株式会社ゼロボードの採用担当_人事総務部の求人

ゼロボードは「世界をクリアに変えていく」をミッションに掲げ、
ClimateTech領域で急成長を続けています。

エンタープライズ企業への導入拡大に伴い、
組織も第二成長フェーズへと突入しました。

事業拡大に比例して採用数も増加しており、
エンジニア・Biz・コンサル・コーポレートなど
多職種にわたる戦略的な採用推進が不可欠となっています。

そこで今回、
経営・現場と並走しながら、採用を“戦略機能”としてリードできる方を募集します。

ゼロボードの成長を加速させる
「攻めの採用」を推進するポジションです。

【具体的には】
・事業計画に基づいた採用戦略の立案・実行
・ダイレクトリクルーティング（BizReach / Wantedly / Green 等）
・エージェントマネジメントおよび関係構築
・選考プロセス設計・改善（KPI設計／歩留まり改善）
・オファー設計・クロージング
・採用広報の企画・実行
・採用イベントの企画・運営

• 丁寧かつ誠実にコミュニケーションが取れる方
• マルチタスクが得意で、業務改善の視点を持てる方
• 周囲と連携しながら業務を進めることが得意な方
• 変化の多い環境でも柔軟に対応でき・向上心の高い方

いずれかのご経験をお持ちの方(目安2年以上~)
・事業会社での採用経験
・エージェント、採用媒体での営業経験

• 日常会話以上の英語ができる方