セールス+業務委託 リモート可の求人情報

■ 当社について 「現場の未来を切り拓く」をミッションに掲げ、製造業や物流業、サービス業などの『現場』が我々のお客様です。 生産人口の減少、そして下がり続ける生産性という日本の根本課題に正面から取り組み、現場統合プラットフォームというコンセプトのもとに、動画技術を駆使した『tebiki 現場教育』と、製造記録の自動分析を担う『tebiki 現場分析』という2つの事業(SaaS)を展開してきました。 現場が自らの競争力の源泉に立ち返り、創意工夫で世界を変えていく背中を後押ししたい。現場管理を取り巻くシステムを再構築し、デスクレスワーカー産業全体を変革するという使命をもって、私達は日々挑戦し続けています。 ■ プロダクトについて AGC、京セラ、クラレ、神戸製鋼、アサヒ飲料、カルビーなどナショナルクライアント企業を中心に導入が加速しており、サービス継続率は99.5%、売上は前年比で2倍以上。ユーザーファーストで市場・顧客に刺さる急成長中の自社プロダクトを展開しています。 ■本ポジションについて 【自社プロダクト× DX SaaS × 反響営業】 マーケティングチームが獲得した、見込み顧客にお電話し、1時間の商談アポイントを獲得していただきます。 顧客リストはすべてバイネームで、業種や役職に応じたフックトークを使い分けながら動画教育SaaSプロダクトの魅力を伝えていただきます。 ■業務内容 ・見込み顧客への架電 ・獲得した商談内容を訪問営業担当へ共有 ・架電結果、顧客データの入力 ■利用する業務ツール ・HubSpot、Googleスプレッドシート、GoogleDocs、Slack、Zoomphone など。 ■ ポジションの魅力 【シフト×フルリモートで効率的に働く！】 週4日×6時間程度の稼働を確保いただければ、休暇や時間の調整などは自由です！（業務時間は9：00～18：00） 【マネジメントへのキャリアパスも用意】 経験を積んだ方にはメンバーマネジメントもお任せし、さらなる時給アップも目指せます。 【充実した研修制度】 座学でしっかり研修を行ってから、架電開始となります。研修期間も時給をお支払いします。 【インサイドセールスでスキルアップ！】 ひたすらコール量を追うコールドコールと違い、リスト1件1件に仮説を立て、成果を追う経験を得られます。 【質問しやすい環境】 管理者が複数名おり、常にSlack上で質問やお困りごとの対応が可能です。子育てをされている方も多く、柔軟な対応が可能です。

■ 当社について 「現場の未来を切り拓く」をミッションに掲げ、製造業や物流業、サービス業などの『現場』が我々のお客様です。 生産人口の減少、そして下がり続ける生産性という日本の根本課題に正面から取り組み、現場統合プラットフォームというコンセプトのもとに、動画技術を駆使した『tebiki 現場教育』と、製造記録の自動分析を担う『tebiki 現場分析』という2つの事業(SaaS)を展開してきました。 現場が自らの競争力の源泉に立ち返り、創意工夫で世界を変えていく背中を後押ししたい。現場管理を取り巻くシステムを再構築し、デスクレスワーカー産業全体を変革するという使命をもって、私達は日々挑戦し続けています。 ■ プロダクトについて AGC、京セラ、クラレ、神戸製鋼、アサヒ飲料、カルビーなどナショナルクライアント企業を中心に導入が加速しており、サービス継続率は99.5%、売上は前年比で2倍以上。ユーザーファーストで市場・顧客に刺さる急成長中の自社プロダクトを展開しています。 ■本ポジションについて 動画教育SaaSのフィールドセールスを募集しています！ 『初回商談の実施のみ』をお任せ。アポイント獲得、商談後フォローは必要ありません！ 人気商材でアポイント獲得数に対して商談実施が追いつかず、お力をお借りしたいです。 オンラインで商談時間は1時間。インバウンドリードのみなので、温度感が高く打てば響く顧客が多いことも魅力です！ 商談内容 ・顧客の課題、ニーズのヒアリング ・プレゼンとデモンストレーション ・ネクストアクションの設定 ・CRM及びチャットツールを利用したフォロー担当への引継ぎ ※HubSpot及びSlackを利用しています ■ ポジションの魅力 ＜テレアポなし＞ 当社の強力なマーケティングチームにより、月間7,000件を超えるリードを獲得、良質な商談が豊富に供給されています。 また、商談はすべてインサイドセールスチームが獲得するため、新規架電によるアポ取りはなく、初回デモンストレーション業務に集中することができます。 ＜手離れが良い＞ おまかせする業務は初回商談対応のみのため、手離れが良いです。また、顧客は大企業が多く、製造業が半数を占めるため暖かい対応が多いです。 ＜フルリモートでも活躍できるチーム体制＞ 研修、チーム内連携や顧客管理体制が充実しているため、フルリモートでも問題なく成果創出が可能です。業務委託も含めると10名以上のフルリモートメンバーが活躍中。 ＜標準化・仕組み化プロセスを学べる＞ 0→1→10フェーズを経て、弊社のセールスプロセスは磨き込みのフェーズに入っています。そのため、すでに標準化されたプロセスを学びつつ、更なる仕組み化・標準化に取り組んでいただくことが可能です。「属人化を防ぐ標準化」と「個人努力による標準の超越」を掛け合わせ、活躍いただくことが可能です。

【仕事概要】 弊社デジタルマーケティング部門の営業アシスタント業務をお任せします。 ＊研修期間（1～2週間）は出社orリモートお選びいただけます、研修後はフルリモートの想定です！ 【業務内容】 ・営業提案資料の作成 　└ PowerPoint/Excel/Googleスライド/Googleスプレッドシート ・営業提案に向けてのWEBサイトの各種調査　※研修・レクチャーあり 　└例）提案に必要なキーワード調査と資料化/WEBサイトのSEOの技術的な課題の抽出 ・お客様との打ち合わせへの同席（議事メモ作成） ・お客様からの問い合わせ対応（日程調整など）

