったものが、誰かの人生の分岐点になる。この喜びはなかなか味わえません。 ◼︎これから挑む3つのテーマ ・質の高い出会いを最短距離で実現する新機能 ハイクラス層の意思決定の特徴を掴んだ上で、お相手紹介のアルゴリズムを追求します。出会いまでの効率を高める新機能や、マイナンバー連携などによる証明の強化も重要なテーマです。 ・マーケティングをプロダクト側から加速する Webの運用型広告を研ぎ澄ますのはもちろん、タクシー広告をはじめハイクラス層と接点を持てるOOHを組み合わせています。その上で、広告に頼りきりにならず、口コミやUGCを生んでオーガニック獲得のベースを引き上げる。難易度の高いプロダクトマーケティングを加速します。 ・社内ナレッジや事業アセットを使った新規プロダクト展開・海外展開 オンライン結婚相談所「ゴージャスマリッジ」の立ち上げや、マッチング事業の横展開・海外展開など、社内に蓄積されたナレッジと築いたブランド、ユーザー基盤を活かした展開がこの先も控えています。 ◼︎任せたい仕事内容 ・ハイクラス層のインサイトに基づくプロダクト戦略とロードマップ策定 ・KPI設計と、データに基づく改善サイクルの実行 ・エンジニア、デザイナー、マーケティングチームと連携した開発推進 ・事業成長に伴うチームづくりと採用 まずはゴージャスのプロダクトに関する意思決定を牽引いただき、その後は事業全体、さらに新規プロダクトのオーナーシップまで広げていっていただきたいと思っています。 ◼︎誰と働くか リンク株式会社(アイザックグループ)は、フルタイム社員10名、業務委託を含めて20〜30名の会社です。専任のプロダクトマネージャーは、まだ1名しかいません。 既存事業が生む利益を次に投資できる状態で、ゴージャスの10→100、ブランド資産を使ったマリッジ事業の展開、他のライフイベント領域の新規事業が同時に走る第二創業期にあります。既存のマッチング事業は各事業責任者とマネジャー陣に移していく方針なので、あなたが持つ役割はゴージャスのプロダクトのみに閉じません。事業責任者も新規事業のオーナーも、面白い打席が豊富にあります。 【アイザックグループについて】 親会社であるアイザック株式会社は、「世の中を、実験しよう」をミッションに、AIパートナーサービスやマッチングサービスなどtoC向けから、AIボイスSaaS、アート業界SaaS/ECなどtoB向けまで、さまざまな領域で事業を展開するラボのような会社です。 Rubyのコミッターの一人でもあるCEOの田中を筆頭に高い技術力を持つエンジニアが多数在籍しており、社会や人に求められる市場性があれば、積極的に新規事業を立ち上げています。 創業から自己資本経営で毎年2倍以上の成長率を維持し、グループ売上は85億円超に成長しています。メンバー数も70名を超え、現在はさらなる成長の加速を目指して組織強化を図っております。

GORGEOUS - マーケティング - インターン

【超実践型インターン】恋活/婚活アプリのマーケティングに挑戦
Webマーケのスキルを徹底的に教えます! aisaac inc.では、出会いの質にこだわった 審査制恋活・婚活マッチングアプリ「GORGEOUS(ゴージャス)」を自社で開発、運営しています。 2022年10月にリリースしたばかりのサービスとしても初期フェーズで、 これから更なる成長に向けて、マーケティング施策の企画から実行・分析といった あらゆる業務を手伝ってくださるインターン生を募集します! \こんな方をお待ちしています!/ 「マーケティングのスキルを実践で身に付けたい」 「何か新しいことに挑戦して、成長したい」 「物事に対して仮説を立てたり、深く考えることが好き」 「新しい事業をどんどん展開するaisaacに興味がある」 任されたタスクをただこなすだけではなく、 インターン生という枠に捉われず裁量をもって取り組んでいただける環境です。 経験豊富なマネージャー直下でマーケターとして成長したい方、ぜひ一度お話ししましょう! ■業務内容 ・Web広告の運用 ・メディアの立ち上げ、運営 ・マーケティング施策の立案 ・データ分析 ===アピールポイント=== 長期インターンと聞いて、多くの人が就活のためのガクチカ作りの場であると想像します。社員の仕事を手伝い、タスクをこなしていく。 でも、アイザックでのインターンはまったく別物です。 自分の可能性を最大化する物語の始まりだと考えてください。 ここでは、入社初日から"本番"です。 マーケティング業務を通して、どの言葉がユーザーを動かし、どの一手が事業を伸ばすのか――広告コピーの1行、施策の1つが、瞬時に誰かの心を揺らし、課題解決の引き金となります。 成功も失敗も即座に数字となって跳ね返り、そのデータがあなたと事業の成長につながります。 もちろん、放り出すわけではありません。 外資IT企業出身者や起業経験者など経験豊富な社員が伴走し、企画の骨組みからデータの読み解き方まで徹底的に教えます。 ただし答えは与えられません。 仮説を立て、検証し、磨き直す――そのループを誰よりも速く深く回せるのは、あなた自身の好奇心と誠実さだけです。アイザックは最大限の手助けを行います。 そして、そのスピードと深度を限界まで引き上げる舞台と伴走者を、アイザックが惜しみなく提供します。 3か月が過ぎるころには、数千万規模の広告予算を自ら配分し、UGC 施策の仕組みを設計し、プロダクト改善をPMに提案しているかもしれません。 半年後には、あなたの名前で走る新しいキャンペーンがリリースされ、KPIだけでなくユーザーのストーリーまでも動かしているでしょう。 ここで得るのは「マーケティングスキル」という単なるスキルセットではなく、未知の領域を自分の足で切り拓くための思考体力です。 インターンが終わる日、履歴書では到底語りきれない物語があなたの中に残ります。ガクチカ作りの"ため"ではなく、あなた自身の未来"そのもの"を描き直す。 それがアイザックのインターンです。

