Webマーケター 年収800万円以上の求人情報
●カミナシについて カミナシでは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」というミッションのもと、現場で働く人々のポテンシャルを IT の力で最大化し、ノンデスクワーカーが非効率から解き放たれた世界の実現に取り組んでいます。 デスクワークの世界では IT の活用がこの四半世紀で私たちの生産性を大きく引き上げてきました。私たちは、世の中を支える”現場仕事”においても、これらの成功を再現できると信じています。 現場で働くノンデスクワーカーの多くは、日常生活ではスマートフォンを使っています。プライベートな予定をカレンダーアプリで管理し、日々の支払いではキャッシュレス決済が当たり前。そんなデジタルに慣れ親しんでいるはずの彼らが、現場仕事では非効率な紙ベースの業務遂行や管理に多くの時間を奪われています。 カミナシでは、そのような現場に変革をもたらすプロダクトを開発し、サービスとして提供しています。3,900万人 ー 日本を支える就労人口のおよそ半分を占めるノンデスクワーカー。彼らの新しい働き方を、私たちと一緒に実現していきましょう。 ●チームの課題・ミッション 以下に掲げるマーケティングチームのミッションを実現するために、新しい仲間を迎え入れたいと考えています。 【1】“マルチバーティカル戦略” の先導役 カミナシは ”マルチバーティカル” という独自の方針でプロダクトの開発〜セールス〜カスタマーサクセスまでを実行しています。その中でマーケティングチームは、ターゲットごとの開拓の方針を示す役割を果たす必要があります。 ペルソナやカスタマージャーニー設計はもちろんのこと、セールスまで一貫したメッセージングや価値訴求をするための基盤を整え、施策の実行までを行います。 今後も3ヶ月や半年のタームで新しい業界・ターゲットの開拓をすると同時に、戦略立案や改善を進めていきます。 【2】「デスクレスSaaS」マーケティングのデファクトスタンダードを作る デスクレス×多業界に価値提供を行うカミナシのマーケティングは、未だ誰も開拓したことのないジャングルをかき分けていくようなものです。 そんな状況を楽しみながら、進むべき道を切り開き、新たな型を作り出すのがカミナシのマーケティングの醍醐味です。 戦略・施策・オペレーション、どれをとってもまだ誰も正解を知らない世界で、手本となる型を作り出すのが、カミナシのマーケティングの大きな目標です。 ●募集ポジションへの期待値 ノンデスクワーカー向けの現場DXプラットフォーム「カミナシ」のリードジェネレーションの最前線で働いていただきます。 カミナシとしてとても期待値が高く、獲得チャネルの大きい柱を担ってもらえているWEBマーケティング領域をご担当いただく形となります。 単なるいち広告運用者に留まらず、継続して新しい業界の開拓を行っていただく役割になりますので、常にチャレンジングな環境で力量を思う存分発揮できる方をお待ちしております。 ●業務内容 「カミナシ」のリードジェネレーションのWEBマーケティング領域をご担当いただく形となります。 Web広告の運用および周辺環境の整備 - Web広告(検索/Display/SNS) - 広告運用方針及び予算・目標の策定 - 広告運用担当者のディレクション(もしくは直運用) - パフォーマンス管理 - 広告クリエイティブの制作もしくはディレクション - LPの制作および改修(PDCA) - バナーの制作および改修(PDCA) - 新しいフォーマットの広告出稿 等 - 新しい広告チャンネル開拓 - WEBマーケティングチャンネルを活用した、Go to Marketの戦略策定 - 新しい獲得ポイントの設計 ●ポジションの魅力 - 膨大な数のノンデスクワーカーとの接点を作る「入口」としてしっかり予算責任を持ちながら、事業主としてダイナミックに広告運用をし続けることができます。 - 新しいGTM戦略に基づき、常に更なる業界攻略の最前線としてご活躍いただけます。 ●主要な利用ツール - Slack(コミュニケーション) - Notion(ドキュメント) - Google Workspace(メール、カレンダー、Meet、Drive) - HubSpot(CRM) ●参考情報 - カミナシ EntranceBook for マーケター:https://noiseless-fold-f68.notion.site/Entrance-Book-for-a26ea8d56e7741228499f448a9bad425?pvs=4
- 給与
- 550万円〜875万円 ※ストックオプション制度あり
- 勤務地
- 東京都千代田区神田鍛冶町3-7 神田カドウチビル3F ※屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- ●時間制度 フレックスタイム制 ※標準労働時間8時間 ●勤務時間 始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。(休憩時間60分) ・フレキシブルタイム:5:00 - 22:00 ・コアタイム:10:00 - 15:00 ※業務の都合により変更する場合あり ※所定時間を超える労働あり
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 福利厚生
- ●手当等 - 交通費実費支給 ●社会保険 - 労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険 ●休暇 - 土曜日、日曜日、国民の祝日 - 年次有給休暇(入社半年後に10日付与) - 入社時特別休暇(年次有給休暇とは別に、入社時に5日付与) - 夏季休暇(3日) - 年末年始休暇(12月29日〜1月3日) ●その他 - メディカル休暇(無給) - first call(外部医療相談窓口) - 婦人科受診費用補助、 - チーム・PJコミュニケーション・歓送迎会費用補助 - 書籍購入補助 - リモートワーク備品貸与 等 ※詳細はこちら:https://bit.ly/3vfL07g
大手企業のWeb戦略を牽引!Webマーケターのリーダー候補を募集!