## 概要 生成AIの爆発的な普及により、ビジネスと学びの世界が大きく変革しています。一方で日本企業の生成AI活用率は約20%と、欧米の70%以上と比較して大きく遅れており、「使いこなせる人材不足」「最新情報のキャッチアップが困難」「学習と業務成果の分断」といった課題が浮き彫りになっています。 私たちは『生成AI技術の活用を日本の隅々まで浸透させ、日本のビジネスパーソンと企業を再びグローバルで勝たせる』というミッションを掲げ、生成AIスクール事業、法人研修事業、コミュニティ事業等を通じてこれらの課題解決に挑んでいます。個人向けスクールは急速に拡大し、法人研修では大手企業のDX推進を支援、単なる知識提供ではなくビジネス成果の創出まで一貫してサポートしています。 本ポジションが向き合うのは、「生成AIを使いこなせる人材」と「生成AIで業務課題を解決したい企業」との間にある情報とマッチングの断絶です。副業人材の活用ニーズが高まる一方で、その“橋渡し”を担える人材はまだまだ足りていません。 生成AI×人材マッチング市場は、今まさに立ち上がろうとしています。この成長領域で、私たちが提供する生成AIスクール・コミュニティで学び、実力をつけた人材が、企業の現場で活躍できるように。「学びと仕事をつなぐ仕組み」の一翼を、営業という形で担っていただくのが本ポジションの役割です。 ## 業務内容 1. 法人向け新規営業（生成AI副業案件の開拓） - 生成AIを活用した業務課題を持つ法人に対し、副業・業務委託人材の活用を提案 - 課題ヒアリング、ニーズ整理、受注までのクロージング支援 2. アウトバウンド営業活動（架電・メール等） - リスト作成から初期接触・アポ獲得、商談実施までを一貫して対応 - 顧客データの管理やナーチャリング活動にも一部関与 3. 営業ナレッジの蓄積と業務改善 - 営業トークスクリプトやFAQ整備、チーム内での共有と改善提案 - フィールドセールス・マーケティングチームとの連携による戦略提案 ## ポジションの魅力 1. 生成AI×人材マッチング市場の立ち上げをリードできる営業機会 - フリーランス契約件数は直近1年で8.4倍増、生成AIスキルの市場価値も急騰中。今まさに“伸びる市場”のフロントで挑戦できます。 2. 裁量ある業務委託ポジション × 高単価報酬 - 業務委託契約のため、フルリモートで柔軟な稼働が可能 です。副業・兼業での関与も可能であり、自分のペースで業務を進めながら、新規事業の立ち上げに貢献できます。 3. 変化の激しい市場で価値ある経験とスキルが得られる - 成長スピードの速い生成AI市場で、変化に適応しながら成果を出す経験は、どんな環境でも通用する汎用性の高いスキルにつながります。商談設計、顧客課題の抽出、提案型営業など、実践を通じてキャリアの幅が広がる環境です。

## 概要 生成AI技術の進化に伴い、その活用スキルを持つ人材の育成が社会的に重要視されています。当社の 「DMM 生成AI CAMP」 は、こうしたニーズに応えるべく、個人の可能性を拡張する学習プラットフォームを提供しています。本ポジションでは、無料カウンセリングを担当するカウンセラーのマネジメントや業務設計 を通じて、受講生の満足度と成約率の最大化を目指します。 受講希望者が拡大している中、カウンセリングの品質を高め、最適な学習プランへと導くことで、より多くの人が生成AIスキルを習得し、キャリアや業務の可能性を広げられるかどうかが決まります。 単なるオペレーション業務ではなく、受講生の成長を支援する「最適なカウンセリング体制」の構築 に携わるポジションです。 生成AIスキルの普及を加速させる中心的な役割を担いませんか。 ## 業務内容 - カウンセラーのシフト管理 - カウンセラーのシフト収集・調整・登録 - カウンセリング枠の確保・管理 - 稼働状況を可視化し、最適な配置を実施 - 受講生・メンターの問い合わせ管理 - 受講生からの問い合わせ対応（カウンセリング予約、学習の進め方など） - メンターからの問い合わせ管理（業務フロー・シフト調整関連） - FAQの整備・アップデート - カウンセリング資料・マニュアルの管理・更新 - カウンセリングで使用する資料の更新・整理 - 運用マニュアルの作成・改善 - オペレーション業務の最適化 - システムやツールを活用し、業務の効率化を推進 - スプレッドシートやCRMのデータ更新・管理 - 課題発生時の改善施策の提案・実行 ## ポジションの魅力 ### ① 生成AI教育の最前線で、事業拡大を支えるオペレーション設計に携われる - 生成AI市場は今後10倍以上の成長が見込まれる最注目領域。 - 急増する受講希望者の学習機会を最大化するため、オペレーションの整備が不可欠。 - 「カウンセラー・メンター・受講生のスムーズな連携を支える仕組みづくり」 に関わり、事業成長を裏側からリードできるポジション。 - ただの事務業務ではなく、システム・ツールを活用した業務改善やプロセス構築の経験が得られる。 ### ② 業務の最適化・自動化を推進し、オペレーションスキルを磨ける - シフト管理・問い合わせ対応・資料管理などの業務を、データ分析・ツール活用で最適化 できる裁量の大きな業務。 - Slack・Notion・Googleスプレッドシート・CRMを活用し、非効率なプロセスを改善。 - オペレーションを円滑にすることで、より多くの受講生が適切なカウンセリングを受け、学習を進められる環境を作れる。 - これまでの経験を活かしながら、新しいツール・システム導入などの業務改善にも挑戦できる。 ### ③ フルリモート×フレックスの柔軟な環境で、成長機会を最大化 - 全国どこからでも勤務可能で、業務委託のため柔軟な働き方が可能。 - スキルを高めれば、業務設計やプロセス改善、マネジメント領域へとキャリアアップ可能。 - 生成AIの知識を深め、教育×テクノロジー領域で市場価値の高い経験を積むことができる。