GORGEOUS - マーケティング - 正社員

【未経験可】急成長中マッチングアプリ「ゴージャス」のマーケター募集
完全審査制のハイクラス層向けマッチングアプリ「ゴージャス」のマーケティング担当として、会員獲得施策から会員コミュニケーション(CRM)まで推進いただきます。 「ゴージャス」はリリースから3年を迎えた恋活・婚活マッチングアプリで、1,000億円規模の市場の中でハイクラス層に特化した独自のポジションを確立してきました。 現在は成長フェーズに入っており、次の大きなチャレンジとして下記が控えています。 ・質の高い出会いを最短距離で実現するための新機能リリース ・webとOOHを組み合わせたハイクラス層に深くリーチするマーケティング ・ゴージャスのブランドや事業アセットを活用した新規事業創出 また、アイザックグループでは、ハイクラス向けやミドルシニア向けといった特化型マッチングアプリを複数展開しており、マッチングアプリ事業のさらなる横展開を視野に入れています。 ◼︎ミッション ・web広告やインフルエンサーPRなどを用いてゴージャスの会員獲得を推進 ・メール/LINEやアプリ通知といったプッシュ型の会員コミュニケーション推進 ◼︎業務内容 ・web広告運用、クリエイティブ制作ディレクション(未経験でも入社後にレクチャーします) ・インフルエンサーのリストアップとPR企画・実行を推進 ・コミュニティマーケティングとして座談会やインタビューの実施 ・データ分析・マーケティングのPDCAサイクルを回す ◼︎このポジションの魅力 ・急成長フェーズ(10→100)toCアプリのマーケティングを担える ・少数チームの中で短期間で幅広いマーケティング経験を得られる ・TV CMやタクシー広告などへの大型投資が可能 ・フラットな組織で自身のアイデアをすぐ施策に反映できる ◼︎こんな方におすすめ ・toCアプリのマーケティングをしたい ・幅広いマーケティング手法を経験したい ・自らの仕事が人々の恋愛・結婚につながることにやりがいを感じる 【アイザックグループについて】 当グループは「世の中を、実験しよう」をミッションに、AI・SaaS・マッチング・ヘルスケア・エンタメなど、さまざまな領域で事業を展開するラボのような会社です。 Rubyのコミッターの一人でもあるCEOの田中を筆頭に高い技術力を持つエンジニアが多数在籍しており、積極的に新規事業を立ち上げています。 創業から自己資本経営を貫いており、10期目のグループ売上は約60億円まで成長しています。メンバー数は80名を超え、さらなる成長のために組織強化を図っています。