■業務内容 マーケティンググループでは、自社開発のCMS・CDP、時折他社ソリューションを組み込んで、クライアントのニーズに合わせたサービス提案から、導入支援、運用サポートまで一貫して担当していただきます。また、事業理解をもとにしたKGI、KPIの策定や、AIを用いた効率化を推進するなど、マーケティング活動の質と量の向上を目指し、活躍を期待するポジションです。 [具体的な業務内容] - 自社CMS・CDP、他社ソリューションの導入コンサルティング・運用支援 - データドリヴンに基づくマーケティング施策の企画提案、実行 - 企業の課題ヒアリングと、それに基づくサービス提案 - KGI、KPIの策定および達成戦略の構築 - AI等の技術を利用した作業効率化の推進・支援 ■ポジションの魅力 広告代理店を介さず、社内の各部署と連携しながらクライアントの理解を深め、直接コミュニケーションできる仕事は珍しく、かつ自社サービス・ソリューションを扱うため、自身の活躍が直接的にクライアントの満足度に繋がります。 BtoB・BtoCを問わず、クライアント企業のWebサイト戦略、デジタルマーケティング支援をすることで、多様な知見を得ることができます。 ■募集背景 業績及び事業拡大にともない、より多くのプロジェクトに対応するため、一緒に働く仲間を募集します。 ■所属 コミュニケーションデザイン・カスタマーサクセス部/マーケティングチーム
- 給与
- ■想定給与 ・600-1,000万円 ※経験、能力等を考慮の上決定 ■昇給賞与 ・昇給/年1回(7月) ・賞与/年2回(6月・12月) ※会社の業績と個人の評価を鑑みて上記月に決定 ※支給賞与支給は、継続1年以上勤務している社員が対象
- 勤務地
- 〒163-0416 東京都新宿区西新宿 2-1-1 新宿三井ビル16階
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- ■勤務時間 ・9:30〜18:30 ※リモートワーク制度(出社とリモートのハイブリットで勤務可能) ※フレックスタイム制度または専門型裁量労働制 ※時短勤務制度(育児・介護時短)
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 福利厚生
- ・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・子ども手当(1人目:10,000円、2人目以降:5,000円/人 ※条件有) ・リモート手当(10,000円/月)※条件有 ・交通費実費支給 ・定期健康診断 ・敷地内喫煙可能場所あり
【About ZOOST】 当社は、中小企業・地域企業のデジタルマーケティングを支援する広告代理店です。クライアントのビジネス成長に寄り添い、費用対効果の高い広告運用、デジタルマーケティング施策、WebサイトやLP制作を提供しています。これまでに3000社以上の実績を誇り、信頼されるパートナーとして中小企業の成長を支えています ◆業界トップクラスの実績 ・Google「Excellent Performer Award」を連続受賞 国内8,000社以上の広告代理店の中で、5社しか選ばれないトップクラスの実績が評価されています ・リスティング広告・SEO運用の専門性 データドリブンな広告運用を通じて、多業種のクライアントの課題解決を支援しています ・3000社以上の運用実績 大手から中小企業まで幅広い業界・規模の案件を経験し、培ったノウハウを活用しています ◆成長企業としての魅力 ・西日本ベンチャー100に選出 地域を代表する革新的なIT企業として業界で注目されています ◆働く環境とカルチャー ・若手が活躍するフラットな組織 社内は20~30代の若手社員が中心で、上下関係に縛られないオープンなカルチャーが特徴です ・豊富な交流機会 社内イベント(BBQ、フットサル、飲み会など)やコミュニケーションを重視した文化が根付いています ・社員を大切にする福利厚生 フレックスタイム制やリフレッシュ休暇、社内図書室など、社員の働きやすさを考慮した制度を多数導入 ◆先端技術への挑戦 ・AI技術の積極活用 ChatGPTやGoogleの最先端技術を取り入れた業務効率化の仕組みを導入デジタル時代の広告運用を牽引します ・多様な広告プラットフォーム対応 Google、Yahoo、Meta、LINEなどの主要広告媒体と密接に連携し、最新情報を基にした効果的な運用を提供しています 【ポジション概要】 広告運用の枠を超え、マーケティング戦略の設計・実行を通じて、クライアントの事業成長を推進するリーダーポジションです。 あなたには、「データ × 戦略 × 組織マネジメント」 の視点を活かし、クライアントの成長と組織のパフォーマンスを最大化する役割を期待しています。 ▍期待される役割 ・マーケティング戦略の策定・推進 市場・競合分析を基にした広告戦略の立案、クライアントのKPI設計、目標達成に向けたロードマップの策定 ・広告運用のディレクション & 戦略的最適化 Google、Yahoo、Meta、X、LINE、TikTokなど、マルチチャネルでの広告戦略を設計・実行 ・データドリブンな意思決定とPDCA 広告のパフォーマンスを分析し、戦略を最適化するためのPDCAを回す ・クライアントの経営層・マーケティング部門との連携 「広告運用担当」ではなく「ビジネスの成長戦略を提案するパートナー」としての役割を発揮 ・組織マネジメント & 成長支援 マーケティングチームの育成・マネジメントを行い、組織のパフォーマンスを最大化 ◆ クライアント・案件の特徴 ・業界/業種: 通販・美容・BtoB・エンタメなど、幅広い業界のマーケティング戦略に関与 ・企業規模: スタートアップ~大手企業まで、成長フェーズの異なる多様なクライアント ・運用規模: 月間数十万円~5,000万円 の大規模アカウントも多数 ・長期パートナーシップ: 10年以上取引のある企業もあり、深くクライアントビジネスに入り込める環境 ◆ポジションの魅力 ・マーケティング戦略全体をリードできるポジション 広告運用の枠を超え、事業成長のためのマーケティング戦略を推進 ・データドリブンな意思決定 × 最新のマーケティングトレンド AI・データ解析・最新テクノロジーを駆使し、業界の最前線で活躍できる ・経営層との連携による事業成長の加速 マーケティングを通じて、クライアントの意思決定に影響を与えられる環境
- 給与