希少疾患の診断は非常に難しく、発病から確定診断に至るまでは一般的に5-7年もの年月を要します。また、それだけではなく診断後も適切な治療が施されない場合があります。 苦しまれている多くの患者の方に早期の診断と適切な治療が1日でも早くなされるよう、製薬企業様に向けたマーケティング支援の企画立案及び提案を行っていただきます。 自社独自プロダクトである医師向け専門医相談サービス「Medii Eコンサル」を活用した、ユニークな提案が特徴です。 ◼︎取組事例 - ファイザー様：https://medii.jp/news/20230314 - ノーベルファーマ様：https://medii.jp/news/20230726 - 協和キリン様：https://medii.jp/news/20240819 ◼︎業務内容 大手グローバル製薬企業を中心としたクライアントへ、各疾患領域の適切な診断・治療を目指すプロジェクトの提案を行います。主要なKPIは受注金額となります。 ①新規営業 - デジタルマーケティング、セミナー・展示会、引き合い・紹介からリードを獲得 - 製薬企業（クライアント）に向けた、医薬品のマーケティング支援の企画立案及び提案 - 具体的には、希少疾患等の診断・医薬品の処方に関する課題のヒアリングとソリューションの提案 ②事業開発 - クライアントの顕在化した／潜在的なニーズをもとにした新規事業の開発 ◼︎仕事のやりがい・魅力 - 医療・ヘルスケア分野での高い社会貢献と、持続可能な事業成長の両立 - 本質的な提案のために洞察力や課題解決力を磨く機会 - 良き伴走者となってクライアントの課題解決を行う、貢献実感 - 疾患や医薬品の特性に合わせた戦略立案に向けた、社内医師やプロダクトチームとの協業 ◼︎求められる資質 - クライアントの信頼を築き、課題解決に向けた基本的な戦略提案ができる能力 - 未知の分野でも柔軟に学び、ニーズを引き出すための傾聴力と仮説設定力 - 不確実な状況でも冷静に問題を分析し、柔軟に解決策を模索する姿勢 ◼︎参考記事 【セールスチーム対談】市場の変化をチャンスに、一歩先の未来を創る──Mediiセールスの挑戦 https://www.wantedly.com/companies/company_989579/post_articles/967550 ◼︎業務の種類 ①新規営業 - 製薬企業（クライアント）に向けた、医薬品のマーケティング支援の企画立案及び提案 - 具体的には、希少疾患等の診断・医薬品の処方に関する課題のヒアリングとソリューションの提案 ②事業開発 - クライアントの顕在化した／潜在的なニーズをもとにした新規事業の開発 ◼︎クライアントが抱えるマーケティング課題 - 認知度が低い疾患ゆえ、医師が適切な診断に辿りつかない - 最新の効果的な治療方法や新薬が世に出たにも関わらず、従来のやり方で治療されている ◼︎クライアントに提案するソリューションの例 - 自社プロダクトである医師向け専門医相談サービス「Medii Eコンサル」上の症例相談促進 - 症例相談から導き出される新たなセールス・マーケティング手法の提案 ◼︎仕事のやりがい・魅力 - 医療・ヘルスケア分野での高い社会貢献と、持続可能な事業成長の両立 - 本質的な提案のために洞察力や課題解決力を磨く機会 - 良き伴走者となってクライアントの課題解決を行う、貢献実感 - 疾患や医薬品の特性に合わせた戦略立案に向けた、社内医師やプロダクトチームとの協業 ◼︎求められる資質 - クライアントの信頼を築き、課題解決に向けた基本的な戦略提案ができる能力 - 未知の分野でも柔軟に学び、ニーズを引き出すための傾聴力と仮説設定力 - 不確実な状況でも冷静に問題を分析し、柔軟に解決策を模索する姿勢 ◼︎参考記事 - 事業責任者であるCOO筒井のインタビュー記事です 　https://note.com/medii_ecns/n/n610cb0c8d37b - 事業責任者であるCOO筒井と、CFO冨田がビジネスモデルについて対談しています 　https://www.fastgrow.jp/articles/medii-tsutsui-tomita ◼︎Medii Eコンサルとは（https://medii.jp/e-consult） - 患者の診断や治療方針に悩む医師が、近くにいない専門医に症例相談できる完全無料の医師向け専門医相談サービスです - 1,500名以上のエキスパート専門医の協力のもと、全ての専門領域の相談に対応しています ◼︎株式会社Mediiとは（https://medii.jp/） - Mediiは「誰も取り残さない医療を」をミッションに掲げ​​、特に課題の大きな希少疾患・難病の早期発見や治療最適化を目指したプロダクト「Medii Eコンサル」を運営しています - Medii代表の山田は、現役のリウマチ膠原病専門医であると同時に自身も免疫難病患者です - Mediiという社名には、ラテン語の「本質」という意味があり、医師と患者の双方向の視点で課題のある医療構造を本質的に仕組みから変えていきたいという思いが込められています

法人のお客様との商談、提案から契約獲得まで、広告営業やアライアンス営業において実際に手を動かしていただくポジションです。 ＜社内の利用ツール（一部）＞ ・Google workspace ・Slack ・Notion

Quicker BPO（インサイドセールスの代行事業）のインサイドセールス担当者として、Quicker BPOのクライアントが指定したユーザーのリストやお問合せや資料請求を頂いた方に電話等でアプローチを実施し、商談をセッティングする業務を行って頂きます ▼業務内容 ・概要：クライアント指定のリスト（月500社程度（B2B企業が主なターゲット） ）へのアプローチ、お問合せや資料請求をいただいた方に対するアプローチ ※取扱商材・サービスの一例 ・社員のスキルアップに関連するサービス（人事部門向け） ・法律情報検索サービス（法務部門向け） ・法人クレジットカードの管理サービス（経理部門向け） ・トークスクリプト：有り ・報酬：時給2,000～2,500円（成果次第で最大で6,000円前後までの昇給が可能です） ・稼働：平日日中（9-17時）／週15時間～でOKです ・テレアポやインサイドセールスが未経験の方は不可 ※事業内容：https://lp.quicker.app/bpo

【弊社概要】 弊社は2021年1月に創業し、「WORK TRANSFORMATION」をビジョンに掲げ、“働く”をアップデートするべく、リスキリング越境転職プラットフォーム「WorX」の運営を行っています。 2023年6月に経済産業省の【リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業】採択企業に採択され、大規模な補助金を受給しさらなる事業グロースを目指しています。 より多くの意志ある方々へ機会を提供するため、現在社内人員体制を急ピッチで整えております。 ■リスキリング越境転職プラットフォーム「WorX」とは： 「次世代の職業訓練校」として、経験問わず業種・業界を越えて転職できるよう、意欲ある受講生を初期投資なく育成し、成長産業へのキャリアチェンジを支援する全く新しい転職支援サービスです。初期費用は無料。卒業後、受講生・企業の双方から料金を受け取るISA（転職成功時の後払い）型ビジネスモデルです。 本気でキャリアを変えたいと思う方が集まっており、受講生の多くが望んだキャリアチャンジを成功させています 【今後の展望】 「Work Transformation」をビジョンとして掲げ、意志ある人に変革機会を提供するスタートアップです。累計1.5億円以上の資金調達を実施しており、5年以内の上場を通過点に、衰退・成熟産業から成長産業への「越境転職」を実現するインフラとなり、より多くの人が能力と個性を活かして働く社会を実現します。 【業務内容】 未経験から法人営業へのキャリアチェンジを目指すテックセールスクラスにて、受講生のセールスロールプレイングの担当をお任せします！ 【具体的な業務内容】 お一人につき受講生を2〜5名担当いただき、法人営業へのキャリアチェンジに必要なスキルを身につけるためにセールスの基礎から実践的スキルまでロールプレイングを通してキャリア支援をお願いします。 受講期間は3ヶ月、担当受講生1人につき週2回×60分の計10回のロールプレイングを実施していただきます。 担当受講生は入学からご卒業まで、同じ受講生を担当いただく予定です。 ゆくゆくはスキル試験（中間試験・卒業試験）の対応もお任せします 【ポジションの魅力】 ・これまでの営業経験を“体系的に伝える力”へ ご自身の営業経験を活かしながらも、WorX独自のセールスプログラムに基づいて受講生へ指導いただきます。自己流ではなく、再現性のある形で営業スキルを「伝える力」へと昇華できます。 ・受講生のキャリア転機に深く関われるやりがい 未経験からのキャリアチェンジに挑戦する受講生に、実践的なセールススキルを伝える役割です。継続して同じ受講生を担当することで、変化や成長に伴走できます。 ・週10時間〜OK！柔軟な働き方が可能 平日や土日で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能。副業・複業としての参画もしやすいポジションです。 ・フルリモートOK！全国どこからでも参画可能 すべてのロールプレイングはオンラインで完結。地域を問わず、全国からご自身のペースでご参加いただけます。 ・成長スタートアップでの社会的意義ある仕事 経済産業省の支援を受けたリスキリングプラットフォームで、次世代の転職支援を一緒に創っていくフェーズに関われます。