GORGEOUS - マーケティング責任者 - 正社員

YoY400%成長中のハイクラス層向けマッチングアプリ「ゴージャス」のマーケティング責任者を募集
完全審査制のハイクラス層向けマッチングアプリ「ゴージャス」のマーケティング責任者を募集します。リリースから3年、直近の成長はYoY400%。ここからの10→100と、築いたブランドを使ったマーケティング戦略策定から施策の実行まで牽引いただくポジションです。 ◼︎ゴージャスについて 国内1,000億円規模のマッチングアプリ市場は、マス向けの競合がほぼ確立されているように見えます。一方で、属性やユースケースごとに多様なニーズが残る市場でもあります。 そこに特化型の可能性があると考え、魅力と信頼性の両方が揃った本当の意味での審査制アプリとしてゴージャスを立ち上げました。本質的なUXにこだわった強いプロダクトをつくり、安易に対象者を広げないマーケティングに先行投資してきた結果、約3年でハイクラス層特化という独自のポジションを築きました。 ゴージャスは、AIと人の双方による審査を通過しないと使えず、入会後も年収や職業の証明が推奨されています。普通のプロダクトなら間口を広げにいくところの、真逆をやっています。それでも事業はYoY400%で成長しています。門戸を狭くすることが、そのまま価値になる市場が確かに存在します。 集まっているのは、年収証明を済ませた男性会員の過半数が年収1,000万円以上という層です。結婚に前向きな会員は98.7%。モデルやアナウンサー、スポーツ選手といった著名人の登録も増えています。意中の相手と出会えるまでの平均期間は2.5ヶ月。時間にも気持ちにも余白が少ないハイクラス層が、どうすれば納得のいく相手にたどり着けるのか。この問いに日々向き合っています。 この市場は経済性も特殊です。良い体験には、きちんと対価が払われます。会員数を追うだけの競争ではなく、一人ひとりの体験の質を上げることがそのまま事業成長につながります。 一般的なアプリマーケティングや広告運用は、いかに安いCPIで広く会員獲得していくかに寄っていくと思います。一方で、ゴージャスは審査通過という一階層を挟むため、よりターゲティング精度とその人たちに刺さるクリエイティブを研ぎ澄ましていくことが必要となります。さらには男性女性の獲得バランスも考慮しなくてはなりません。獲得単価を下げる工夫だけでなく、集める母集団の質そのものを設計する仕事です。 その代わりマーケティングファネルの上から下まで打てる手は広いです。有料会員のARPUと継続率が高いため、獲得単価に許容幅があります。Webの運用型広告に加えて、認知から獲得まで幅広いチャネルを掛け合わせられます。予算の枠が先にあるのではなく、勝ち筋が見えれば張れる状態です。自己資本経営で、既存事業が生む利益をそのまま次の投資に回せるので、意思決定も速いです。 そして扱っているのは、恋愛と結婚という、人生で一番といってもいいくらい感情が動く場面です。人に興味がある方にとって、これほど面白いテーマはありません。実際にゴージャスで出会って結婚し、子どもが生まれたと報告してくれる方がいます。自分たちがつくったものが、誰かの人生の分岐点になる。この喜びはなかなか味わえません。 ◼︎これから挑む3つのテーマ ・ハイクラス層に届く認知をつくる 獲得したいハイクラス層は、マスではなく狙って当てにいく必要がある層です。Webの運用型広告を研ぎ澄ますのはもちろん、タクシー広告をはじめハイクラス層と接点を持てるOOHを組み合わせています。ここにPRやアンバサダーを重ね、インプレッション量だけではなくいかに狙った相手に届けられるかの設計をします。 ・広告に頼らないオーガニック獲得を引き上げる 恋活や婚活は、そもそも大っぴらに発言しづらい領域です。それでも口コミやUGCが生まれる状態をつくり、オーガニック獲得のベースを上げる。プロダクトやCSまで踏み込まないと解けないテーマで、難易度の高いプロダクトマーケティングになります。 ・新規プロダクト・海外展開のブランドを立ち上げる オンライン結婚相談所「ゴージャスマリッジ」の立ち上げや、マッチング事業の横展開・海外展開が控えています。ゴージャスを伸ばすだけでなく、次のブランドを0からつくるところから関われます。 ◼︎任せたい仕事内容 ・フルファネルのマーケティング戦略、チャネル設計と予算配分の意思決定 ・運用型広告からOOH・PRまでの施策実行、獲得の質を含むKPI設計・改善サイクルの実行 ・プロダクト、デザイン、CSと連携したブランドと体験づくり ・事業成長に伴うマーケティングチームづくりと採用 まずはゴージャスのマーケティング全体の意思決定を牽引いただき、その後は事業全体、さらに新規プロダクトのオーナーシップまで広げていっていただきたいと思っています。 ◼︎誰と働くか ゴージャスを運営するチームは、フルタイム社員10名、業務委託を含めて20〜30名程度です。マーケティングは代理店任せにせず内製でやってきましたが、これまで率いてきたマネージャーが事業責任者/新規事業をやっていくため、新たに募集しています。 既存事業が生む利益を次に投資できる状態で、ゴージャスの10→100、ブランド資産を使ったマリッジ事業の展開、他のライフイベント領域の新規事業が同時に走る第二創業期にあります。既存のマッチング事業は各事業責任者とマネジャー陣に移していく方針なので、あなたが持つ役割はゴージャスのマーケティングのみに閉じません。事業責任者も新規事業のオーナーも、面白い打席が豊富にあります。 【アイザックグループについて】 親会社であるアイザック株式会社は、「世の中を、実験しよう」をミッションに、AIパートナーサービスやマッチングサービスなどtoC向けから、AIボイスSaaS、アート業界SaaS/ECなどtoB向けまで、さまざまな領域で事業を展開するラボのような会社です。 Rubyのコミッターの一人でもあるCEOの田中を筆頭に高い技術力を持つエンジニアが多数在籍しており、社会や人に求められる市場性があれば、積極的に新規事業を立ち上げています。 創業から自己資本経営で毎年2倍以上の成長率を維持し、グループ売上は85億円超に成長しています。メンバー数も70名を超え、現在はさらなる成長の加速を目指して組織強化を図っております。