- ■想定年収 500万円~900万円 年俸制 月給 416,667円~750,000円 基本給/309,667円~557,000円 固定残業代(45h)/107,000円~ 193,000円を含む/月 ■賞与:なし
- 勤務地
- 本社:大阪府大阪市中央区南本町1-8-14 JRE堺筋本町ビル9階
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- ・9:30~18:30(所定労働時間:8時間0分) ・年間休日数:125日 (内訳)土曜 日曜 祝日 その他(夏季休暇、年末年始休暇) ・有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
- 試用期間
- 3ヶ月(試用期間中の条件の変更はありません)
- 福利厚生
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 <福利厚生制度> 社内交流制度、健康診断(年1回)、外部研修制度、書籍購入、面談制度、 ■福利厚生備考 ・社内交流制度:チーム内の交流費用補助(月1回) ・社内勉強会:隔週で実施。他部署でも参加自由でそれぞれ興味のある勉強会に自由に参加できる形式をとっています
【About ZOOST】 当社は、中小企業・地域企業のデジタルマーケティングを支援する広告代理店です。クライアントのビジネス成長に寄り添い、費用対効果の高い広告運用、デジタルマーケティング施策、WebサイトやLP制作を提供しています。これまでに3000社以上の実績を誇り、信頼されるパートナーとして中小企業の成長を支えています ◆業界トップクラスの実績 ・Google「Excellent Performer Award」を連続受賞 国内8,000社以上の広告代理店の中で、5社しか選ばれないトップクラスの実績が評価されています ・リスティング広告・SEO運用の専門性 データドリブンな広告運用を通じて、多業種のクライアントの課題解決を支援しています ・3000社以上の運用実績 大手から中小企業まで幅広い業界・規模の案件を経験し、培ったノウハウを活用しています ◆成長企業としての魅力 ・西日本ベンチャー100に選出 地域を代表する革新的なIT企業として業界で注目されています ◆働く環境とカルチャー ・若手が活躍するフラットな組織 社内は20~30代の若手社員が中心で、上下関係に縛られないオープンなカルチャーが特徴です ・豊富な交流機会 社内イベント(BBQ、フットサル、飲み会など)やコミュニケーションを重視した文化が根付いています ・社員を大切にする福利厚生 フレックスタイム制やリフレッシュ休暇、社内図書室など、社員の働きやすさを考慮した制度を多数導入 ◆先端技術への挑戦 ・AI技術の積極活用 ChatGPTやGoogleの最先端技術を取り入れた業務効率化の仕組みを導入デジタル時代の広告運用を牽引します ・多様な広告プラットフォーム対応 Google、Yahoo、Meta、LINEなどの主要広告媒体と密接に連携し、最新情報を基にした効果的な運用を提供しています 【ポジション概要】 クライアントのビジネス成長に直結するマーケティング戦略の立案・実行、組織マネジメントを担うマネージャーポジションです。 広告運用の枠を超え、事業の本質的な課題解決にコミットしながら、企業の競争力を高めるマーケティング戦略を推進 していただきます。 ▍期待される役割 ・マーケティング戦略の企画・実行 クライアントの経営課題をマーケティング視点で解決し、事業成長を支える戦略を策定 ・チームマネジメント & 組織成長の推進 自チームのマネジメントを行い、マーケターの育成・業務最適化を実施 ・広告運用のディレクション & 成果最大化 Google、Yahoo、Meta広告などを駆使し、投資対効果を最大化する戦略的運用を設計・指揮 ・クライアントの経営層との折衝 & 事業戦略パートナーとしての役割 単なる運用担当ではなく、クライアントの「マーケティング顧問」的な立ち位置で関与。 ・新規プロジェクト・新規事業の推進 AI活用、データ分析、DX推進など、最新のテクノロジーを活用したマーケティング施策をリード ◆ クライアント・案件の特徴 ・業界/業種: 通販・美容・BtoB・エンタメなど、幅広い業界のマーケティング戦略に関与 ・企業規模: スタートアップ~大手企業まで、成長フェーズの異なる多様なクライアント ・運用規模: 月間数十万円~5,000万円 の大規模アカウントも多数 ・長期パートナーシップ: 10年以上取引のある企業もあり、深くクライアントビジネスに入り込める環境 ◆ポジションの魅力 ・経営レベルのマーケティング戦略をリードできる クライアントの 「CMO的なポジション」 でマーケティングを推進 ・事業の意思決定に関与し、ダイナミックな変化を創出できる 「広告の最適化」だけでなく「事業成長の最適化」に関与できる環境 ・IPOを目指す企業の成長フェーズを経験できる 企業のスケールアップに貢献しながら、組織成長の最前線に立てる
- 給与
- ■想定年収 700万円~1,000万円 年俸制 月給 583,334円~833,334円 基本給/433,334円~619,334円 45時間分固定残業代/150,000円~214,000円を含む/月 ■賞与:なし
- 勤務地
- 本社:大阪府大阪市中央区南本町1-8-14 JRE堺筋本町ビル9階
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- ・9:30~18:30(所定労働時間:8時間0分) ・年間休日数:125日 (内訳)土曜 日曜 祝日 その他(夏季休暇、年末年始休暇) ・有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
- 試用期間
- 3ヶ月(試用期間中の条件の変更はありません)
- 福利厚生
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 <福利厚生制度> 社内交流制度、健康診断(年1回)、外部研修制度、書籍購入、面談制度、 ■福利厚生備考 ・社内交流制度:チーム内の交流費用補助(月1回) ・社内勉強会:隔週で実施。他部署でも参加自由でそれぞれ興味のある勉強会に自由に参加できる形式をとっています
広告運用を軸に自社メディアの売上・利益を最大化するためのマーケティング活動をお任せします!
