HERP Career
ログイン/新規登録
株式会社キュービック

従業員数146設立年数20評価額未公開累計調達額未公開東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー16階

株式会社キュービック11-中途|Webマーケター(広告運用スペシャリスト)の求人

広告運用を軸に自社メディアの売上・利益を最大化するためのマーケティング活動をお任せします!

年収552~800万円
正社員
東京都新宿区/福岡県

求人概要

JOB DESCRIPTION

自社メディアをさらに伸ばすための広告運用やサイト改善をお任せします。
自社メディアかつインハウスなので、自社の裁量でスピード感持って施策を推進することができます。
・KGI達成のための媒体選定から各広告媒体の出稿/効果改善
・CVR改善を目的としたLP改善や新規LP作成
 ┗独自性を追究するため、定量分析はだけでなく、定性分析(N=1のインタビューなど)も含めたインサイト抽出
・BIツール等活用しながら施策実施後のデータ解析/効果検証
※業務範囲は、ご経験やご志向を踏まえ、ご相談の上決定します。

■仕事内容
当社で最も予算規模の大きい人材事業部にて、自社メディアをさらに伸ばすための広告運用(リスティングやディスプレイ広告など)やサイト改善をお任せします。
・月広告費1〜2億程度の各広告媒体の出稿/効果改善
・CVR改善を目的としたサイト改善
・施策実施後のデータ解析/効果検証
・データ分析に基づく各種施策の制作ディレクション
・マーケット調査、競合調査 等
扱う媒体はGoogle広告、Yahoo広告、meta、X、TikTok、SmartNews、LINEなど多数。

■仕事の魅力
・インサイトワークを追求できる環境
成果報酬型の自社メディアだからこそ、ユーザーに向き合うメディア作りが会社の売上に直結します。
利益率の決まっている代理運用業では取り組みづらいインサイトワーク(定量×定性データから深層心理に挑むプロセス)に徹底的にこだわることが可能です。ユーザーの本質的な課題を追求し、広告運用や広告制作に反映させたいという方におすすめです。
・広告運用を中心にCV数・LTV最大化に向けた取り組みを深く突き詰められる
月額の広告費は平均1〜2億程度、かつ自社予算での運用のため、様々な施策をスピーディーに進められる環境です。
・時間の使い方を自分で選択できる
当社が扱っているのは自社メディアのため、クライアント都合の急な差し戻しや、深夜の入稿作業は発生しません。スケジュールを自らコントロールすることができる環境です。

■キュービックの魅力紹介
キャリア採用サイト
https://cuebic.co.jp/recruit/careers/

公式note 「代理店では叶えられない広告運用の「より上流」を求めて」
https://note.cuebic.co.jp/n/naf6b88b01d12

関連ムービー
『広告代理店とキュービックの広告運用の違いは?』
https://www.youtube.com/watch?v=gMPDQ-Zjn3w

■補足
※「仕事内容」は雇入れ直後の業務です。変更の範囲は以下をご確認ください。
・事務、企画、制作、営業、これらに付帯する一切の業務及びその他会社が指定する業務。
・出向を命じられた際、出向元での業務範囲を超える場合には、出向先で定める業務。

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

ユーザーインサイトに向き合い、本質的な価値提供をしたい方(量重視ではなく、ユーザーの課題に深く向き合いながら質を重視したい方)

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

web広告運用2年以上(Meta/YDAいずれかの運用経験あり)
※課題設定/施策立案/実施/振り返りまで一連の業務を取り組んだ経験がある方歓迎

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

・広告代理店でのweb広告運用経験
・成果報酬型(アフィリエイト)のメディア運営経験
・LPや広告クリエイティブのCVR改善経験
・メンバー育成経験

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

年収552万円~800万円
月給46万円〜

〈内訳〉
基礎給:340,100円
職務手当:119,900円
※基礎給にはライフプラン手当(35,000円)地域手当(30,000円)を含む
※職務手当には「みなし残業45時間相当分」を含む

