株式会社キュービックの

【マーケティング】Webマーケター（広告運用）の求人

募集概要

■募集背景 当社はデジタルメディア事業を主幹事業としており、自社メディアやサービス成長のためのWeb広告運用経験者を求めています。 新規事業開発やM&Aなど事業の多角化にも挑戦しており、単一事業からグループ経営へ、という変革期です。 様々な課題はありますが共に会社の未来を創っていける方を求めています。 ■仕事内容 自社の比較メディアをさらに伸ばすための広告運用（リスティングやディスプレイ広告など）やサイト改善をお任せします。 ・月広告費1〜2億程度の各広告媒体の出稿／効果改善 ・CVR改善を目的としたサイト改善 ・施策実施後のデータ解析／効果検証 ・データ分析に基づく各種施策の制作ディレクション ・マーケット調査、競合調査　等 ※扱う媒体の幅：Google広告、Yahoo広告、meta、X、TikTok、SmartNews、LINEなど多数 ※上記は雇入れ直後の業務です。業務内容の変更の範囲は＜変更の範囲＞をご確認ください。 ＜変更の範囲＞ 事務、企画、制作、営業、これらに付帯する一切の業務及びその他会社が指定する業務。 ※出向を命じられた際、出向元での業務範囲を超える場合には、出向先で定める業務 ■仕事の魅力 ・インサイトワークを追求できる環境 　成果報酬型のCVメディアビジネスだからこそ、ユーザーに向き合うメディア作りが会社の売上に直結するため、利益率の決まっているクライアントワークでは推奨されないインサイトワーク(定量×定性データから深層心理に挑む)に徹底的にこだわることが可能です。ユーザーの本質的な課題を深く突き詰めていきたいという方には特におすすめです。 ・広告運用を中心にCV数・LTV最大化に向けた取り組みを深く突き詰められる 　月額の広告費もチームごとに平均1〜2億程度の規模感、かつ自社メディアのため、様々な施策をスピーディーに進められる環境です。 ■キュービックの魅力 【企業理念と事業の一貫性】 ・人に向き合い、本質を追求することを重要視 ・ユーザー、顧客の本質的な課題解決を目指せる 【自己資本による予算が潤沢】 ・月間数千万円〜億単位の運用経験が得られる環境 ・Google「Premier Partner認定」 ・Yahoo!「セールスパートナー3つ星認定」 ・全体で月間約9億円程の広告予算を取り扱い 【働きがい認定企業】 ・GPTW「日本における働きがいのある会社ランキング」 　従業員100-999人部門に7年連続（2018-2024年度）ランクイン ・2022年度は総合rank第3位、女性rank第2位、若手rank第1位獲得 ■キャリア採用サイト https://cuebic.co.jp/recruit/careers/ ■会社説明資料 https://speakerdeck.com/cuebic9bic/zhu-shi-hui-she-kiyubituku-zhong-tu-cai-yong-xiang-ke-hui-she-shuo-ming-zi-liao-2023 ■関連ムービー 『キュービックで活躍している人物像とは』 https://www.youtube.com/watch?v=4MnjJ94rxNU 『広告代理店とキュービックの広告運用の違いは？』 https://www.youtube.com/watch?v=gMPDQ-Zjn3w

応募概要

給与

年収550万円～800万円 月給46万円 ※上記は想定額のため、最終的には現年収を考慮しつつ等級に基づいて決定し、内定時に提示します 〈内訳〉 基礎給：253,000円 職務手当：119,900円 地域手当：30,000円 職種手当：22,100円 ※職務手当には「みなし残業45時間相当分」を含む ■給与備考 ・昇給昇格：年2回 ・決算賞与：会社業績により支給（年1回） ※給与は経験・スキルなどを考慮して決定

勤務地

東京本社（東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー 16階） ＜変更の範囲＞ 本社及び福岡支社　 ※出向を命じられた場合は出向先が定める場所

雇用形態

正社員（無期雇用）

勤務体系

■就業時間：10:00～19:00（休憩時間60分） ・時間外労働あり（月平均20時間程度） ・等級に応じて裁量労働制/フレックス勤務制の適用あり ■働き方 オフラインでのコミュニケーションから生まれる新たな発想などを重視するため、原則週5日のオフィス出社 ■休日・休暇 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制　土・日・祝日／年末年始 ・年次有給休暇（入社半年後より10日間）※時間単位取得可能 ・慶弔休暇　※支給条件あり ・いつでも五暇（5日）※7月1日に在籍している社員、試用期間中は対象外 ・ウェルカム休暇（4日）※入社から初回有給付与までに取得可能 ・ライフサポート休暇（5日）妊活支援のための特別休暇（支給条件あり）

試用期間

入社日より3ヵ月（条件面の変更なし）

福利厚生

・社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） ・通勤交通費支給（上限35,000円まで） ・近接手当　※支給条件あり　10,000～30,000円 ・パパママ手当　※扶養親族(生計を一緒)である18歳以下の子の数に対して支給 ・子ども手当　※育児短時間または短時間正社員の12歳以下の子の数に対して支給 ・勤続手当　※在籍期間が5年超えた正社員に対して支給 ・確定拠出年金 ・紹介報酬制度 ・チーム飲み会補助金制度 ・お昼寝制度（毎日15分自由に昼寝が可能） ・インフルエンザ予防接種（会社全額負担） ・定期健康診断（2年に1度婦人科健診費用会社負担） ・産業医セミナー ・産休・育休・介護休制度（男女ともに取得実績あり） ・妊活・不妊治療サポート制度（適用条件あり）