■募集背景 当社はデジタルメディア事業を主幹事業としており、自社メディアやサービス成長のためのWeb広告運用経験者を求めています。 新規事業開発やM&Aなど事業の多角化にも挑戦しており、単一事業からグループ経営へ、という変革期です。 様々な課題はありますが共に会社の未来を創っていける方を求めています。 ■仕事内容 自社の比較メディアをさらに伸ばすための広告運用(リスティングやディスプレイ広告など)やサイト改善をお任せします。 ・月広告費1〜2億程度の各広告媒体の出稿/効果改善 ・CVR改善を目的としたサイト改善 ・施策実施後のデータ解析/効果検証 ・データ分析に基づく各種施策の制作ディレクション ・マーケット調査、競合調査 等 ※扱う媒体の幅:Google広告、Yahoo広告、meta、X、TikTok、SmartNews、LINEなど多数 ※上記は雇入れ直後の業務です。業務内容の変更の範囲は<変更の範囲>をご確認ください。 <変更の範囲> 事務、企画、制作、営業、これらに付帯する一切の業務及びその他会社が指定する業務。 ※出向を命じられた際、出向元での業務範囲を超える場合には、出向先で定める業務 ■仕事の魅力 ・インサイトワークを追求できる環境 成果報酬型のCVメディアビジネスだからこそ、ユーザーに向き合うメディア作りが会社の売上に直結するため、利益率の決まっているクライアントワークでは推奨されないインサイトワーク(定量×定性データから深層心理に挑む)に徹底的にこだわることが可能です。ユーザーの本質的な課題を深く突き詰めていきたいという方には特におすすめです。 ・広告運用を中心にCV数・LTV最大化に向けた取り組みを深く突き詰められる 月額の広告費もチームごとに平均1〜2億程度の規模感、かつ自社メディアのため、様々な施策をスピーディーに進められる環境です。 ■キュービックの魅力 【企業理念と事業の一貫性】 ・人に向き合い、本質を追求することを重要視 ・ユーザー、顧客の本質的な課題解決を目指せる 【自己資本による予算が潤沢】 ・月間数千万円〜億単位の運用経験が得られる環境 ・Google「Premier Partner認定」 ・Yahoo!「セールスパートナー3つ星認定」 ・全体で月間約9億円程の広告予算を取り扱い 【働きがい認定企業】 ・GPTW「日本における働きがいのある会社ランキング」 従業員100-999人部門に7年連続(2018-2024年度)ランクイン ・2022年度は総合rank第3位、女性rank第2位、若手rank第1位獲得 ■キャリア採用サイト https://cuebic.co.jp/recruit/careers/ ■会社説明資料 https://speakerdeck.com/cuebic9bic/zhu-shi-hui-she-kiyubituku-zhong-tu-cai-yong-xiang-ke-hui-she-shuo-ming-zi-liao-2023 ■関連ムービー 『キュービックで活躍している人物像とは』 https://www.youtube.com/watch?v=4MnjJ94rxNU 『広告代理店とキュービックの広告運用の違いは?』 https://www.youtube.com/watch?v=gMPDQ-Zjn3w
- 給与
- 年収550万円~800万円 月給46万円 ※上記は想定額のため、最終的には現年収を考慮しつつ等級に基づいて決定し、内定時に提示します 〈内訳〉 基礎給:253,000円 職務手当:119,900円 地域手当:30,000円 職種手当:22,100円 ※職務手当には「みなし残業45時間相当分」を含む ■給与備考 ・昇給昇格:年2回 ・決算賞与:会社業績により支給(年1回) ※給与は経験・スキルなどを考慮して決定
- 勤務地
- 東京本社(東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー 16階) <変更の範囲> 本社及び福岡支社 ※出向を命じられた場合は出向先が定める場所
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務体系
- ■就業時間:10:00~19:00(休憩時間60分) ・時間外労働あり(月平均20時間程度) ・等級に応じて裁量労働制/フレックス勤務制の適用あり ■働き方 ・週2日の選択型在宅勤務制 ・オフラインでのコミュニケーションから生まれる新たな発想などを重視 ■休日・休暇 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制 土・日・祝日/年末年始 ・年次有給休暇(入社半年後より10日間)※時間単位取得可能 ・慶弔休暇 ※支給条件あり ・いつでも五暇(5日)※7月1日に在籍している社員、試用期間中は対象外 ・ウェルカム休暇(4日)※入社から初回有給付与までに取得可能 ・ライフサポート休暇(5日)妊活支援のための特別休暇(支給条件あり)
- 試用期間
- 入社日より3ヵ月(条件面の変更なし)
- 福利厚生
- ・社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) ・通勤交通費支給(上限35,000円まで) ・近接手当 ※支給条件あり 10,000~30,000円 ・パパママ手当 ※扶養親族(生計を一緒)である18歳以下の子の数に対して支給 ・子ども手当 ※育児短時間または短時間正社員の12歳以下の子の数に対して支給 ・勤続手当 ※在籍期間が5年超えた正社員に対して支給 ・確定拠出年金 ・紹介報酬制度 ・チーム飲み会補助金制度 ・お昼寝制度(毎日15分自由に昼寝が可能) ・インフルエンザ予防接種(会社全額負担) ・定期健康診断(2年に1度婦人科健診費用会社負担) ・産業医セミナー ・産休・育休・介護休制度(男女ともに取得実績あり) ・妊活・不妊治療サポート制度(適用条件あり)
【募集背景】 スマホを使ってスキマ時間で効率的に難関資格の勉強ができるSTUDYingは、のべ24,000人を超える合格者に支持され、今や資格取得の王道となりつつあります。商品力には揺るぎない自信を持つなか、更なる事業拡大の鍵はブランド力を強化し、より多くの方にSTUDYingをお試しいただくこと。そんなミッションの中核をになっていただくマーケターを募集します。 【業務概要】 担当のプロダクト・サービスを成長させるためのマーケティング戦略を考案し、商品開発担当者と連携しながらそれを実行するマーケターを募集します。手段としてはデジタルマーケティングが中心となりますが、それにこだわる必要はなく、マスマーケティングや市場調査、CRMや商品自体へのフィードバックなども含め、総合的に考えてうち手を講じることが歓迎されます。現時点で全領域を横断した知識は必要なく、充実した社内のマーケティング教育プログラムを積極的に消化し、実践する意欲と適性をより重視しています。 【業務詳細】 ・デジタルマーケティング ー広告運用(代理店の選定および管理) ーLP、バナー、動画などの制作ディレクション、ABテストなどを通じた最適化 ー アクセス解析ツールなどを用いたサイト分析 ・市場調査 ー調査の設計および調査票の作成 ー分析およびレポートの作成 ・SNS ーPaid/Owned/Earned全チャネルの最適化 ーインフルエンサーを活用した販促施策 ・統合マーケティング ーカスタマージャーニーの策定 ー短期&中長期のマーケティング戦略の策定 ※広告運用をベースに、ご経験に応じて設定致します。 【配属部署情報】 スタディング事業部 マーケティング部 事業部全体は約70名在籍。マーケティング部は17名が在籍し、今回募集のマーケティング部はブランドコミュニケーショングループ、BU(ビジネスユニット)ソリューショングループ、CRMグループの3つに分かれています。
