従業員数216名・設立年数8年・評価額未公開・累計調達額未公開・〒155-0031 東京都世田谷区北沢2-5-2 下北沢ビックベン4階
株式会社yutoriの
【01.オープン】26年卒 新卒採用の求人
TURN STRANGER TO STRONGER（ハグレモノをツワモノに） アパレル最短最年少上場、平均年齢20代、若者帝国
求人概要
JOB DESCRIPTION
総合職 原則、入社時は販売や店舗運営に携わる店舗スタッフとしてスタート。 その後、評価・適性・希望により、店長、統括店長、SV、ブランドMD、 コーポレート、サプライチェーン、コスメ事業などへのキャリアステップも可能。 仕事内容 ※店舗スタッフ経験後のキャリアイメージ例 ◆店長： 所属店舗の数値管理、商品管理、スタッフ育成、 VMDなど店舗運営の全般を行います。 ◆統括店長： 担当ブランドの数値管理、ディストリビューション、 スタッフ育成、予算策定などを行います。 ◆SV： 担当エリアのオペレーション・売り場管理、 採用管理などを行います。 ◆ブランドMD： 担当ブランドの予算策定／管理、戦略立案、 商品発注などブランド運営の責任を行います。 他にも多くの職種があります。 文系理系の区分はもちろん、専門知識の有無などは一切関係ありません。
求める人物像
QUALIFICATIONS
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
【2026新卒】 2025年4月〜2026年3月に4年制大学または大学院を卒業（見込み）の方（学部・学科・専攻不問） 【第二新卒】 2022年4月〜2025年3月に4年制大学または大学院を卒業した方（学部・学科・専攻不問／正社員としての勤務経験の有無は問いません） ・第二新卒の方の選考プロセス、処遇は新卒の方と同じです。 ・入社時期について：2026年4月1日より入社可能な方（2026新卒の方）、第二新卒の方の入社時期は応相談で柔軟に対応します。
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
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待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
月給￥289,000～ - 基本給￥213,000～ - みなし残業代￥76,000～（45時間含む）
勤務地
配属となる店舗での勤務となります。 出店エリア（2025年4月現在）： 東京、大阪、愛知、神奈川、千葉、福岡、滋賀
雇用形態
正社員
勤務体系
・勤務時間 フレックス制（店舗営業時間に準拠） ・休日 年間総休日数：約120日（祝日※出勤の場合は振替） ・有給休暇（初年度10日、入社半年後付与） ・夏季休暇（3日）、冬季休日（4日）※年末年始の振替 ・慶弔休暇あり
試用期間
あり（3ヶ月）
福利厚生
・昇給（年2回／4月・10月） ・賞与（年2回／6月・12月） ・交通費支給（上限月3万円） ・もしくは家賃補助（上限月3万円）※勤務地より3km圏内在住 ・残業代支給、定期健康診断 ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・従業員割引制度・各種研修制度 ・服装・ネイルOK・ピアスOK ・髪OK・髪型、髪色自由 ※配属店舗により一部異なります。
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時： 2025/09/08 17:10
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