私たちは「データをすべての人の武器にする」というミッションのもと、企業の意思決定を変革するSaaS『Knowns 消費者リサーチ』を提供しています。本ポジションでは、マーケティングチームが獲得した見込み顧客に対し、課題を深掘りしながらデータ活用の可能性を提案し、商談を創出する役割を担っていただきます。単なるテレアポではなく、"戦略的な営業" が求められます。 - 「売る」のではなく、企業のマーケティングDX推進を支援し「企業の未来を変える」 - 「数をこなす」のではなく、商談の質を高め、再現性あるプロセス構築に関わる戦略的な営業 - 「型にはめる」のではなく、まだ完成していない営業戦略を一緒に磨いていく「仕組みを創る」 商談獲得後はフィールドセールスに引き継ぐため、"顧客の課題を掘り下げ、商談へと導くプロセス" に集中して取り組めます。 現在は1→10フェーズのため、決められた営業フローを回すだけではなく、戦略や手法のPDCAを回しながら、事業をスケールさせる醍醐味を味わえます 【対面する企業様のイメージ】 - 大手広告代理店、大手プロダクション - 大手旅行関係企業 - 大手食品メーカー、日用品メーカー　　 など 実際の導入事例　https://biz.knowns.co.jp/case ▼具体的な提案の流れ ①SFAツールの確認 温度感の高いクライアントやターゲット企業に所属の方など、弊社がお役に立てる方を選定し、電話・メールなどを用いてアプローチをしていただきます。 ②ヒアリング・商談獲得 課題感をヒアリングし、弊社で解決できるものであれば、商談獲得へと進んでいただきます。 日程確定を行い、クライアントへご案内を頂きます。 ③SFAツールへのログ記載＋フィールドセールスへの連携 何らかのアクションをした際にはログを残していきます。 また、商談獲得に繋がった場合は、上記に加えフィールドセールスへの連携も行っていただきます。機能説明はもちろんのこと、お客様の課題の解消やツール導入目的を当社で達成いただけることをしっかりお伝えしていくにあたり、連携内容が必要に重要となります。 ▼1日のスケジュール 9時始業～18時終業を推奨しております。 1日平均50〜100件ほどマーケティングチームの獲得したリードの対応をいただきます。 アポイント以外の時間では、事前の仮設検討やSFAツールでの報告記載、営業戦略の検討、社内のMTGなどを行っています。 ▼入社後一人立ちまでのイメージ ご入社後、研修プログラムをご用意しております。 会社事業・サービス理解のインプットに加え、マーケティングやデータ分析についての研修を行います。 最短約1ヶ月でセールスとして現場に立って頂く予定です。 また、その他にも早期に社内メンバーとの関係構築を行って頂けるような機会を設けています。 ▼得られる経験 ・フラットな組織なので大きな裁量と大きな権限がある ・日本を代表する名だたる顧客に対して主担当としてアプローチできる ・創業初期メンバーとして、大きな裁量を持って自らの手でサービスや組織をグロース（拡充、レベルアップ、拡大、風土作り）させることができます ・自身の努力や実績次第では、マネジメントや各部門の責任者としてキャリアアップできる環境です ・急成長中のスタートアップ企業であり経営陣と直接業務を推進するため、業務のみならず経営視点も養われ、飛躍的な成長を実現できる環境があります ▼身につく能力・スキル ・抽象化した課題を具体化させる言語化力 ・本質的な課題発見力、解決力 ・社内外のステークホルダーを巻き込んだ調整力 ・業種/業界、企業規模を問わずご担当いただくため、データ活用における知見や提案の経験値をスピーディーに積むことができる ▼キャリアアップについて 今後当社では人員拡大に伴いマネジメント業務も必要になってくるため、マネージャーへの登用、さらには適性により事業企画・責任者への任用も考えております。 ▼募集背景 昨年のサービスリリース以降、大手企業様からのお問い合わせが増加しており、現在のセールス体制をさらに強化することになり、募集を行うことになりました。

