従業員数219名設立年数8年評価額未公開累計調達額未公開〒155-0031 東京都世田谷区北沢2-5-2 下北沢ビックベン4階
株式会社yutoriの【01.オープン】26年卒 新卒採用の求人
TURN STRANGER TO STRONGER(ハグレモノをツワモノに) アパレル最短最年少上場、平均年齢20代、若者帝国
求人概要
JOB DESCRIPTION
総合職
原則、入社時は販売や店舗運営に携わる店舗スタッフとしてスタート。
その後、評価・適性・希望により、店長、統括店長、SV、ブランドMD、
コーポレート、サプライチェーン、コスメ事業などへのキャリアステップも可能。
仕事内容 ※店舗スタッフ経験後のキャリアイメージ例
◆店長:
所属店舗の数値管理、商品管理、スタッフ育成、
VMDなど店舗運営の全般を行います。
◆統括店長:
担当ブランドの数値管理、ディストリビューション、
スタッフ育成、予算策定などを行います。
◆SV:
担当エリアのオペレーション・売り場管理、
採用管理などを行います。
◆ブランドMD:
担当ブランドの予算策定/管理、戦略立案、
商品発注などブランド運営の責任を行います。
他にも多くの職種があります。
文系理系の区分はもちろん、専門知識の有無などは一切関係ありません。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
【2026新卒】
2025年4月〜2026年3月に4年制大学または大学院を卒業(見込み)の方(学部・学科・専攻不問)
【第二新卒】
2022年4月〜2025年3月に4年制大学または大学院を卒業した方(学部・学科・専攻不問/正社員としての勤務経験の有無は問いません)
・第二新卒の方の選考プロセス、処遇は新卒の方と同じです。
・入社時期について:2026年4月1日より入社可能な方(2026新卒の方)、第二新卒の方の入社時期は応相談で柔軟に対応します。
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
月給¥289,000~
- 基本給¥213,000~
- みなし残業代¥76,000~(45時間含む)
勤務地
配属となる店舗での勤務となります。
出店エリア(2025年4月現在):
東京、大阪、愛知、神奈川、千葉、福岡、滋賀
雇用形態
正社員
勤務体系
・勤務時間 フレックス制(店舗営業時間に準拠)
・休日 年間総休日数:約120日(祝日※出勤の場合は振替)
・有給休暇(初年度10日、入社半年後付与)
・夏季休暇(3日)、冬季休日(4日)※年末年始の振替
・慶弔休暇あり
試用期間
あり(3ヶ月)
福利厚生
・昇給(年2回/4月・10月)
・賞与(年2回/6月・12月)
・交通費支給(上限月3万円)
・もしくは家賃補助(上限月3万円)※勤務地より3km圏内在住
・残業代支給、定期健康診断
・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
・従業員割引制度・各種研修制度
・服装・ネイルOK・ピアスOK
・髪OK・髪型、髪色自由 ※配属店舗により一部異なります。
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社yutori
求人の最終更新日時: 2025/09/08 17:10
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