採用+業務委託 リモート可の求人情報

## 概要 IT・生成AI市場の急成長により、企業の競争力を左右する要素として優秀な人材の確保がますます重要になっています。しかし、求職者ニーズの変化により、従来の採用手法では必要な人材を獲得しにくい状況が続いています。 私たちインフラトップは、「学びと仕事を通じて人生を最高の物語へ」をビジョンに掲げ、教育とキャリア支援を通じて個人と企業の成長を加速させる事業を展開しています。 中でも、「DMM 生成AI CAMP」などの新規事業が急拡大しており、優秀な人材を獲得する採用活動の強化が急務となっています。 本ポジションでは、スカウト・ダイレクトリクルーティング、面接・候補者対応、応募から契約までの候補者連絡を中心に、採用業務をリードしていただきます。 裁量を持ち、フルリモート・フレックス環境の中で、採用のプロフェッショナルとして活躍しながら、成長する市場に貢献できるポジションです。 ## 業務内容 ### 1. スカウト・ダイレクトリクルーティング（母集団形成） - 求人媒体やSNS（LinkedIn・Wantedly・BizReach など）を活用した候補者スカウティング - ターゲット人材へのダイレクトスカウト・アプローチ - スカウトメッセージの作成・改善による返信率の向上 ### 2. 面接・候補者対応 - カジュアル面談・一次面接の実施 - 候補者の適性・スキル判断、選考のフィードバック対応 - 面接プロセスの管理・調整（社内担当者との連携含む） ### 3. 応募〜契約までの候補者連絡 - 応募者の選考進捗管理・フォロー - 候補者とのコミュニケーション（合否連絡・条件確認・内定後フォローなど） - 採用管理システム（ATS）やGoogleスプレッドシートを活用したデータ管理 ※採用状況やスキルに応じて、採用マーケティング施策やプロセス改善にも関与いただく可能性があります。 ## ポジションの魅力 ### 生成AI×教育の急成長市場で採用をリード - 生成AI関連事業の立ち上げから拡大フェーズに関与し、採用戦略を構築できる - 今後の市場拡大が確実視される分野で、キャリアを築くことができる - 生成AI関連人材を中心に、優秀な候補者からの応募が拡大中 ### 2. フルリモート・フレックスで柔軟な働き方 - 完全リモート勤務のため、全国どこからでも参画可能 - フレックスタイム制で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能 - 業務委託のため、自身のキャリアに応じた柔軟な働き方ができる ### 3. 採用のプロフェッショナルとしての成長機会 - スカウティング～クロージングまで一気通貫で関われる - データ分析やプロセス改善など、戦略的な採用手法を学べる - 経営陣と直接連携し、意思決定に関与できる環境

ベンチャー向けの採用代行サービス”まるごと人事”を運営する会社で、業務委託の【採用ピッチ資料作成デザイナー】を募集しています。フルリモートで出社は一切無く、フレックスなので時間帯も選べます！社内の採用ピッチ資料担当がお客様にヒアリングした要件を元に、PowerPoint、keynote、Googleスライドなどにデザインを起こし、データで納品いただきます！現在デザイナーの方やデザインを勉強中の方で、少しでも興味があればお気軽にご応募ください！ ▼業務内容：採用ピッチ資料作成に関する業務全般 ・お客様からヒアリングした要件をデザインに落とし込む ・必要な情報が見る人に伝わるようにライティング ・写真や画像の加工 「採用ピッチ資料」とは、求職者やエージェント向けに会社を紹介する資料のことです。