- 給与
- 700〜1,000万円 ※ご経験に応じて決定 ※上記年収には45時間/月のみなし残業代を含む ※現職のご年収を最大限考慮致しますので、この限りではございません ■月給制(賃金改定の機会:年1回、原則として毎年1月) ■インセンティブ:業績・評価によって支給あり
- 勤務地
- 東京都千代田区永田町2丁目10番1号 永田町山王森ビル4階
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- フレックスタイム制(8時間/日) <詳細> 1日の標準労働時間:9時00分から18時00分(内60分休憩) コアタイム:10時00分〜15時00分 <備考> ・出社/リモート状況 出社と在宅勤務併用。出社と在宅の頻度は半々程度(週2-3出社想定) 出社を軸に在宅勤務とのバランスで対応します。 ・残業時間 20~40H/月、業務状況により変動
- 試用期間
- あり(4か月)
- 福利厚生
- <昇給> 年1回/1月 (但し、会社の業績、または個人の成績により改定しない場合もあります) <インセンティブ> 年1~2回 会社の業績・個人評価や会社への貢献度に応じて、インセンティブを支給 (支給なしの場合もあります) <休日/休暇> ・完全週休2日制(土日祝)※業務状況によって振替となる可能性もございます ・有給休暇 ・特別休暇(有給休暇とは別に、好きな時期に休暇を取得できます) ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇 他 <待遇・福利厚生> ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・資格取得報奨金 ・資格取得補助制度 ・書籍購入補助 ・セミナー受講支援制度
■当社について 私たちは、「世界中の人々が安心安全に使えるサイバー空間を創造する」という理念を掲げ、世界のWebサイトを守るサイバーセキュリティサービスを開発・提供しているセキュリティメーカーです。 複数のプロダクトで国内トップシェアを獲得し、「日本で最も多くのWebサイトを守る会社」としての地位を確立しています。また、日本発のグローバルセキュリティメーカーとして世界中で信頼されるサービス提供を目指し、アメリカやシンガポールへの子会社設立や海外売上比率を引き上げていく等、海外進出も進めておりユーザーは全世界100カ国以上に広がっています。 新領域への挑戦も積極的に行っており、より包括的なセキュリティサービスを実現するべく、クラウドセキュリティ分野にも事業領域を広げています。今後もさらにサービスラインナップを増強し、「世界中の人々が安心安全に使えるサイバー空間を創造する」 という想いを実現させるために、一緒にチャレンジしてくれる仲間を探しています。 ■業務内容 【雇い入れ直後】 本ポジションではWebマーケターとしてWebマーケティング全体をお任せし、事業戦略と紐づけたWebマーケティング戦略立案〜実行までを担っていただけることを期待しています。 <具体的な業務内容> ・Web広告/SEO/サイト改善/自社オウンドメディア運営/外部メディア連携といったデジタルマーケティング手法による新規リードの獲得 ・Webコンテンツの企画・制作 ・アクセス解析、施策の効果検証、データ分析 【変更の範囲】 ・会社の定める業務 ■活用ツール salesforce、Pardot、FORCAS、Wistia、Ptengine、Ahrefs、wrike、wordpress、AcrobatCC ※使用するPCはMacかWindowsで選択可能です。 ■魅力ポイント ・サービスサイトの統括やWebサイトを起点としたリード獲得の戦略策定など、上流部分から裁量の大きい経験が積める。 ・需要の高いサイバーセキュリティ領域で社会貢献度の高いサービスに携わりながらtoBマーケターとしての経験を伸ばせる。 ・比較的予算が多い環境で新しいことにも積極的にチャレンジできる環境。 ・様々なツールが活用でき、且つ新しいマーケティングツールなども取り入れて頂きやすい環境なのでプラスαの経験が積みやすい。 ・事業会社のため自身が取り組んだ施策やアクションに対する成果を肌で感じやすい。 ■組織構成(マーケティング部 / マーケティングチーム) ・6名(部長1名、メンバー5名) ■プロダクトについて ・クラウド型WAF「攻撃遮断くん」 Webサイト・Webサーバへのサイバー攻撃を可視化・遮断するWebセキュリティサービス。導入社数・サイト数で国内No.1(※1)を獲得。また、国内セキュリティメーカー初となるクラウド型WAAPサービスの提供開始。 ・パブリッククラウド WAF自動運用サービス「WafCharm」 AWS/Microsoft Azure/Google Cloudに対応したAIによるWAFのルール自動運用サービス。2020年に導入ユーザー数で国内No.1(※2)を獲得。2023年8月にAWSが認定する「AWS パートナーパス」において最上位パートナーランクに昇格。 ・パブリッククラウド環境フルマネージドセキュリティサービス「CloudFastener」 AWS・Google Cloud・Azureの各種セキュリティサービスを24時間365日包括的に管理し運用するフルマネージドセキュリティサービス。国内初のAmazon Security Lakeのサブスクライバーパートナー認定サービス。 ・AWS WAF Managed Rules AWS Marketplaceから購入可能なAWS WAF専用のルールセット。クラウド市場世界シェア47.8%(※4)を持つAWSにおいて、世界で7社だけのAWS WAFマネージドルールセラーの1社として日本では唯一(※5)認定。現在90以上の国と地域にサービスを展開。 ・脆弱性情報収集・管理ツール「SIDfm」 ソフトウェアの脆弱性管理にかかわる包括的なソリューションサービス。2021年には『脆弱性情報配信サービスシェア No.1』『脆弱性情報提供実績 No.1』『脆弱性オリジナルコンテンツ数 No.1』を獲得。(※3) ※1:富士キメラ総研「2023 ネットワークセキュリティビジネス調査総覧市場編」2023年12月14日発表 ※2:日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要:2020年7月期_実績調査 ※3:日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要:2021年8月期_実績調査 ※4:出典:Gartner(August 2020)・・・Worldwide Iaas Public Cloud Services Market Share, 2018-2019 ※5:Managed Rules for AWS WAF - Web Application Firewall