【会社概要】 私たちキカガクは教育を軸に人材領域で企業の DX を支援しています。これまで 150,000 人以上の受講生、約 1,000 社の企業の DX 推進をサポートしてきました。実データを用いた課題解決型研修 (PBL) を特徴とし、企業の課題に合わせ、研修をカスタマイズして提供しています。企業の DX 推進を実現するために、人材の要件定義から育成ロードマップの策定、アセスメント・スキル可視化など様々なサービスを展開。その他、AI モデルの受託開発やコンサルティング、AI・データサイエンスに特化した社会人向けスクールも運営しています。 【共有資料】 □会社紹介用カンパニーデック https://speakerdeck.com/kikagakuinc/company-deck □選考を受ける方向け資料「EntranceManual」 https://www.notion.so/goldenrod-wren-7d3/Entrance-Manual-264096d7b1eb4dbb93cfd8e5754a57a3?pvs=4 【プロダクト】 これらのプロダクトを通じて、個人・企業の双方に価値を提供し、DX人材の育成・活躍を促進しています。 □キカガクラーニング（https://www.kikagaku.ai/） AI・データサイエンスを学べるeラーニングプラットフォームです。 学習者がスキルを可視化しながら、実践的な知識を身につけられる環境を提供しています。 ・スキルの可視化や個人の学習支援機能を強化中 ・AI・データサイエンス領域の最前線の知見を提供 □キカガクキャリア（https://lp-career.kikagaku.ai/） AI・データサイエンスを学べるeラーニングプラットフォームです。 学習者がスキルを可視化しながら、実践的な知識を身につけられる環境を提供しています。 ・スキルの可視化や個人の学習支援機能を強化中 ・AI・データサイエンス領域の最前線の知見を提供 □キカガク for Business（https://for-business.kikagaku.ai/） 企業向けのAI・データサイエンスのオンライン学習プラットフォームです。 ・企業のDX推進を支援し、人材育成から組織変革までをサポート ・eラーニングやLMS機能を活用し、スキルアップを組織的に実現 【募集背景】 DX人材育成/輩出における全般的なコンサルティングサービスをお客様に提供するために2024年9月に新しく立ち上がったのがDXコンサルティングチームです。 このチームではお客様のDX推進を「人と組織の変革」によってご支援することを目的としています。 私たちの強みである「AI・データサイエンス力」を活かしながら企業の根幹リソースである「人」のポテンシャルを「あるべき教育で解放」し、人の集合体である「組織」の変革にチャレンジすることが、企業価値の向上に直結すると考えています。 今回はこのチームで営業戦略立案～課題のヒアリング・提案～新規案件創出に関してご活躍頂ける人材を積極的に採用し、さらなる組織拡大を目指しております。 イノベーティブなチームに黎明期から関わることができるので、新しいことにチャレンジしたい方は是非ご検討ください！ ≪具体的な案件内容はこちら≫ ・製薬業界（3000人規模） 「DX人材定義支援」：クライアントの各従業員がDX / VUCA時代に求められる能力を定義し、それらの職種とキャリアパスを策定をご支援 ・食品業界（5000人規模） 「企業文化変革支援」：クライアント組織の成功や成果を導くための変革を、個人が上手く受け入れられるよう整備・支援することをご支援 ・製造業界（5000人規模） 「DX人材の活躍機会創出支援」：DX人材が実際に業務で学んだ内容を業務で活用するためのAI活用領域の特定やビジネスインパクトを出すためのドメイン領域の特定をご支援 主にDXと人材育成に関わる案件に関わりながら、セールスとして成長できる環境があります。また、研修や開発案件も自社で受けているため、事業間でシナジーを発揮しながら様々なご提案を行う基盤が揃っています。 ≪具体的な業務内容≫ クライアントとのタッチポイントを作り、DX推進における人材育成に関するニーズを聞き出し、アカウントごとに商談状況を整理する役割を担います。 ・営業戦略立案 ・提案活動 ・クライアントへのプレゼンテーション 【応募者への期待値】 ・顧客ニーズの理解 ・セールス戦略の策定と実施 現マネージャーは大手外資系コンサルティングファーム（アクセンチュア、日本IBM）出身であり、ご自身の経験に応じて最適なポジションを提案させて頂きます。これまで自身がコンサルタントとして活躍してきた方はもちろん、新たに業務範囲を広げて成長していきたいと考える方もぜひご連絡ください！ 【選考フロー】　 ※オンラインでの選考を基本としています。 ※選考フローはポジションや応募者ごとに一部変更となる場合もございます。 １　書類選考 ２　選考面接（担当者：現場部門） ３　オファー面談 ４　入社

「体感時間の最大化」 私たちforent株式会社は、「体感時間の最大化」というミッションを掲げ、2018年創業、2024年より新規事業として、参加体験型ゲーミフィケーションアプリ Questival（クエスティバル） をローンチしました。 Questival（クエスティバル）は、「Quest（探求）」と「Festival（祭り）」を組み合わせたアドベンチャー型の体験イベントです。地域を舞台に、多種多様なクエスト（課題やミッション）を楽しみながら、参加者や運営者（自治体や民間企業）が抱える地域課題を解決することを目指しています。 参加者が地域の観光スポットを巡りながら、クエスト（ミッション）をクリアしてポイントを獲得できます。これにより、観光体験と地域経済を直接結びつけ、地域の魅力発信と経済活性化に貢献しています。また、アプリを通じて旅行者の行動データを収集し、地域課題の解決や観光施策の改善にも役立ています。 テクノロジーを活用し、これまで以上の旅行体験を提供するデジタルプラットフォームを目指しています。 ■Questival（事業ページ）： https://forent.co.jp/Questival/ ■forent（会社ページ）： https://forent.co.jp/ 【弊社メンバーより】 こんにちは！forent株式会社の北川です！ 弊社では、優秀な旅行好き（メンバー）が集まり、『人々の体感時間を最大化する』をミッションに、チーム一丸となり日々取り組んでおります。弊社は、今まさに第2の創業を迎えています。 これまでにない新しい旅行体験を提案するQuestivalでは、観光体験と地域経済を直接結びつけ、地域の魅力発信と経済活性化を実現してきたいと日々取り組んでおります。 採用は、その旅路を一緒にチャレンジしてくれる仲間探しと位置付けており、会社全体でとても期待をしております。 【仕事概要】 マーケット立ち上げ初期のため、Questivalのアカウントセールスとして、サービスの魅力を最大限に引き出し、戦略策定から実行、組織の立ち上げまで幅広くご一緒したいです！また、その領域を超えた、Questivalの責任者として得意なところはどんどんリードして携わっていただきたいとも考えています。 【具体的な業務内容】 アカウントセールスとして、Questivalを通じて地域や企業との新規接触し、関係構築を担います。クライアントのニーズを深掘りし、課題解決のためにどのようにQuestivalが活用できるかを提案する業務をお願いします。また、パートナー企業と連携し、サービスの拡大や利用促進に向けた施策を一緒に企画し、プロジェクトの進行管理を行っていただきます。 ・エンタープライズ含む自治体/企業リードへの直販営業 ・企画書・提案書の作成 ・パイプラインの管理 ・カスタマーサクセスチームとの連携 ---以下、ご経験・適性によって--- ・Questivalの当日運営 ・Questival初期セットアップのサポート ・アプリ内のクエストやデジタルスタンプラリーなどの施策提案と実行 ・アプリを通じたデータの収集・分析と、その結果を基にしたクライアントへの改善提案 【当ポジションの魅力】 ・地域貢献と社会的インパクト Questivalを通じて地域の課題解決に直接貢献できるのが大きな魅力です。アカウントセールスは自治体や地域企業と密接に連携し、観光の魅力発信や経済活性化に向けた提案ができるため、地域社会にポジティブな影響を与えるやりがいがあります。 ・デジタルマーケティングスキルの習得 Questivalはデジタル技術を活用したサービスであるため、デジタルマーケティングやデータ分析、LINEミニアプリなどの運用経験が積めます。これは現代のビジネスで必要とされるスキルであり、今後のキャリアにおいても大きな武器になります。 ・成長機会と責任感 Questivalは新規事業であり、成長フェーズにあるため、チャレンジングな環境で仕事ができます。自身の提案や取り組みが事業全体の成長に直結するため、責任感を持って働きたい人にとって大きな達成感を得られるポジションです。