★株式会社カナリーでは、興味を持ってくださったエンジニアの方に向け、 会社やエンジニア組織、技術への向き合い方、働き方、採用情報などについて知っていただくための「Entrance Book」を作成しています。 まずは以下から、ぜひご覧ください。 https://recruit.canary-app.jp/engineer-entrance-book ■会社・事業について ■会社・事業について 株式会社カナリーは、【もっといい「当たり前」をつくる】をミッションに掲げ、 不動産DX領域で事業展開するスタートアップ企業です。 2021年の約12億円の資金調達（シリーズB）に続き、 2022年9月にはヤマダホールディングスとの約10億円の資本業務提携を実施。 2023年1月には「カナリー」初のTVCMを全国で放映。 2024年3月にはクレディセゾンとの約10億円の資本業務提携を実施。 組織も拡大しつつ上場を目指しているグロースフェーズとなっています。 ・【BtoBtoC】不動産マーケットプレイス「カナリー(CANARY)」 　・500万DL突破、App Storeでカテゴリ内ユーザー評価No.1の★4.8 ・【BtoB】： 不動産仲介業者特化型SaaS「カナリークラウド(CANARY Cloud)」 　・累計利用者数200万人突破。業界大手企業などへの導入を経て成長中 上記のようにtoC / toB両軸でサービスを開発・運用しており、 今後も不動産テック領域内でプラットフォームとして 構造的な優位性を確立すべく、様々な新規事業を展開していきます。 また、新たな事業の柱としてDXソリューションズ事業も展開。 家具家電業界最大手のヤマダホールディングスなどのDX推進を行っており、 今後さらなる拡大・事業成長を目指し組織を強化中です。 これまで分断されていた情報のデジタル化を進め、 業界に効率性と透明性をもたらすべく、 進化・成長を続けるカナリーでぜひ一緒に働きませんか？ ■業務内容 toC 不動産マーケットプレイス「カナリー」、toB 不動産仲介業者向けSaaS「カナリークラウド」、その他新規事業のソフトウェアエンジニアとしてサービスの開発に携わっていただきます。 ※配属先については、カジュアル面談や選考を通じ、ご本人の希望やマッチ度を踏まえ最終的に決定させていただきます。 メガベンチャー出身のエンジニアも多い株式会社カナリーには、インターン生も含めた伸びしろのある若いメンバーをしっかり育て、活躍してもらおうという雰囲気や環境があります。 ▼新卒エンジニアの入社実績 2021年：1名 2022年：2名 2023年：2名 ■職務内容 ・ユーザー向けのモバイルアプリ、不動産仲介業者向けシステムの開発 ・アーキテクチャの設計 ・開発効率の管理 ・サービスの運用 ■開発環境 [モバイルアプリ] ・Expoのライブラリを取り入れたReact Nativeによる開発 ・TypeScriptを用いた型のIntegrityを整備 ・状態管理はRedux Toolkitを使用 ・APIはgRPC-Webで構築 ・E2Eテストを整備中 [Webフロントエンド] ・TypeScript / React / Next.jsによるCSR, SSR開発 ・TanStack Query / SWRを用いたデータフェッチ ・アプリケーションはDockerコンテナ化してGKEへデプロイ ・APIはgRPCで構築 ・dependabotによるライブラリアップデート環境を整備 ・GoogleAnalytics, Search Consoleを用いたSEO対策 ・その他, GitHub Actions, ESLint, Redux, ChakraUI, Sentryなどを使用 [バックエンド] ・Go言語 / Cloud Spanner / Elasticsearchなどを使用 ・API仕様の明確化、 インターフェースの型保証などを目的にgRPCを早期から採用 [インフラ] ・クラウドサービスはGCPを利用 ・Webサーバや各種のJobは、ほぼ全てGoogle Kubernetes Engine上にて動作 ・Terraformによるインフラのコード管理 ・その他、GitHub Actions、PipeCD、Datadogなどを使用

【ミッション】 ハイヤールーは「日本をもう一度、「モノづくり」で一番へ。」というミッションを掲げています。これまでモノづくりで1番だった日本はインターネットが台頭して以降、遅れを取っています。現代のモノづくりを担うのはエンジニアです。このミッションを実現すべく、エンジニア採用や育成業務に悩んでいるお客様に HireRoo を知っていただき、その課題解決となる手助けを行い、お客さまの成功を実現させることが本ポジションのミッションとなります。 【業務内容】 エンジニアを必要とする企業が増えている近年、エンジニア採用や育成業務に悩んでいるお客様に、 HireRooを知っていただき、より多くのお客様の課題を解決するきっかけをつくっていただきます。 そのためにはハイヤールーの経営課題や戦略・ビジネスを理解した上で最適な計画と遂行が必要です。顧客解像度を元に顕在層・潜在層に対する認知からリード獲得までの一連のフローで必要なコミュニケーションを設計する役割です。 我々の目標を達成するために必要な各種KPIを抽出し、達成に向けた施策の計画、遂行、改善を行います。そのために、オペレーションの設計・遂行と仕組み化を、稼働の時間に合わせて相談をしながら推進していただきます。 ■具体的な業務内容 ・顧客解像度を高めた上での施策の整理 ・マーケティング業務における適切なフロー構築、効率化、仕組み化の検討・実施 ・施策の振り返りと継続ジャッジ ・顧客獲得を後押しするためのデータ分析業務 ■利用サービス ・HubSpot ・STUDIO ・Tableau ・Slack etc

