従業員数225名設立年数9年評価額未公開累計調達額未公開〒155-0031 東京都世田谷区北沢2-5-2 下北沢ビックベン4階
株式会社yutoriの【08.広報】Youtube事業部プロデューサーの求人
株式会社yutori「ゆとらない日々」Youtubeチャンネルの事業責任者を募集!
求人概要
JOB DESCRIPTION
2024年に立ち上げたばかりのyutoriの会社のYoutubeチャンネルのプロデューサーを募集。
採用・広報にも影響のある媒体で、代表CEOの片石とも近い距離で働ける非常にチャレンジングなポジションです。
<募集職種>
・Youtube事業部 プロデューサー
<業務内容>
■コンテンツ案や動画テーマの構成企画
■動画制作進行・管理
■Youtubeアナリティクス分析・改善
<注意事項>
ご応募いただき、書類選考が通過した方のみメッセージを返信いたします。
なお、複数応募の場合は選考を終了となりますので、一つのみにご応募ください。
<任意>
ご自身が運営していたYoutubeチャンネル、メディアなどがあれば、参考にご提示いただけたらと思います。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・ヒットコンテンツを生み出したい方
・Youtubeなどのエンタメコンテンツが好きな方
・新規企画などを生み出す0→1の戦略立案が好きな方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・事業会社でマーケティングまたはプロモーションの企画立案から実施、結果検証までのご経験
・コンテンツの制作経験(趣味/業務問わず)
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・コンテンツプロデュースやディレクションのご経験
・動画制作、編集などの業務のご経験
・包括的なマーケティングプランおよびKPIの策定経験
・プロジェクトマネジメント能力
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収400万〜(要相談)
勤務地
本社
155-0031
東京都世田谷区北沢2-5-2 下北沢ビッグベンビル4F
雇用形態
正社員
勤務体系
・勤務時間
フレックス制 (コアタイム:13:00-16:00)
・休暇
年間総休日数:約120日
祝日
有給休暇(初年度10日 入社半年後付与)
夏季休暇(3日)、冬季休日(4日)※年末年始の振替
慶弔休暇等あり
試用期間
あり 3ヶ月(給与や諸待遇は変わりません)
福利厚生
・昇給(年2回/4月・10月)
・賞与(年2回/6月・12月)
・残業代支給
・定期健康診断
・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
・従業員割引制度
・各種研修制度
下記のいずれか
1.交通費支給(月額3万上限)
2.住宅手当(月額3万円 地区制限あり)
服装
・ネイルOK
・ピアスOK
・髭OK
・髪型、髪色自由
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社yutori
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2025/08/15 17:40
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社KOMPEITO
オフィスワーカーの健康と農業従事者の豊かさを支援する企業。「OFFICE DE YASAI」で新鮮な野菜を使った健康的な食事をオフィスに届け、「OFFICE DE MEDIA」でプロモーションを展開。さらに、革新的な「SALAD STAND」自販機を通じて、都市生活者に手軽で健康的な食options提供する。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社スタメン
人事・組織管理、オンラインコミュニティ、転職支援、セキュリティ分野で事業展開する企業。「TUNAG」や「FANTS」などのクラウドサービスを開発・提供し、企業の組織づくりやDXを支援。人と組織の力とテクノロジーの可能性を最大限に活かし、社会への貢献を目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
スタートアップや成長企業向けの法人間決済サービス企業。「UPSIDER」を中心に、高額与信や不正利用防止機能を提供。経理業務の効率化や法改正対応をサポートし、カスタマイズ可能な法人カードサービスも展開。会計ソフトとの連携や手厚いサポート体制も特徴とする。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社TENTIAL
ウェルネス市場で事業展開する健康産業企業。予防・未病領域を含む健康課題の解決を目指し、独自ブランドを通じたD2C事業や法人向け健康経営支援を行う。「TENTIAL」などの製品開発や研究活動を通じ、人々の健康と潜在能力の向上に貢献している。