我々は【「デジタルコミュニケーション」にパラダイムシフトを】を掲げ、次世代型 営業DX SaaS『LOOV』を展開しています。 今までにない「エモーショナル」であり「生産性」を向上させるデジタルコミュニケーションを一般化することが我々のチャレンジです。 例えば、WebサイトやPDF資料だけでは商材の内容が理解できず、適切な判断を行うことが難しいというお悩みをお客様（買い手）は抱えている一方、売り手も商材の本来の魅力をより適切に伝えたいと考え悩んでいるはずです。 そういった双方の課題を解決し、あらゆるお客様（買い手）に満足と感動を提供するLOOVのさらなる事業拡大と顧客基盤の強化を目指し、新規法人営業を担当するフィールドセールスのエキスパートを募集します！ ◆こういう会社です（等身大のLOOVメンバーと最新情報を載せています！） 株式会社LOOV note https://note.com/loov ◆こんなお仕事をしていただきます ・新規法人顧客への商談からクロージングまでの営業活動 ・市場調査や競合・ターゲット分析などのマーケティングリサーチ ・営業戦略の策定と実行 ・営業組織の強化とチームビルディング

当社は、「MAKE MORE SMILES〜世界により多くのスマイルを。」をパーパスとして掲げ、ギフト領域×テクノロジーで最大のシナジーを生み出すテクノロジー企業です。 2014年にサービスを開始した国内最大級のオンラインギフトサービスの『Giftmall』をはじめ、お祝いイベント特化レストラン予約サービス『Annyお祝い体験』、訪日外国人向けローカルガイドツアーサービス『MagicalTrip』など、 当社は、「ギフト＝プレゼント」だけではなく、「ギフト＝モノ・コト・体験」と捉え、様々な領域のギフト関連プラットフォームサービスを順調に成長させてきました。 グループの月間訪問ユーザー数は約3,600万人を突破し、2023年1月〜12月のグループ全体の年間流通額は約200億円となり過去最高の流通額を記録。 出店店舗数は4,500店舗、出品数は100万点を突破し、オンラインのギフト特化型ECモールの中で認知度1位を獲得しました。 また、昨年の10月には、シリーズBラウンドとして総額50億円（累計調達額65.7億）の資金調達を実施。 早期に年間流通額は約200億円達成し、"大切な人が喜ぶ感動体験"が簡単に届く世界の実現のため、ギフト体験領域におけるリーディングカンパニーを目指しています。 ------- ■ 業務内容 << お渡しするミッション >> 当社が運営する「ギフトモール」は、ギフト領域に特化したセレクトECモールとして、ギフト市場の拡大を目指しています。 既に訪問ユーザー数では当該市場において日本最大級となっていますが、 新たな市場を創出していきたいと考えており、大手企業への営業、大手クライアントの担当、インサイドセールスにおける戦略の立案～実行および、各メンバーの業務支援をお任せするフィールドセールス担当を募集します。 << 具体的な仕事内容 >> ■大手企業、重要クライアントを中心とした提案活動・商談対応 　└ 訪問によるヒアリング、関係構築、課題抽出 　└ 提案、商談業務とクロージング 　└ 関係構築、継続提案に向けた営業活動 ■インサイドセールス領域における戦略の立案および実行 　└ リード獲得から成約までのフローの最適化（スクリプト改善、メンバーへのフィードバックなど）、および実行 　└ 新規アウトバウンド施策の企画、実行、管理 　└ KPI設定とパフォーマンス管理 　└ 定期的な戦略レビューと改善、経営陣へのレポーティング ■メンバー育成・業務支援（マネジメント） 　└ 荷電、メール等でのアプローチやナーチャリング 　└ 商談同席 　└ 掲載店舗のサポート業務統括 ------- << ポジションの魅力 >> 急成長を遂げているテクノロジー企業であり、市場の変化や顧客ニーズに応じて柔軟かつダイナミックに対応できる環境が魅力です。 本ポジションにおいても都度最適な営業戦略を構築する能力が求められるため、日々の業務の中で自分自身のスキルや戦略思考を高めていくことができます。 また、新規出店（新規クライアント）の獲得を通じて、会社全体の成長に大きな影響を与えるとともに、自身の営業スキルやマネジメント能力をさらに高めることができます。当社の成長を支える中心的な役割を担い、チームやクライアントとの協力を通じて、さらなる事業拡大に貢献できる機会を得られます。 << ギフトモールについて >> ■意義のある事業をプロフェッショナルな仲間達とともに 「テクノロジー・データの力で世界のすべてをギフトで満たす」をビジョンに掲げ、ギフト領域に特化したオンラインショッピングモールを運営しています。 私たちの事業の先には、「誰かが大切な人を想う気持ち」が存在します。 ギフトを通じて人々の絆を深める機会を増やし、テクノロジーの力で「ありがとう」の気持ちと「笑顔」が溢れる世界の実現を目指す。 そんな想いに共感して集まった、多様なスキルやバックグラウンドをもつプロフェッショナルたちが、日本全国・世界各国からフルリモートで参画しています。 仕事の成果は勤務時間ではなく、仕事の内容そのもので評価する「成果志向」をとっており、個々人がライフスタイルやワークスタイルを大切にしつつ、自律的に働いています。 ■シリーズBラウンドとして総額50億円超の資金調達完了のお知らせ プレスリリース：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000065.000048025.html