＜業務内容＞ プライム上場企業のプロジェクトにて、 機電系エンジニア及びコーポレート系ポジションの採用業務に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・スカウト送付対象者のサーチ、選定 ・スカウトメッセージのテンプレート作成 ・スカウト送付対応(50～100通/月を想定) ・候補者との面談（電話orオンライン） ・面談後のレポート作成など ＜諸条件＞ ・稼働時間：20~40時間／月 ・フルリモート勤務 ・タイムチャージ：面談時にご相談ください ・期間：無期限 ＜選考フロー＞ 書類選考→面談（1～2回）→ ご契約 ＜備考＞ ・ご経験や稼働状況によっては当該プロジェクト以外の案件を依頼させていただくことがございます。 ・パートナー契約は3か月毎の契約更新となっております。長期的にパートナーとしてご協力いただける方歓迎です！ ・開始時期やアサインするプロジェクトの詳細につきましては、ご面談で相談の上、決めさせていただきます。ご経験やスキルに応じてお任せする業務も相談させていただきます。

エディターとしてのご経験・専門性を活かし、Web CMや企業紹介ムービーなど、当社が制作に携わる映像コンテンツ全般のオフライン編集をお願いします。 【お任せしたいこと】 ・当社が制作に携わる映像コンテンツ全般のオフライン編集 ※ご経験に応じて、お任せする業務範囲はご相談ができたらと考えております ＜事例＞https://service.elephantstone.net/works/ ・企業、地域のブランディングムービー制作 ・商品やサービスのTVCM、WebCM制作 ・企業紹介ムービー、採用ムービー制作 ・金融、不動産会社のセミナー動画制作 ・新築マンションのプロモーションのための周辺環境動画制作　など

『HireRoo』について HireRooは日本をもう一度、「モノづくり」で一番にすべく、エンジニアの真の力を引き出すためサービス・プロダクト開発を行っています。現在、コーディング試験サービスをBtoBで展開しています。また、社内のエンジニアのスキルを評価、可視化のためのプラットフォームを提供しています。 【具体的な業務内容】 エンジニアのスキルを正しく評価するためのプロダクトを開発、カスタマーサポート、営業と協力して定義し、提供していきます。その中でもデザイナーは、いかに顧客のサービス利用時に発生しうる課題を解決するUIやUXを設計することができるか、もしくはより良い体験は何なのかを自ら定義できるかがハイヤールーのデザイナーに求める業務になります。 ※ また、興味や経験によってはデザイナー組織の立ち上げや、マネジメントも一部お願いする形になります。 - プロダクト領域での業務内容 - コーディング試験サービス「HireRoo」のプロダクトデザイン提案 - ヒアリングやフィードバックで得られるインサイトからUIUXを設計する - ＋α：デザイナー組織の立ち上げやマネジメント - 業務委託メンバー（デザイナー）のタスク管理やタスクのマネジメント - スキルや経験によっては、組織立ち上げやマネジメント、デザイナー採用までお任せいたします。

【ミッション】 ハイヤールーは「日本をもう一度、「モノづくり」で一番へ。」というミッションを掲げています。これまでモノづくりで1番だった日本はインターネットが台頭して以降、遅れを取っています。現代のモノづくりを担うのはエンジニアです。このミッションを実現すべく、エンジニア採用や育成業務に悩んでいるお客様の課題解決をするための事業推進を行うのが、本ポジションのミッションです。 【業務内容】 ハイヤールーの成長においてSalesは中心的な役割を担います。新規の顧客と対峙することで見えてくるエンジニア採用にまつわる企業の課題やニーズを把握し、的確にプロダクトチームやビジネスチームへフィードバックすることも重要です。サービスを提供するだけでなく、パートナーとしての信頼を築き、企業に確かな便益を届けることが求められます。 ハイヤールーにおける Sales は単なる取引を遂行することだけではなく、見込み顧客にハイヤールーの専門性を理解してもらい、プロダクトとサポートを含むサービスを提案できることが重要です。顧客のニーズに応じた提案を行い、長期的な関係構築を目指します。 ■このポジションにおける責務 ・新規顧客の発掘・対応 　　・見込み顧客とのコミュニケーションを通じて、企業の課題やニーズを把握し、的確な提案を行います。 ・営業活動の拡大 　　・インサイドセールスとフィールドセールスを組み合わせたアプローチで、広範な営業活動を行い、企業の成長を推進します。 ・営業プロセスの最適化 　　・現在の営業フローを分析し、効率化と効果的な改善策を導入することで、見込み顧客へのアプローチや商談の質を向上させます。