- 給与
- 年収500〜800万円
- 勤務地
- 【雇い入れ直後】 本社 〒141-0021 東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル13階 目黒駅直結(JR山手線、東急目黒線、東京メトロ南北線、都営三田線) 【変更の範囲】 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
- 雇用形態
- 正社員のみ
- 勤務体系
- 【勤務時間】 ・フレックスタイム制(コアタイムなし、7:00~21:30の間で自由に設定可) 【休日休暇】 ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・リフレッシュ休暇(3日間) ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・ウェルカム特別休暇(入社~半年以内に5日間)
- 試用期間
- あり(3ヶ月間)
- 福利厚生
- 【保険】 ・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険等) 【手当】 ・通勤手当(実費支給) ・慶弔見舞金/出産祝い金 【その他制度】 ・昇給/賞与年2回 ・表彰制度 ・社員持株会(奨励金15%) ・キャリア支援制度(US法人派遣プログラム) ・テレワーク勤務可(週3出社) ・産休/育児・介護休業制度 ・資格取得支援制度(受験料・維持費補助あり) ・書籍購入補助制度(上限5500円/月)※購入した書籍は個人所有OK/電子書籍も可 ・PC(Windows/Mac)/スマートフォン(一部職種のみ)支給 ・服装自由 【オフィス紹介】 ・駅改札脇のエレベーターから直結 ・フリーアドレス制(モニター常備) ・集中スペース/フォンブース完備 ・カフェスペース(カウンターバー/ソファ/プロジェクター/ゲーム機常備) ・ウォーターサーバー(炭酸水機能あり)/コーヒーサーバー常備※飲み放題 ・フリードリンク/フリースナックあり※18時以降はビールも無料
包括的なマーケティング支援で企業のDX推進をサポート!Webマーケターを募集!
■業務内容 マーケティンググループでは、自社開発の大手企業向けCMS・CDPや、時には他社ソリューションも混ぜて、クライアントのマーケティングパートナーとして、課題のヒアリング、解決に向けたサービス導入、導入後の数値分析、アフターフォローまでを担当しています。 [具体的な業務内容] - SFA/MA/CRM(Selesforce, HubSpot,Marketoなど)の導入コンサルティング・運用支援 - デジタルマーケティングサービスの企画提案、運用支援 - Webサイトやユーザーに関するデータの分析、活用提案 - Webサイトの集客支援(広告、SEO、SNSなど) - 各種サービス連携支援 ■ポジションの魅力 広告代理店を介さず、社内の各部署と連携しながらクライアントの理解を深め、直接コミュニケーションできる仕事は珍しく、かつ自社サービス・ソリューションを扱うため、自身の活躍が直接的にクライアントの満足度に繋がります。 BtoB・BtoCを問わず、クライアント企業のWebサイト戦略、デジタルマーケティング支援をすることで、多様な知見を得ることができます。 ■募集背景 業績及び事業拡大にともない、より多くのプロジェクトに対応するため、一緒に働く仲間を募集します。 ■所属 コミュニケーションデザイン・カスタマーサクセス部/マーケティングチーム
- 給与
- ■想定給与 ・450-800万円 ※経験、能力等を考慮の上決定 ■昇給賞与 ・昇給/年1回(7月) ・賞与/年2回(6月・12月) ※会社の業績と個人の評価を鑑みて上記月に決定 ※支給賞与支給は、継続1年以上勤務している社員が対象
- 勤務地
- 〒163-0416 東京都新宿区西新宿 2-1-1 新宿三井ビル16階
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- ■勤務時間 ・9:30〜18:30 ※リモートワーク制度(出社とリモートのハイブリットで勤務可能) ※フレックスタイム制度 ※時短勤務制度(育児・介護時短)
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 福利厚生
- ・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・子ども手当(1人目:10,000円、2人目以降:5,000円/人 ※条件有) ・リモート手当(10,000円/月)※条件有 ・交通費実費支給 ・定期健康診断 ・敷地内喫煙可能場所あり
【CEO直下×事業開発】🌳ESG領域🌳に関わるWEBマーケターを募集│幹部候補
■企業情報■ 2017年に創業した「新たな社会課題に挑戦する人のキャリア・学びを支援」するベンチャー企業です。 「変化の時代に適した、学びのエコシステムを共創する」をミッションに、サステナビリティ領域に特化した転職・採用支援サービス「サスキャリ」を運営しています。 直近数年で黒字経営を継続させながら事業成長を加速させており、ミッションに共感し、共に会社を創り上げてくださる方を募集しています。 詳しい会社の軌跡・今後の戦略については以下を御覧ください。 https://speakerdeck.com/rebirthnet/rebirthnet-recruiting-deck-ver202501 ■ポジションの概要■ ▼具体的な業務内容 会社の中核メンバーとして、サステナビリティ・ESG領域における転職支援サービス「サスキャリ」の非連続な事業成長を牽引するポジションです。 事業開発、求職者及び企業向けのマーケティングに従事していただきます。 ▼ポジション・会社の魅力 ・経営陣と共に事業創りができるため、経営視点や事業開発能力が身に付きます。 ・キャリア方針の壁打ちにより、自分らしさや内発的動機が伴ったテーマ・役割で事業創りを推進することができます。 ・自身及び仲間の深い理解を重視するカルチャー・プロセスがあるため、組織においてつながり実感を得られます。 ▼キャリアパス STEP0:キャリア方針と目標の設定 ・入社前後のタイミングで、チームメンバーの伴走を受けながら、キャリアの棚卸しと今後の方針・目標の設定を実施します。 ・自身が内発的に動機付きそうなテーマ、役割、得意・不得意な学び方、リーダーシップの取り方などを整理して入社後の目標に組み込みます。 STEP1:マーケティング業務に従事 ・求職者向け / 企業向けのマーケティングにおいて、リスティング・メタ広告やアフィリエイト、コンテンツマーケ(SEOや動画)などのマルチチャネルの施策実行を代表と一緒に進めます。 STEP2:マーケティング以外の領域に役割を拡張 ・事業のバリューチェーンにおける上流から下流までを一気通貫で見ていただけるよう、役割範囲を拡張していただきます。 ・マーケティングにおけるマネージャーとしてメンバーマネジメントをしていただくことや、ユーザー課題の解像度を上げるため一部のコンサルティングセールス業務、採用マーケティング、組織開発等に従事していただくことを想定しています。 STEP3:事業責任者として裁量を持って事業成長をけん引 ・既存事業の成長、もしくは隣接分野の新規事業開発を手がけていただきます。 ・すでに周辺領域で複数の事業アイデアがあり、今後10年以内に10個以上のプロダクトを立ち上げることを目標としています。 ■代表メッセージ■ はじめまして、代表の白土です。 「事業開発&マーケティング」求人を見ていただきありがとうございます。 リバースネットは創業後数年に試行錯誤期間があり、大きな挫折も経験しました。 そんな中、自分らしさと今後の社会からの要請の双方を含んだ形でミッションと事業を再構築し、ミッションに共感する仲間に加わっていただくことで、以前よりも安定して挑戦できる基盤が整ってきました。 今後の10年は改めての再創業フェーズとなります。 次世代の大人の学びの課題を解決する事業群を創造するためには、本テーマと自身の動機が重なり、経営マインドと事業運営能力、リーダーシップを共に高めていく仲間がたくさん必要となります。 ご自身の内発的な動機が弊社ミッションと重なりそうな方、長期にわたって仲間と共に事業創造に熟達していきたいと思われる方のご応募を、心からお待ちしております。
- 給与
- ・年収500~900万円(月45時間の固定残業代含む) ・ストックオプション制度も構築し、配布予定
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋1丁目13-1 日鉄日本橋ビル 3階
- 雇用形態
- 正社員(業務委託からのスタートも可)
- 勤務体系
- ◆勤務時間 ・所定労働8時間 ・月45時間以内の残業あり ◆リモートワーク ・ハイブリッドワーク可 ◆休日 ・完全週休2日制(土・日)、祝日休み ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇
- 試用期間
- あり(6ヵ月間)
- 福利厚生
- ・社会保険完備 ・オフィスにて無料ドリンク/スナックを提供
マーケティングSaaSを広めるマーケター
無料で始められるマーケティングツール「NeX-Ray」を広めてくれるマーケターを募集します。 製品LP:https://www.nex-ray.net
- 給与
- 年収400~1000万円
- 勤務地
- リモートor東京本社
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- 勤務時間: 9:00~18:00
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 福利厚生
- 社会保険完備
【Webマーケター】マーケ予算は数億円規模!裁量大きく高速PDCAを回せる広告責任者募集
《マーケ予算は数億円規模!裁量大きく高速PDCAを回せる広告責任者募集》 TAPPの広告チームリーダーとして、オンライン広告戦略の立案から実行まで統括し、チームを牽引していただきます。事業会社や代理店でデジタル広告運用の責任者を務めたご経験を活かし、数十億円規模の予算を託されたダイナミックなマーケティングに挑戦できます。自社サービス(完全反響型の資産運用セミナー事業)の集客最大化がミッションです。業界では従来なかったインバウンド集客モデルで既に創業8年で199億円の売上を達成しており、さらなる成長に向けて最新のマーケティング手法をリードするやりがいがあります。社内には開発・クリエイティブ専門チームもおり(デザイン内製)、スピーディーに一体となってPDCAを回せる環境です。 ◎仕事内容: ⚫︎広告・メディア戦略の統括: 自社サービスの広告戦略を総合的に策定し、企画立案から実行、効果検証までリード。オフライン広告からデジタル/SNS広告まで最適なチャネルミックスを設計し、目標KPI達成に向けて推進します。 ⚫︎デジタル広告運用・最適化: Facebook/Instagram、Google/Yahoo、TikTok、LINE、SmartNews等の多様な広告媒体で集客キャンペーンを実施し、データ分析に基づき日々改善を行います。広告効果を最大化するため入札調整やクリエイティブテスト、ランディングページ最適化(LPO)を高速で回します。 ⚫︎インハウス広告運用チームのマネジメント: 広告運用メンバー数名のマネジメントを行い、目標達成に向けたタスク管理・育成を担います。不動産コンサルティングチーム(営業)やCRMチームとも連携し、リード獲得からナーチャリング、成約まで一貫したマーケティングプロセスを構築します。 ⚫︎新手法へのチャレンジ: 市場や技術トレンドをいち早く捉え、チャットボットや動画広告、AIによる自動化など新たな施策を積極的に提案・導入します。生成AIを活用したクリエイティブ生成やターゲティング最適化など、最新テクノロジーを取り入れた攻めのマーケティングにも挑戦できます。
- 給与
- 年収:700万円~1200万円 月給:585,700円〜1,001,100円 固定残業代45時間分を含む(151,500円〜258,900円)
- 勤務地
- 東京本社 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- <フレックスタイム制導入:1日の標準労働時間/8時間> ■コアタイム 11:00~15:00 ■フレキシブルタイム 5:00~22:00 ■休憩 60分 ■所定時間外労働:有り ※時間外労働の賃金については給与規定による ■週2リモートワーク可能 <年間休日122日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日
- 試用期間
- あり(3か月間)
- 福利厚生
- ■住宅手当:2~4万円(徒歩15分圏内:4万円、指定最寄駅:2万円) ■資格手当 ・宅地建物取引士 20,000円/月 ・管理業務主任者 5,000円/月 ・マンション管理士 5,000円/月 ・賃貸不動産経営管理士 2,500円/月 ・2級建築施工管理技士 10,000円/月 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※5日以上の連続休暇が取得可能です。 ■健康診断 ■産前休業/出産予定日の6週間以前(双子以上の場合は14週間前) ■産後休業/出産の翌日から8週間は就業不可 ■育児休業制度/労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業 ■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) ■介護休暇
