株式会社yutoriの
【01.オープン】26年卒　新卒採用の求人

TURN STRANGER TO STRONGER（ハグレモノをツワモノに）　アパレル最短最年少上場、平均年齢20代、若者帝国

募集概要

総合職原則、入社時は販売や店舗運営に携わる店舗スタッフとしてスタート。その後、評価・適性・希望により、店長、統括店長、SV、ブランドMD、コーポレート、サプライチェーン、コスメ事業などへのキャリアステップも可能。仕事内容 ※店舗スタッフ経験後のキャリアイメージ例 ◆店長：所属店舗の数値管理、商品管理、スタッフ育成、 VMDなど店舗運営の全般を行います。 ◆統括店長：担当ブランドの数値管理、ディストリビューション、スタッフ育成、予算策定などを行います。 ◆SV：担当エリアのオペレーション・売り場管理、採用管理などを行います。 ◆ブランドMD：担当ブランドの予算策定／管理、戦略立案、商品発注などブランド運営の責任を行います。他にも多くの職種があります。文系理系の区分はもちろん、専門知識の有無などは一切関係ありません。

必須スキル

【2026新卒】 2025年4月〜2026年3月に4年制大学または大学院を卒業（見込み）の方（学部・学科・専攻不問）【第二新卒】 2022年4月〜2025年3月に4年制大学または大学院を卒業した方（学部・学科・専攻不問／正社員としての勤務経験の有無は問いません）・第二新卒の方の選考プロセス、処遇は新卒の方と同じです。・入社時期について：2026年4月1日より入社可能な方（2026新卒の方）、第二新卒の方の入社時期は応相談で柔軟に対応します。

歓迎スキル

求める人物像

応募概要

給与: 月給￥289,000～ - 基本給￥213,000～ - みなし残業代￥76,000～（45時間含む）
勤務地: 配属となる店舗での勤務となります。出店エリア（2025年4月現在）：東京、大阪、愛知、神奈川、千葉、福岡、滋賀
雇用形態: 正社員
勤務体系: ・勤務時間フレックス制（店舗営業時間に準拠）・休日年間総休日数：約120日（祝日※出勤の場合は振替）・有給休暇（初年度10日、入社半年後付与）・夏季休暇（3日）、冬季休日（4日）※年末年始の振替・慶弔休暇あり
試用期間: あり（3ヶ月）
福利厚生: ・昇給（年2回／4月・10月）・賞与（年2回／6月・12月）・交通費支給（上限月3万円）・もしくは家賃補助（上限月3万円）※勤務地より3km圏内在住・残業代支給、定期健康診断・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）・従業員割引制度・各種研修制度・服装・ネイルOK・ピアスOK ・髪OK・髪型、髪色自由 ※配属店舗により一部異なります。