エンジニアのスキルを正しく評価するためのプロダクト開発を、ビジネス・カスタマーサポート・問題作成エンジニア・プロダクト開発が連携してつくりあげています。 お客様が我々のプラットフォームで最大の成果が得られるよう、フィードバックからインサイトを把握し、それを形にするまでの実装を行うことがHireRooのエンジニアの業務になります。 バックエンド、フロントエンド、プラットフォームそれぞれの観点から上記を推進するための役割を担うことが期待されます。具体的には以下のような業務内容があります。 - 同時接続数 数千人がコーディング試験をしても耐えられるインフラストラクチャの設計・運用 - 評価を円滑かつ正確にするための定性的な評価指標の策定や自動化の実現 - コーディング試験の受験者が実力を正確に発揮できるためのUI/UXの提供 - 各企業に適したコーディング試験の問題選定を実現するための情報設計と実装 - 不正受験を検知するための仕組みづくり - エンタープライズ向けのシステム設計と実装 - ビジネスやカスタマーサポートと連携しつつ、利用者が混乱しない導線・情報設計を改善 【開発環境】 ■バックエンド - Go - gRPC ■インフラストラクチャ - Google Cloud Platform - Kubernetes - Firebase - PostgreSQL ■フロントエンド - TypeScript - Node.js - React - GraphQL（Backend For Frontend: gRPC over GraphQL） - pnpm + workspace - vite - Storybook - Sentry - Material UI ■デザインツール - Figma ■開発ツール - GitHub - Circle CI - Loom - Slack - Excalidraw 【ユニークなチャレンジ】 エンジニアのスキルの定量評価を行うことは我々のサービスの根幹であり、社会的にも必要な機能です。定量的な評価を利用する場面は採用だけでなく、社内での評価やエンジニア自身が自分の持っている可能性を知るために活用することができます。 スキルの定量評価は時代や使うツールによって変化しますが、我々はこの難題を解くべく試行錯誤を繰り返し、価値のある情報としてユーザーに提供します。この価値を提供するため、我々は様々な属性のユーザーに対して情報を理解できるように伝える必要があります。 例えば、コーディングプラットフォームの文脈では、テストを出題・評価するユーザーと、テストを解答するユーザーです。これらのユーザーのインサイトは全く異なるものであり、それぞれに特化した実装が求められます。 わかりやすい例として、テストを解答するユーザーにとって、解答する画面のUI/UXやリアルタイム性など、実務で利用するツールと遜色のないレベルまで機能全体を磨き上げる必要があります。 また、評価者にとって有益な情報を提供するために、テスト受験者の解答の行動をロギングしたり、提出された解答を専門領域でないユーザーでも正当に評価できるように指標を定義したりします。 ユーザーの本当に欲しかったものを実現すべく、ビジネスやカスタマーサポートなどのチームをまたいで機能を実装するため、本当に利用される機能を提供する開発体験が得られます。

■会社概要/募集背景 株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。 現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。 急成長中の当社の人事部のアシスタントとして採用業務を中心にお任せします。また、状況によっては各種人事施策のアシスタント業務もお任せします。 ■業務内容 - 面談/面接の日程調整 - 候補者や人材紹介会社の担当者との連絡 - 採用進捗管理 - 求人作成・管理 - 採用媒体における候補者のソーシングや運用 - 入退社関連の対応 - 人事施策のアシスタント業務 ■こんな方におすすめ - オペレーションの改善や最適化が得意な方 - 急成長企業の人事部で採用/人事部業務の経験を積みたい方 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