【ミッション】 ハイヤールーは「日本をもう一度、「モノづくり」で一番へ。」というミッションを掲げています。これまでモノづくりで1番だった日本はインターネットが台頭して以降、遅れを取っています。現代のモノづくりを担うのはエンジニアです。このミッションを実現すべく、エンジニア採用や育成業務に悩んでいるお客様の課題解決をするための事業推進を行うのが、本ポジションのミッションです。 【業務内容】 ハイヤールーの成長においてSalesは中心的な役割を担います。新規の顧客と対峙することで見えてくるエンジニア採用にまつわる企業の課題やニーズを把握し、的確にプロダクトチームやビジネスチームへフィードバックすることも重要です。サービスを提供するだけでなく、パートナーとしての信頼を築き、企業に確かな便益を届けることが求められます。 ハイヤールーにおける Sales は単なる取引を遂行することだけではなく、見込み顧客にハイヤールーの専門性を理解してもらい、プロダクトとサポートを含むサービスを提案できることが重要です。顧客のニーズに応じた提案を行い、長期的な関係構築を目指します。 ■このポジションにおける責務 ・新規顧客の発掘・対応 　　・見込み顧客とのコミュニケーションを通じて、企業の課題やニーズを把握し、的確な提案を行います。 ・営業活動の拡大 　　・インサイドセールスとフィールドセールスを組み合わせたアプローチで、広範な営業活動を行い、企業の成長を推進します。 ・営業プロセスの最適化 　　・現在の営業フローを分析し、効率化と効果的な改善策を導入することで、見込み顧客へのアプローチや商談の質を向上させます。

ハイヤールーは「日本をもう一度、「モノづくり」で一番へ。」というミッションを掲げています。これまでモノづくりで1番だった日本はインターネットが台頭して以降、遅れを取っています。現代のモノづくりを担うのはエンジニアです。このミッションを実現すべく、エンジニア採用や育成業務に悩んでいるお客様の課題解決をするためのソリューション提案を行い、伴走して解決を進めていける状態をつくるのが、本ポジションのミッションです。 【業務内容】 ハイヤールーの成長においてフィールドセールスは重要な役割を担います。インサイドセールスが獲得したアポイントや、顧客からの問い合わせに基づき、直接顧客と打ち合わせを行い、課題やニーズを深く理解した上で、最適なソリューションを提案します。顧客との長期的な関係構築を通じて、ハイヤールーの事業拡大に貢献します。また、新規の顧客と対峙することで見えてくるエンジニア採用にまつわる企業の課題やニーズを把握し、的確にプロダクトチームへフィードバックすることも重要です。サービスを提供するだけでなく、パートナーとしての信頼を築き、企業に確かな便益を届けることが求められます。 ハイヤールーにおける Sales は単なる取引を遂行することだけではなく、見込み顧客にハイヤールーの専門性を理解してもらい、プロダクトとサポートを含むサービスを提案できることが重要です。顧客のニーズに応じた提案を行い、長期的な関係構築を目指します。 【具体的な業務内容】 ・顧客企業への訪問、対面での商談 ・顧客の課題やニーズのヒアリング、および分析 ・課題解決に向けた提案資料作成、プレゼンテーション ・製品・サービスの詳細な説明、デモンストレーション ・見積書作成、価格交渉 ・契約締結、およびその後のフォロー ・営業活動に関するレポート作成、および分析 ・チームメンバーとの情報共有、連携 【このポジションにおける責務】 ・顧客との深い関係構築 　　・顧客の事業課題を深く理解し、長期的なパートナーとして信頼される関係を築きます。 ・ソリューション提案 　　・顧客の課題に対し、ハイヤールーの製品・サービスを組み合わせた最適なソリューションを提案します ・クロージング 　　・交渉力を駆使し、契約締結までスムーズに運びます。

ハイヤールーは「日本をもう一度、「モノづくり」で一番へ。」というミッションを掲げています。これまでモノづくりで1番だった日本はインターネットが台頭して以降、遅れを取っています。現代のモノづくりを担うのはエンジニアです。このミッションを実現すべく、エンジニア採用や育成業務に悩んでいるお客様の課題解決をするためのきっかけを開拓していくのが、本ポジションのミッションです。 【業務内容】 ハイヤールーの成長においてインサイドセールスは重要な役割を担います。最初の接点として、見込み顧客とのメールやSNSでのやりとりなどを通じて、企業の課題やニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案します。顧客との信頼関係を構築し、フィールドセールスに繋ぐことで、成約率向上に貢献します。新規の顧客と対峙することで見えてくるエンジニア採用にまつわる企業の課題やニーズを把握し、フィールドセールスはもちろん、プロダクトチームなど社内の関連チームにフィードバックすることも重要です。 ハイヤールーにおけるインサイドセールスは単にアポイントを獲得することだけではなく、マーケティングチームと連携しつつもリード獲得のための施策を企画、実行したり、人が増えれば増えるだけ大きな成功を収められるようなインサイドセールスの仕組みを構築したり、今後拡大していけるチームを立ち上げていくことが重要です。。 【このポジションにおける責務】 ・新規顧客の開拓 　　・メール、SNSでのやりとり、オンライン商談などを通じて、効率的に新規顧客を開拓し、アポイントを獲得します。 　　・マーケと連携し、新規顧客を開拓するための施策を企画、実行します ・見込み顧客の育成 　　・顧客のニーズを的確に把握し、適切な情報提供や提案を行うことで、購買意欲を高めます ・営業プロセスの最適化 　　・現在の営業フローを分析し、効率化と効果的な改善策を導入することで、見込み顧客へのアプローチや商談化率を向上させます。

希少疾患の診断は非常に難しく、発病から確定診断に至るまでは一般的に5-7年もの年月を要します。また、それだけではなく診断後も適切な治療が施されない場合があります。 苦しまれている多くの患者の方に早期の診断と適切な治療が1日でも早くなされるよう、製薬企業様との協業を拡大して行きたく、1人目のセールスマーケターを募集しています。 ◼︎業務の種類 - 製薬企業向けの認知拡大戦略策定 - メッセージ検討・プロモーションの企画・実行 - 製薬企業案件の有効リード獲得に向けた営業企画立案・実行 - セミナー（月次程度）の企画・運営 - 外部イベント（展示会・研究会等）利用の企画・運営 - SNS（LinkedIn等）プロモーションの企画・運用 - 製薬企業向けの提案活動の同席・支援 ◼︎クライアントが抱えるマーケティング課題 - 認知度が低い疾患ゆえ、医師が適切な診断に辿りつかない - 最新の効果的な治療方法や新薬が世に出たにも関わらず、従来のやり方で治療されている ◼︎クライアントに提案するソリューションの例 - 自社プロダクトである医師向け専門医相談サービス「Medii Eコンサル」上の症例相談促進 - 症例相談から導き出される新たなセールス・マーケティング手法の提案 ◼︎仕事のやりがい・魅力 - 医療・ヘルスケア分野での高い社会貢献と、持続可能な事業成長の両立 - マーケターという職種にとらわれず、事業のグロースにチャレンジ・貢献できる - 再現性がまだない、決まった正解がない中で、自ら方程式を探す楽しさ ◼︎参考記事 一緒に働くセールスチームのメンバーの記事です。 https://note.com/medii_ecns/n/n610cb0c8d37b https://note.com/medii_ecns/n/n5e5be7fbf05a https://note.com/medii_ecns/n/na3f6b1b07193 ◼︎選考フロー：正社員・契約社員の場合 - （カジュアル面談 ※必須ではありません）　　 - 書類選考 - 面接：3〜4回（現場部門長1〜2回、コーポレート責任者、代表） - 適性検査：20〜30分（知力検査は含みません。事前準備は不要です） - オファー面談 ※選考フローは変更となる場合がありますのでご了承ください ◼︎Medii Eコンサルとは（https://medii.jp/e-consult） - 患者の診断や治療方針に悩む医師が、近くにいない専門医に症例相談できる完全無料の医師向け専門医相談サービスです - 1,500名以上のエキスパート専門医の協力のもと、全ての専門領域の相談に対応しています ◼︎株式会社Mediiとは（https://medii.jp/） - Mediiは「誰も取り残さない医療を」をミッションに掲げ​​、特に課題の大きな希少疾患・難病の早期発見や治療最適化を目指したプロダクト「Medii Eコンサル」を運営しています - Medii代表の山田は、現役のリウマチ膠原病専門医であると同時に自身も免疫難病患者です - Mediiという社名には、ラテン語の「本質」という意味があり、医師と患者の双方向の視点で課題のある医療構造を本質的に仕組みから変えていきたいという思いが込められています