■給与備考
・昇給昇格:年2回
・決算賞与:会社業績により支給(年2回)
※給与は経験・スキルなどを考慮して決定

勤務地

東京本社(東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー 16階)

<変更の範囲>
本社及び福岡支社 
※出向を命じられた場合は出向先が定める場所

雇用形態

正社員

勤務体系

■就業時間:10:00~19:00(休憩時間60分)
・時間外労働あり(月平均20時間程度)
・等級に応じて裁量労働制/フレックス勤務制の適用あり

■働き方
原則週5日のオフィス出社

■休日・休暇
・年間休日120日以上
・完全週休2日制 土・日・祝日/年末年始
・年次有給休暇(入社半年後より10日間)※時間単位取得可能
・慶弔休暇 ※支給条件あり
・いつでも五暇(5日)※7月1日に在籍している社員、試用期間中は対象外
・ウェルカム休暇(4日)※入社から初回有給付与までに取得可能
・ライフサポート休暇(5日)妊活支援のための特別休暇(支給条件あり)

試用期間

入社日より3ヵ月(条件面の変更なし)

福利厚生

・社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
・通勤交通費支給(上限35,000円まで)
・近接手当 ※支給条件あり 10,000~30,000円
・パパママ手当 ※扶養親族(生計を一緒)である18歳以下の子の数に対して支給
・子ども手当 ※育児短時間または短時間正社員の12歳以下の子の数に対して支給
・勤続手当 ※在籍期間が5年超えた正社員に対して支給
・確定拠出年金
・紹介報酬制度
・チーム飲み会補助金制度
・お昼寝制度(毎日15分自由に昼寝が可能)
・インフルエンザ予防接種(会社全額負担)
・定期健康診断(2年に1度婦人科健診費用会社負担)
・産業医セミナー
・産休・育休・介護休制度(男女ともに取得実績あり)
・妊活・不妊治療サポート制度(適用条件あり)

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー16階

設立

2006-10

資本金

31,000,000円

コーポレートサイト

https://cuebic.co.jp/

株式会社キュービック

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社キュービックの企業情報

求人の最終更新日時: 2026/04/28 19:35

株式会社キュービックの求人一覧株式会社キュービックの11-中途|Webマーケター(広告運用スペシャリスト)の求人

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

医療と介護の連携を目指す企業。代表の医療現場経験から生まれた構想を基に、介護施設向けの24時間医療サービスを展開する。夜間オンコール代行や日中医療相談、e-ラーニングなどを通じ、オンラインを活用した医療アクセスの改善と介護現場の不安軽減に取り組んでいる。

従業員数
112
設立年数
9
評価額
51.6
累計調達額
16.6

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げ、採用企業・人材紹介会社・求職者といった採用領域のさまざまなステークホルダーに向けて複数のサービスを開発・提供するHRTech企業。採用管理システム「HERP Hire」やリファレンスチェックツール「HERP Trust」、人材紹介システム「ジョブミル」などの提供を通じて、企業と人材の最適なマッチングの実現を目指している。

従業員数
106
設立年数
10
評価額
49.6
累計調達額
12.6

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

企業の経営課題に対し、戦略策定から実行支援までを行うコンサルティングサービス企業。M&Aアドバイザリーや企業価値評価、経理財務・経営管理領域の業務改革、ERP導入やDX推進などを支援。専門人材の知見を活かし、企業のコーポレート機能の変革と持続的成長の実現を目指す。

従業員数
103
設立年数
21
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

商取引における「慣習」「非効率」「与信」の3つの壁を解消し、自由で円滑な決済インフラを提供する企業。主力サービス「サブスクペイ」をはじめ、請求管理やファクタリングなど多岐にわたるソリューションを展開。企業間決済の効率化と資金繰り改善を通じ、法人の成長と日本経済の競争力向上を後押しすることを目指す。「商取引を自由にする決済インフラで再び日本を強くする」というビジョンの実現に向け、持続的な価値提供を追求している。

従業員数
146
設立年数
26
評価額
未公開
累計調達額
未公開