◆HERPについて 「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げ、企業と人材の最適なマッチングを実現するため、採用領域のさまざまなステークホルダーに向けて複数のサービスを開発・提供しているHR Tech企業です。 ミッションについての弊社代表の思いはこちらの記事をご覧ください：https://www.fastgrow.jp/articles/herp-shoda-03 デジタル人材採用を加速する採用管理システム『HERP Hire』や、タレントプール管理システム『HERP Nurture』、オンライン完結型リファレンスチェックツール『HERP Trust』、人材紹介会社向け求人管理システム『ジョブミル』などを提供しています。 主力ビジネスである『HERP Hire』は、IT企業を中心に東証一部上場企業まで2000社以上の導入実績があります（2024年6月現在）。 これまで『HERP Hire』（ATS）の会社として成長を続けてきましたが、近年は既存事業の成長に加え、新規事業の立ち上げや、M&Aによる事業領域拡大など、採用市場の課題を多角的に解決するマルチプロダクト戦略を推進しています。 ◆募集背景 既存事業の成長拡大および新規事業立ち上げに伴い、マーケティングチームへの期待が高まっており、全社としてのマーケティング戦略の立案から遂行まで、幅広いミッションをお任せできる方を探しています。 HERPの詳しいミッション・戦略・組織・事業についてはこちらをご覧ください： https://culture.herp.co.jp/ ◆業務内容 HERP Hireおよび、その他新規事業について事業責任者と連携したマーケティング戦略の検討および施策の推進 - 市場開拓戦略やプライシング戦略の立案 - コンテンツマーケティング戦略の策定＆推進 - 各種コンテンツ企画およびデータを活用したPDCA マーケティング組織として、まだまだ成長段階にあるため、実務推進も担っていただける方を期待しています。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ◆チーム 現在は、マーケティングを主担当とするメンバーは2名体制で、複数名の業務委託メンバーの力を借りながら施策の推進にあたっています。 HERP全体では、日系上場企業・メガベンチャー・スタートアップ・外資コンサル・起業経験者・新卒など幅広いバックグラウンドをもつメンバーが所属しています。 メンバーのプロフィールはこちらをご覧ください：https://careers.herp.co.jp/members ◆働く環境としての魅力 - サービスを売る・事業を伸ばすことだけではなく、理想的な採用を実現し社会に価値をもたらすことにピュアに向き合うことができます - 顧客との距離感が近く、開発・ビジネス双方が協働しながらサービス価値を高めることに集中できます - 職種や役割によらず、オープンかつフラットに成果に向かって対等な議論ができます - 成果に対して合理的な意思決定をしながらも、メンバーに対しての思いやりを重要視し長期にわたって柔軟に働くことができます ◆使用ツール - Slack（コミュニケーション） - Notion, Scrapbox（ドキュメンテーション） - Google Workspace（グループウェア） - Salesforce , Account Engagement（SFA・MA） - FORCAS（市場分析） - STUDIO（Web制作） - Figma（デザイン） （最終更新日：2024年7月22日）

【ミッション】 ハイヤールーは「日本をもう一度、「モノづくり」で一番へ。」というミッションを掲げています。これまでモノづくりで1番だった日本はインターネットが台頭して以降、遅れを取っています。現代のモノづくりを担うのはエンジニアです。ハイヤールーの会社・事業の認知やPLに紐づくKPIを上げるためのメンバーマネジメントを行うのが本ポジションのミッションとなります。 【業務内容】 業務内容はこれまでの学歴や職歴を重視するエンジニア採用にとらわれず、スキルや意欲を重視する「新しいエンジニア採用」の概念を、より多くの人に広めることです。事業拡大に伴い、マーケティング戦略の立案から実行、チームマネジメントまでを担うマーケティングマネージャーを募集します。 マーケティングマネージャーとして、HireRooのマーケティング戦略全体を統括し、事業成長を牽引していただきます。市場分析、ターゲット選定、マーケティング施策の企画・実行、効果測定、チームマネジメントなど、幅広い業務を担当し、HireRooのブランド認知度向上、リード獲得、顧客エンゲージメント強化に貢献していただきます。 【具体的な業務内容】 ・マーケティング戦略の策定・実行 ・チームマネジメント、チーム全体のパフォーマンスの最大化 ・マーケティング予算の策定・管理、費用対効果の振り返り ・データ分析・レポーティング

■HRizeとは？ 当社は、2024年6月に創業した会社です。 導入いただいたお客様経営戦略に寄り添った形で最適な人事・組織戦略を提案し、実現までサポートする”HRパートナー事業”を展開しています。 ■資料・リスト作成 　・随時必要な資料作成 　・この仕事がある時はスカウト数との兼ね合いで調整 ■候補者対応、クライアント対応 　・随時対応