【プラットフォーム事業本部】Webマーケター
■Hacobuは「持続可能な物流インフラを創る」のビジョンのもと、個社の枠を越えた物流ビッグデータの分析・活用基盤となる「物流情報プラットフォーム」の構築を目指しています。人手不足や長時間残業といった物流の本質的な社会課題を解決するためには、様々なステークホルダーとの連携しながら、データ駆動型のロジスティクスを社会に浸透させる事が必要と考え、そのための手段として、物流DXを推進するクラウド物流管理ソリューション「MOVO(ムーボ)」を提供しています。 ■募集の背景 現在MOVO(ムーボ)を利用する事業所は約3万カ所にのぼり、圧倒的No.1のシェアを誇っています。しかしピーター・ドラッカーも「最後の暗黒大陸」と呼ぶ物流の世界においてはまだまだ道半ば。事業拡大のため現在7名のマーケティング・コミュニケーション部を増員したく、『物流危機』を日本企業の経営アジェンダにするための仲間を募集いたします。 企業の成長と個人の成長をどちらも実現することを重視しています。 Webマーケターとして将来思い描いているキャリアに成長して近づいていくために、他の施策についてもチャレンジいただくことも想定しています。 ■メインミッション 自社、プロダクトの価値、顧客が求める情報をデジタルチャネルで最適に伝達する ■業務内容 • プロダクト戦略に則ったWebディレクター業務 • ウェブサイトの分析と改善提案 • デジタルマーケティング戦略の立案と実行 • SEO、SEM、SNS広告の運用と最適化 • コンテンツマーケティングの企画と実施 • 顧客データの分析とレポート作成 ■業務詳細 ・事業戦略に合わせたWebサイトの開発・改善 ・計画策定 ・要件定義 ・訴求やコンテンツの整理・作成 ・開発ディレクション(デザイナー・コーダーへの指示) ・オウンドメディア運営 ・メディア方針策定 ・取材 ・コンテンツ執筆(記事・ホワイトペーパー) ・効果計測 ・効果計測のための環境整備 ・仮説に基づいた施策立案 ・データ解析 ・さらなる改善案の提起 ・Webマーケティング業務 ・デジタルチャネルを活用したリード獲得、商談獲得の施策企画・実行 ・Web広告 ・オンラインセミナー ・マーケティングオートメーションツールなど
- 給与
- 600万円~800万(ご経験スキルにより応相談)
- 勤務地
- 東京本社
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- フレックスタイム ※コアタイム11~16時 ※基本的には、9時~18時の間で打合せ等が入ります - リモートワーク+出社指示あり 現在は週1日~でチームごとに東京オフィスへ出社 近畿在住者は週1日~で大阪オフィスに出社 月1日、全社会議で全員東京オフィスへ出社 休日・休暇 - 完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、年間休日125日(年3日間の特別休暇含む) 時間外労働 - あり
- 試用期間
- 3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。
- 福利厚生
- - 社会保険完備(関東ITソフトフェア健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険) - 通勤交通費支給(上限5万円) - 子育て・介護の時短勤務制度 - 育児休業制度、介護休業制度
【募集概要】 マーケティングの力でいかに広くサービスの認知を拡大し、多くの顧客を獲得できるかということをミッションに、様々なマーケティング施策の企画と実行を推進していただきます。 また、マーケ視点を元にしたプロダクトの企画や開発ディレクションなどのサービス企画にも携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■マーケティング戦略の企画・立案 ■コンテンツマーケティングのディレクション ■ウェビナーや展示会などの企画・運営 ■Google広告などの広告運用 【仕事の魅力】 ■役員直下で大きな裁量権を持って仕事をすることができます。 ■国内だけでなくグローバルにサービスを広げていく経験ができます。 ■プロダクト企画などのサービス創りにも携わっていただくことが可能です。 ■サービスサイトなどのディレクション業務にも携わっていただくことができます。 ■マーケティングチームの構築にも携わっていただくことが可能です。 【社内の雰囲気】 平均年齢は29歳と若いメンバーが多い中、1人1人が裁量権を大きく持ちながら仕事を行なっています。 【得られるもの】 ■成長環境 急速に成長する企業の中での、幅広いマーケティング経験を詰むことが可能です。 ■大きな裁量権 大企業のような縛りはなく、自身で企画し、実行まで移すことができます。 ■会社を創り上げる経験 社員20名規模のメンバーとして、ボードメンバーやエンジニアと一緒に事業・会社を創り上げることができます。 ■自由な働き方 リモート勤務やフレックス勤務(コアタイム制)など自由な働き方が可能です。 ■優秀な仲間 プロフェッショナル意識が高く、優秀な仲間と仕事ができる環境です。
- 給与
- 360〜800万円(経験・能力を考慮し、当社規定グレードごとの給与レンジに応じて決定)
- 勤務地
- ■勤務地 WeWork KANDA SQUARE 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町 2-2-1 11F https://goo.gl/maps/wtPkJ5simwmHd5KL8 ■アクセス 都営新宿線 小川町駅 徒歩3分 東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅 徒歩3分 東京メトロ半蔵門線 神保町駅 徒歩5分 東京メトロ丸の内線 淡路町駅 徒歩3分 JR中央・総武線 御茶ノ水駅 徒歩9分 東京メトロ東西線 竹橋駅 徒歩6分
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- ■勤務体系 ・フレックス制(コアタイム 11:00-17:00) ・実働1日8時間 ・フルリモート可 ・WeWork全拠点利用可 ・副業可 ■給与 ・体系:年俸制 ・改定:年2回 ■休日・休暇 ・完全週休二日制(土日・祝日休み) ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇
- 試用期間
- 原則3ヶ月(条件変更無し)
- 福利厚生
- ・交通費支給 ・各種社会保険完備 ・コーヒーやお茶, ビール飲み放題