従業員数109名設立年数9年評価額59.7億円累計調達額19億円東京都渋谷区神宮前5丁目52-2 青山オーバルビル9階
株式会社YOUTRUSTの64.インターン(事業開発)の求人
新規事業の立ち上げやプロジェクトを推進していただけるインターン募集!
求人概要
JOB DESCRIPTION
「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」をビジョンに掲げるYOUTRUSTで、
新規事業の立ち上げや重要プロジェクトの推進をサポートしていただけるインターン生を募集します。
▼YOUTRUSTについて
YOUTRUSTは「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」をビジョンに掲げ、次世代のキャリア市場・キャリア形成の文化をつくっています。
社内外の仕事仲間とのコミュニケーションを通じて副業や転職といった機会につなげられるキャリアSNS『YOUTRUST』や、法人向けのHR Techを開発しています。
売上は年間10倍超、累計顧客社数は1,300社を超えています。
toC向け:キャリアSNS「YOUTRUST」https://youtrust.jp/
toB向け:HR Tech「YOUTRUST」https://lp.youtrust.jp/recruiter
toB向け:メディア事業部 https://lp.youtrust.jp/brandsolution
▼募集背景
YOUTRUSTはサービスリリースから約6年で、約45万人のユーザーと1,800社以上の企業にご利用いただいています。
さらなる成長のため、複数の新規事業を通じて、多くのユーザーと企業へ価値提供を目指しています。
現在は専任担当が少ないため、意欲的に新しいことへ挑戦していただけるインターン生を募集します。
日本のモメンタムを上げる新規事業に興味がある方、ぜひご応募ください!
▼ポジションの役割
新規事業の立ち上げを支えるインターンメンバーとして、市場調査や戦略立案のサポート、プロジェクト推進に携わっていただきます。
▼お任せしたい業務内容
・新規事業の立ち上げ・推進サポート
-市場調査の実施、資料作成、各種データ収集・分析
・プロジェクト管理のサポート
-会議調整、議事録作成、タスク進行状況の整理
・新規顧客開拓のサポート
-潜在顧客へのアプローチ、顧客リスト作成、アポイント調整
・カスタマーサクセス業務のサポート
-導入後のフォローアップ、顧客からの問い合わせ対応、顧客満足度向上の施策検討
▼チーム体制
取締役直下の組織です。
現在、2名の正社員と1名のインターン生で構成されています。
▼求める人物像
・自律的に考え、率先して行動し、最後まで責任をもって取り組める方
・目的意識をもち、幅広い視野で学びながら成長したい方
▼YOUTRUST CSO兼事業開発部長・金子のnote
https://note.com/kaneko_dx/n/ne363d65b141d?sub_rt=share_pb
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
◎ YOUTRUSTのビジョン、バリューに共感できる方
Vision
「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」
Value(YOUPROMISE)
「元気は、利益。」
「変化を起こせ。」
「やりきってるか?」
▼YOUTRUST、バリューを見直しました
https://note.com/yuccaaaa/n/n55133ccb9fc6?sub_rt=share_h&fbclid=IwAR2U56rSqZlhaIzLkslLXyk57MWoFjfvhWkbtGa575rFi-xA9Mwmn9nopdc
▼YOUTRUST会社紹介資料
https://docs.google.com/presentation/d/1lMuuFGd8FodfvIr6SGpQkLbPP9sDx5zETLpzCoOPcXs/edit#slide=id.g2b70d362715_3_71
▼YOUTRUST代表・岩崎のnote
https://note.com/yuccaaaa/
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
時給1,170円
勤務地
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前5丁目52-2 青山オーバルビル9階
※週複数日の出社日を設け(一都三県)、ハイブリッドワークができる環境を整備しています
雇用形態
アルバイト
勤務体系
月80時間以上の勤務(ご都合に合わせて要相談)
試用期間
1ヶ月
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社YOUTRUST
求人の最終更新日時: 2026/01/27 17:07
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