=====ソラジマのミッション===== 「今世紀を代表する、コンテンツを創るー。」 誰もがバカにする、大きな夢を叶えてみせる―。 SORAJIMAはいつだって挑戦してきた。 SORAJIMAはいつだって笑われてきた。 SORAJIMAはいつだって成し遂げてみせた。 誰でもできる仕事じゃなくて、誰にもできない仕事にこそ価値がある。 私達は今世紀を代表するコンテンツを生み出します。 世界中、誰もが楽しむ日本発のエンタメコンテンツを私たちSORAJIMAは目指し、 ミッションである「今世紀を代表するコンテンツを創るー。」を達成していきます。 =========募集背景========= 組織拡大に伴い、エンタメ業界におけるコンテンツ制作をさらに加速させるため、 中長期計画に基づき30名から100名へ組織が拡大していくタイミングになります。 今世紀を代表するコンテンツを創出する組織をつくっていくため、 会社を支えるビジネス職の採用担当を募集していきます。 =====ポジションについて===== 会社の成長を支える、ビジネス職(HR、PR、Biz、Corpなど）の採用担当を募集しています。中長期的視点での目標計画の達成のため採用活動に関わる一連の業務をおまかせします。 =====業務内容について===== ・母集団形成（ダイレクトリクルーティングなど） ・各求人の打ち出し検討 ・採用媒体での求人だし、運用 ・面接調整前までの候補者様対応 など ✱参加いただく定例MTGあり（週1〜2回程度） =====どんな方が働いているか===== ・採用経験のある方で今は別ポジションで働いているが、採用という仕事が好き！ ・スタートアップ企業での採用経験をもっと積みたい！ ・人材サービス企業で採用支援をしているが、実際に採用に携わってみたい！ など、本業の傍ら副業として、ジョインいただいている方も多数います。 雇用形態に関係なく、一丸となって、 日々、ソラジマがより最高の成長・発展を遂げるために、あらゆる施策を検討しています。 =====ウェブトゥーンについて===== 現在、世界では、韓国・中国を筆頭にWebtoonと呼ばれる「縦読みマンガ」の市場が伸びています。 すでに「梨泰院クラス」などの大ヒット作品が生まれているこの領域ですが、日本ではまだまだ参入プレイヤーが多くありません。 というのも、日本の出版社は横読み漫画の市場に注力する必要があり、「縦読みマンガ」という全く新しい領域には集中することができないという、イノベーションのジレンマが起きているのです。 こういった状況下で、世界的に流れが来ているマンガ文化である「ウェブトゥーン(縦読みマンガ)　」の市場に切り込むのは、私達のようなベンチャー企業の使命だと考えています。 日本発のスタジオから、世界的なウェブトゥーンで世界と闘っていく日本発のエンタメベンチャーを一緒に作っていく仲間を募集しています。 ▼ソラジマのウェブトゥーン作品 「宝石少女は涙を流さない」 https://piccoma.com/web/product/119361 「かたわれ令嬢が男装する理由」 https://manga.line.me/product/periodic?id=Z0002226 マンガアプリ「SORACOMI」のアメリカリリース https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000027.000084922.html 『シンデレラ・コンプレックス』のショートドラマのリリース https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000017.000084922.html ソラジマ作品の海外展開のリリース https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000084922.html

ベンチャー向けの採用代行サービス”まるごと人事”を運営する会社で、業務委託のメンバーを募集しています。フルリモートで出社はありません。現在フリーランスで採用に携わっている方や、中長期的に採用に携わっていきたい方など、少しでも興味があればお気軽にご応募ください！ ▼業務内容（※ご経験に応じてお願いしております） ・応募者対応・面談調整 ・顧客企業の採用の媒体の巡回 ・応募者スクリーニング・プロフィール要約 ・求人作成・編集 ・スカウトのピックアップ作業 ・スカウトメールの送信・レスポンス対応 ・スカウト文章の作成 など ▼働き方 ※稼働時間については相談の上決定いたします ・平日日中、1日3.5時間以上平日週5日稼働できる方が理想 ・最低週10時間以上〜稼働確保できる方（日中稼働必須） ・ご自宅やお好きな場所からリモートワークで業務を進めます

【ニットのサービス】 ■オンラインアウトソーシングサービス「HELP YOU」 「人手がたりない」、「対応する時間がない」といった困り事を抱える企業の要望に応じて、 クライアントからアウトソーシングを引き受け、業務支援を行うサービスです。 日本全国・世界35カ国に住む、様々な経験を持つアシスタントをアサインすることで、企業の各種業務に対応します。 最適なチームを編成するからこそ、幅広い分野の業務に対応できる点がHELP YOUの強みです。 ▼HELP YOUサービスサイト https://help-you.me/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ニットについて】 ■企業理念 「働く」を通じて、みんなを幸せに ■VISION 未来を自分で選択できる社会をつくる 未来を主体的に選択できることは、自分の自由を広げ、人生の豊かさを実感し、幸せへつながっていく第一歩と考えます。 自身の「やりたい」「やってみたい」という気持ちにまっすぐ向き合い、一人ひとりが責任をもって意思決定し、行動していく。 その先に、「ありがとう、あなたがいてよかった」というフィードバックが周りの人からもらえ、その総和が社会に広がっていくことが、より良い未来を創っていくことだと信じています。 ビジョンに込めた想いを動画でお届けします。 https://youtu.be/nGyndyGle7s ■ニット（knit）の社名の由来 ①ヒト、モノ、コトが（縦糸と横糸のように）紡ぎ合っていけるように ②たくさんの人を温かく包み込めるように ③みんなが二ッと笑顔になれるように ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ご担当いただくクライアント対応から業務遂行までお一人で担っていただくポジションです。 これまでの経験やスキルを発揮してクライアントワークを行い働きたい方を募集しています。 ◆お任せしたい事 以下の業務経験のある方を積極採用しています。 ・営業サポート ・採用サポート ・カスタマーサポート ・広報サポート ・マーケティングサポート ・オンライン秘書 ・経理業務 など、各部門のサポート（事務）業務をお任せします。 案件開始前にキャリア面談を行い、これまでのご経験やキャリアの希望に合わせた業務をご紹介致します。 まずは研修からスタートし、初めて案件を担当する際はOJT担当がフォローに付きますので、フリーランスとして1人でクライアント対応をするのが不安という方もご安心ください。