希少疾患の診断は非常に難しく、発病から確定診断に至るまでは一般的に5-7年もの年月を要します。また、それだけではなく診断後も適切な治療が施されない場合があります。 苦しまれている多くの患者の方に早期の診断と適切な治療が1日でも早くなされるよう、製薬企業様に向けたマーケティング支援の企画立案及び提案を行っていただきます。 自社独自プロダクトである医師向け専門医相談サービス「Medii Eコンサル」を活用した、ユニークな提案が特徴です。 ◼︎取組事例 - ファイザー様：https://medii.jp/news/20230314 - ノーベルファーマ様：https://medii.jp/news/20230726 - 協和キリン様：https://medii.jp/news/20240819 ◼︎業務内容 大手グローバル製薬企業を中心としたクライアントへ、各疾患領域の適切な診断・治療を目指すプロジェクトの提案を行います。主要なKPIは受注金額となります。 ①新規営業 - デジタルマーケティング、セミナー・展示会、引き合い・紹介からリードを獲得 - 製薬企業（クライアント）に向けた、医薬品のマーケティング支援の企画立案及び提案 - 具体的には、希少疾患等の診断・医薬品の処方に関する課題のヒアリングとソリューションの提案 ②事業開発 - クライアントの顕在化した／潜在的なニーズをもとにした新規事業の開発 ◼︎仕事のやりがい・魅力 - 医療・ヘルスケア分野での高い社会貢献と、持続可能な事業成長の両立 - 本質的な提案のために洞察力や課題解決力を磨く機会 - 良き伴走者となってクライアントの課題解決を行う、貢献実感 - 疾患や医薬品の特性に合わせた戦略立案に向けた、社内医師やプロダクトチームとの協業 ◼︎求められる資質 - クライアントの信頼を築き、課題解決に向けた基本的な戦略提案ができる能力 - 未知の分野でも柔軟に学び、ニーズを引き出すための傾聴力と仮説設定力 - 不確実な状況でも冷静に問題を分析し、柔軟に解決策を模索する姿勢 ◼︎参考記事 【セールスチーム対談】市場の変化をチャンスに、一歩先の未来を創る──Mediiセールスの挑戦 https://www.wantedly.com/companies/company_989579/post_articles/967550 ◼︎選考フロー：正社員・契約社員の場合 - （カジュアル面談 ※必須ではありません）　　 - 書類選考 - 面接：3〜4回（現場部門長1〜2回、コーポレート責任者、代表） - 適性検査：20〜30分（知力検査は含みません。事前準備は不要です） - オファー面談 ※選考フローは変更となる場合がありますのでご了承ください ◼︎Medii Eコンサルとは（https://medii.jp/e-consult） - 患者の診断や治療方針に悩む医師が、近くにいない専門医に症例相談できる完全無料の医師向け専門医相談サービスです - 1,500名以上のエキスパート専門医の協力のもと、全ての専門領域の相談に対応しています ◼︎株式会社Mediiとは（https://medii.jp/） - Mediiは「誰も取り残さない医療を」をミッションに掲げ​​、特に課題の大きな希少疾患・難病の早期発見や治療最適化を目指したプロダクト「Medii Eコンサル」を運営しています - Medii代表の山田は、現役のリウマチ膠原病専門医であると同時に自身も免疫難病患者です - Mediiという社名には、ラテン語の「本質」という意味があり、医師と患者の双方向の視点で課題のある医療構造を本質的に仕組みから変えていきたいという思いが込められています

弊社はSalesfore導入支援・営業領域に特化したエキスパート型コンサルティングサービスを提供しています。お客様の持続的な売上成長にコミットし、一過性ではなく継続的に売上向上する組織に変革していきます。 ZENFORCEの事業内容などの詳細はEntrance Bookをご覧ください。 [https://zenforce.notion.site/ZENFORCE-Entrance-Book-ccdeb591959a4012966474922e5cd7fb](https://www.notion.so/ZENFORCE-Entrance-Book-ccdeb591959a4012966474922e5cd7fb?pvs=21) 【具体的な仕事内容】 Salesforce事業部の売上を上げるため下記業務を想定しています。 -セールスフォース･ジャパンのアカウントエグゼクティブ (AE) との関係構築及び商談同行 -新規見込み顧客に対する営業活動 -既存顧客に対するアップセル/クロスセルの実施 -各種ミーティングへの参加 などを想定 【会社紹介】 ●Vision 〈日本の国際競争力を挽回する〉 ZENFORCEとは、「ZEN（禅の精神）」と「ENFORCE（強化する）」から成る造語です。 “日本を強化する”という意味が込められています。我々は実行支援に長けたエキスパートを活用した次世代型のコンサルティングを通して、国際競争力挽回に向け、真の経営改革を行います ●代表荻野インタビュー記事 ・私が伊藤忠商事とfor Startupsを経て、次世代のIT人材養成機関「ZENFORCE」を創業した理由 https://www.wantedly.com/companies/company_7877041/post_articles/311071 ・7,000万円調達した新規事業を1年で「撤退」した理由と、ゼンフォースの次なる挑戦 https://note.com/ray9944/n/n09ecb2059ee9