従業員数214名設立年数15年評価額未公開累計調達額未公開東京都渋谷区富ヶ谷1-15-12 鈴ビル2F
株式会社ONの管理本部_メンバーの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
株式会社ONは
「 世界をもっと楽しく、おもしろくセットアップする。 」
をコンセプトに様々なオリジナルコンテンツを創出するクリエイティブカンパニーです。
WEB の制作会社からスタートしたONは今までになかった新しい企業文化と機動性の高い組織力をベースに独自の目線から業界を問わず、様々なジャンルにおいてビジネスを展開しチャレンジし続けてゆきます。
今回募集するのは、コーポレートチームの新メンバー。
経理や総務をメインに、ONの「縁の下の力持ち」として会社全体をサポートしていただくポジションです。
ご経験やスキルに応じて、以下のような業務をお任せします。
【業務内容】
◾️経理業務
・入出金管理、経費精算
・請求書対応、振込業務
・会計ソフト入力（freeeなど）
・月次決算のサポート
・発注書 / 請求書の管理
◾️法務/労務業務
・勤怠管理、給与計算
・社会保険手続き
・社労士との連携
・顧問弁護士との連携
・年末調整
・入退社書類の管理
・契約書の管理
◾️総務業務
・備品・設備管理
・社内行事やイベントの企画・運営
・社員のサポート業務全般
・オフィス環境の整備、来客対応
・採用補助（面接日程調整、求人票管理など）
※意向/適正に応じて特化した業務も可能
▼チーム構成
現在、コーポレートチームは4名体制。
少数精鋭で助け合いながら柔軟に業務に取り組んでいます。
アーティストやクリエイターが多い会社なので、個性を尊重しあえる自由な空気も魅力です。
【管理本部MISSION】
「経営の土台を支え、全社の成長を加速させる。」
ON管理部は単なるバックオフィスではなく、会社の発展を支える重要な機能を担います。
私たちは、「トラブルに強い管理部」を目指し、まずは組織体制を強化・整備したうえで、各部門が独立採算で運営できる仕組みを構築し、経営の効率化と収益化を実現することを構想しています。
さらに今後、不動産事業部を新設し、クリエイターや社員向けの住環境を確保・提供するなど、新しい挑戦も予定しています。
管理業務の枠を超えた、柔軟で実行力のある組織を作っていきます！
あなたの経験とアイデアで、会社全体を支える管理部を一緒に育てていきませんか💚💫⚔️
＼ POINT ／
・将来の部長候補として活躍できるチャンスあり
・新規事業立ち上げのチャンスあり
・自主性を活かして動ける環境
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
【求める人物像】
・コミュニケーションが得意な方
・PDCAを自主的に行える方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
【必須スキル】
・3年以上の経理、労務、法務の経験がある方
・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、スプレッドシートの操作が得意な方)
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・少人数性のベンチャー企業でのコーポレート業務のご経験がある方
・給与計算や勤怠管理など、労務業務のご経験
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✨ あなたと求人のマッチ度診断
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
【月給】
250,000円～
【備考】
固定残業代（ 63,000円 〜／40時間分 ）を含む
超過分は別途支給
経験・スキル・前職給与などを考慮の上、当社規定により決定
【諸手当、制度等】
役職手当
出張手当
交通費支給（上限30,000円/月）
勤務地
【本社】
〒151-0063
東京都渋谷区富ヶ谷1-12-15 鈴ビル2F
【最寄り駅】
小田急線「代々木八幡駅」徒歩6分
東京メトロ千代田線「代々木公園駅」徒歩4分
雇用形態
正社員
勤務体系
【勤務時間】
10：00 〜 19：00（実働8時間、休憩1時間）
試用期間
3～6ヶ月間（この間の給与・待遇等に変わりはありません）
福利厚生
【オリジナル福利厚生】
ONオリジナルアイテムのプレゼント
オリジナルコンテンツにおける社割制度
ポートフォリオバックアップ制度
【各種休日・休暇】
年間休日120日以上
完全週休2日制（土・日・祝 ）
GW休暇
夏季休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
産休・育休（取得・復職実績あり）
【その他】
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
定期健康診断
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社ON
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2025/06/20 13:16
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。
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