ベンチャー向けの採用代行サービス”まるごと人事”を運営する会社で、業務委託のメンバーを募集しています。フルリモートで出社はありません。現在フリーランスで採用に携わっている方や、中長期的に採用に携わっていきたい方など、少しでも興味があればお気軽にご応募ください！ ▼業務内容（※ご経験に応じてお願いしております） ・スカウトのピックアップ作業 ・スカウトメールの送信・レスポンス対応 ・求人作成・編集 ・スカウト文章の作成 ・顧客企業の採用の媒体の巡回 ・応募者スクリーニング・プロフィール要約 など ▼働き方 ※稼働時間については相談の上決定いたします ・週10時間以上稼働確保できる方 ・スカウトのピックアップは土日や祝日、深夜でも可能（送付は平日、日中の稼働日も必要となります） ・平日の日中稼働ができる方大歓迎 ・ご自宅やお好きな場所からリモートワークで業務を進めます

【ニットのサービス】 ■オンラインアウトソーシングサービス「HELP YOU」 「人手がたりない」、「対応する時間がない」といった困り事を抱える企業の要望に応じて、 クライアントからアウトソーシングを引き受け、業務支援を行うサービスです。 ▼HELP YOUサービスサイト https://help-you.me/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ニットについて】 ■企業理念 「働く」を通じて、みんなを幸せに ■VISION 未来を自分で選択できる社会をつくる 未来を主体的に選択できることは、自分の自由を広げ、人生の豊かさを実感し、幸せへつながっていく第一歩と考えます。 自身の「やりたい」「やってみたい」という気持ちにまっすぐ向き合い、一人ひとりが責任をもって意思決定し、行動していく。 その先に、「ありがとう、あなたがいてよかった」というフィードバックが周りの人からもらえ、その総和が社会に広がっていくことが、より良い未来を創っていくことだと信じています。 ビジョンに込めた想いを動画でお届けします。 https://youtu.be/nGyndyGle7s ■ニット（knit）の社名の由来 ①ヒト、モノ、コトが（縦糸と横糸のように）紡ぎ合っていけるように ②たくさんの人を温かく包み込めるように ③みんなが二ッと笑顔になれるように ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 クライアントが依頼した経理業務を1:1もしくはチーム体制を組んでサポートしていただきます。 今回はサービス拡大につき新たなメンバーを募集します！。 ◆お任せしたい事 経理経験を活かしてフルリモートでクライアントの経理業務をサポートしていただきます。 担当顧客の課題を解決するために、依頼業務の整理から実務まで対応をお願いします。 顧客の担当は一人一人と面談を行いベストマッチする案件をご紹介いたします！ ▼具体的な業務内容 ・経費精算 ・請求書管理 ・帳簿管理 ・預金や費用計上の仕訳 ・給与計算 ・売掛金／買掛金の管理 ・月次決算 ・年間決算 ・業務整理 など、案件によって様々な依頼業務があります また、以下のようなクライアント（法人）対応もございます。 ・クライアントとのコミュニケーション（チャットツール） ・クライアントとの打ち合わせ（オンラインMTG） ・クライアントからの業務依頼整理 ・業務フローの整理/改善、マニュアル化 ・お仕事を依頼するスタッフのフォロー、評価 ・担当する案件の進捗管理、品質管理 ジョイン後は動画研修で組織の事、お仕事の進め方を自習形式で学習します。初めて案件を担当する際はOJT担当がフォローに付き、 不明点を確認したり、相談することが可能です。 OJT終了後も困った時はキャリアアドバイザーに相談ができるので、初めての案件が不安という方もご安心ください。 また、「ブランクがある」「未経験の経理ツールの使用に不安がある」という方も、30以上の経理に特化した動画学習コンテンツを無料共有しているので、 空いた時間で自己研鑽も行っていただけます。

【ニットのサービス】 ■オンラインアウトソーシングサービス「HELP YOU」 「人手がたりない」、「対応する時間がない」といった困り事を抱える企業の要望に応じて、 クライアントからアウトソーシングを引き受け、業務支援を行うサービスです。 ▼HELP YOUサービスサイト https://help-you.me/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ニットについて】 ■企業理念 「働く」を通じて、みんなを幸せに ■VISION 未来を自分で選択できる社会をつくる 未来を主体的に選択できることは、自分の自由を広げ、人生の豊かさを実感し、幸せへつながっていく第一歩と考えます。 自身の「やりたい」「やってみたい」という気持ちにまっすぐ向き合い、一人ひとりが責任をもって意思決定し、行動していく。 その先に、「ありがとう、あなたがいてよかった」というフィードバックが周りの人からもらえ、その総和が社会に広がっていくことが、より良い未来を創っていくことだと信じています。 ビジョンに込めた想いを動画でお届けします。 https://youtu.be/nGyndyGle7s ■ニット（knit）の社名の由来 ①ヒト、モノ、コトが（縦糸と横糸のように）紡ぎ合っていけるように ②たくさんの人を温かく包み込めるように ③みんなが二ッと笑顔になれるように ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 「未来を自分で選択できる社会をつくる」というビジョンのもと運営されているオンラインアウトソーシングサービス「HELP YOU」の一員として、新しい働き方を体現してください。 「オンラインで対応できる人材に業務をサポートしてほしい」という企業のニーズ増に応えていくため、今回新たなメンバーを募集します。 ◆お任せしたい事 秘書経験を活かしてフルリモートでクライアントの秘書をしていただきます。 担当顧客の課題を解決するために依頼業務の整理から実務まで対応をお願いします。 業務はすべてオンライン！オンライン秘書のお仕事です。 ▼具体的な業務内容 ・日程調整 ・会議室予約 ・外部メール一次返信対応 ・出張手配 ・会食会場手配 ・贈答品手配 ・出張等の経費精算 ・会議資料作成 ・タスク管理 ・業務整理 など、案件によってご依頼内容はさまざま。 業務レベルに応じて1500円〜報酬単価が上がる仕組みになっているので、 一人一人と面談を行い、希望の業務・報酬・働き方・リソース等を擦り合わせ、ベストマッチする案件をご紹介いたします！ ジョイン後は動画研修〜初案件はOJT担当がフォローに付きますので、初めての案件が不安というかたもご安心ください！ OJT後も困った時はチームメンバーがいつでも相談に応じます！ HELPYOUではご自身のスキルや働き方とクライアントのご希望条件がマッチした場合にお仕事開始となります。 尚、マッチングに要する待機期間の目安は数日～約3ヶ月です。

＜業務内容＞ 当社が採用支援をしている大手企業を中心としたクライアントのIT職種におけるダイレクトリクルーティング支援をご担当いただきます。 アプリケーションエンジニアから、インフラ、データサイエンティスト、デザイナー、ディレクターなど多様な職種の採用に対して、最適な手法を提案し、クライアントを採用成功に導きます。 スカウト代行に留まらず、ご経験やご志向に応じて採用戦略に関わるコンサルティングにも携わることが可能です。 ＜具体的には＞ ・採用する部門の責任者等への求人ヒアリング ・求人票の作成 ・募集要項の改善提案 ・スカウト送付対象者のサーチ、選定 ・スカウトメッセージのテンプレート作成 ・スカウト送付対応(50～100通/月を想定) ・週次効果レポートの作成 ・候補者との面談（電話orオンライン） ・面談後のレポート作成など ・採用実績に関するデータ分析 ＜仕事の魅力＞ ・LeINはLinkedInの正規代理店として、IT×グローバルに強みを持ったRPOベンチャーです。 ・クライアントの多くが超有名企業であり、日本を支える大企業の採用に深くかかわることが出来ます。 ・広い裁量と自由度をもって、上流のコンサルティングから実行まで携わることができます。 ・フルリモートワーク勤務のため、場所を問わずに働くことができます。 ＜選考フロー＞ 書類選考→面談（1～2回）→ ご契約 ＜備考＞ 開始時期やアサインするプロジェクトの詳細につきましては、 ご面談で相談の上、決めさせていただきます。 ご経験やスキルに応じてお任せする業務も相談させていただきます。