弥生株式会社の2a.e【東京本社】マーケティングオペレーション ※フレックス/リモート可能の求人
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募集概要
弥生では、会計・バックオフィス領域のSaaS・オンプレプロダクトに加え、Fintech・会計事務所向けプロダクトなど複数のビジネスを展開しております。 それらのマーケティング～セールス～カスタマーサクセス活動を、データとテクノロジーを駆使し、より顧客横断的に、より生産的にしていくことが、顧客体験および生産性向上の観点から、重要課題となっています。 本ポジションは、これらマーケティングオペレーション基盤の構築およびツールを活用したキャンペーンオペレーションを支援いただく役割です。 ビジネス・マーケティング部門と連携した業務設計、IT部門と連携した実装・品質管理、そして運用フェーズの改善活動までをリードする、ビジネス×テクノロジーを橋渡しする重要なポジションとなります。 【具体的な業務内容】 ・マーケティングオペレーションリードとして、顧客中心かつ生産性の高いオペレーション基盤の企画、構築、運用をハンズオンで推進 ・ビジネス・マーケティング・セールスとの連携による業務設計・標準化・ガバナンス整備 ・データチームとの連携による各種テックに必要なデータ項目の定義や整備 ・マーケティングにおけるAI活用推進 ・Webマーケティングの運用最適化および運用をハンズオンで支援 ・Web行動計測基盤（GA4、タグマネジャー 等）の運用最適化 ・Web上でのターゲティング／A/Bテスト環境の運用最適化・そのほか導入しているマーテクツールの活用推進 など 【組織】 マーケティング部 マーケティングオペレーションチーム（マーテクオペレーションユニット所属予定） 【当社の魅力】 ★安定した経営基盤のもとで新しいチャレンジができます 当社は40年前にパイオニアとして会計ソフト市場を創造し、顧客基盤や信頼を作り上げてきました。会計ソフト市場では圧倒的な知名度とブランドを誇る中で、近年、働き方改革やIT化の流れから、SaaSや会計以外のサービスニーズが高まってきました。そこで「現場に力を、経営に可能性を。知とテクノロジーの融合で道筋を照らし事業によい巡りを生み出す。」というビジョンを掲げ、再度、挑戦者として変革に挑んでいます。中長期の視点で必要な投資を積極的に行っています。安定した経営基盤や労働環境のもとで、スタートアップ企業のように新しく、ダイナミックなチャレンジができるバランスの良さが、当社で働く魅力の一つです。 ★弥生のお客さまであるスモールビジネス事業者は日本全体の約99.7％を占める存在です。多くの課題を抱えながら挑戦するお客さまに新たな価値をお届けできることも魅力の一つです。 ※仕事内容の変更範囲：会社の指示する業務
必須スキル
- マーケティングテクノロジーの導入や運用をハンズオンで行ってきた経験（3年以上） - BtoBセールス業務の理解とプロセス設計経験 - PM的素養：企画/計画、構築、導入を自走し、WBS／課題・リスク管理／変更管理を日常運用できる - MarTechリテラシー：「何を・なぜ・どう測る/実験するか」を設計できる - ステークホルダー連携力：SalesOps／データチーム／システム開発などと合意形成を進められる - ドキュメンテーション＆ファシリテーション：明快な仕様/手順書作成と会議体運営
歓迎スキル
- 業務設計スキル：As-Is/To-Be策定、レビュー/リリース手順の設計と定着 - MAやSFAの運用経験 - CDPやDWHなどデータ基盤に関する知見 - Web管理基盤の導入や運用経験 - Web接客、A/Bテストツールの運用経験 - デジタル広告の運用経験
求める人物像
このポジションでは、ビジネス・テクノロジー両面での専門性に加えて、組織全体を前に進めるための姿勢や価値観を重視しています。 1. 協調性とリーダーシップのバランスを持つ方 - 関係者や各部門と連携し、部門横断でプロジェクトを推進できる方 2. 目的志向とオーナーシップのある方 - 目標達成に向けて主体的に考え、責任もって行動できる方 - カオスな状況でも本質を捉え、抽象と具体を行き来しながら構造化できる方 3. 論理性と柔軟性を兼ね備えた課題解決型の方 - ステークホルダーの声に耳を傾けたうえで、全体最適を導ける方 - 社内外の課題に対し、解決思考で粘り強く取り組める方 4. ビジネスとテクノロジーを橋渡しできる方 - 技術への理解とビジネス視点を併せ持ち、部門間の翻訳ができる方 - 自らのアイデアを実行可能な形で具現化する力を持つ方 5. ミッション共感と学習意欲の高い方 - 弥生のミッション・ビジョン・バリューに共感し、行動で体現できる方 - 国内外の最新のマーケ戦略・技術への好奇心を持ち、学び続けられる方
応募概要
- 給与
7,100,000円～9,000,000円 ／詳細：月給421,000円（基本給318,000円+固定残業代30時間相当分103,000円）～月給533,000円（基本給402,500円+固定残業代30時間相当分130,500円） ※年収550万円以上は固定残業代制（超過分は別途支給） ※賞与は別途支給（年3回） ※ストックオプションあり
- 勤務地
東京本社 〒101-0021 東京都千代田区外神田 4-14-1 秋葉原 UDX 21F ※リモートワークとオフィスワークの併用 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用施設設置） ※勤務地変更範囲：会社の定める事業所
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
■フレックスタイム制 標準労働時間1日7.5時間（コアタイム10:00~15:00) ※残業有 ※リモートワーク有 ■休日・休暇 完全週休2日制（土、日）、祝日休み 夏季（3日）、年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇、特別有給休暇（慶弔休暇等）、リフレッシュ休暇（5年ごとに5日）
- 試用期間
試用期間3ヵ月：試用期間中の条件の変動なし
- 福利厚生
各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 確定拠出年金 慶弔時お祝い金、お見舞い金 団体定期保険加入 ●特徴的な制度 【働き方支援】 ・リモートワーク手当（リモートワーク日数に応じて5,000円～7,500円／月） ・育児短時間勤務（お子さんが小学校卒業まで） ・UIターン転職の方への入社時転居費用補助 ・奨学金返済手当 ・副業制度（※適用条件あり） 【スキルアップ支援】 ・資格合格お祝い金・資格維持費支給（税理士：科目ごとに50,000円または100,000円、公認会計士：短答式 150,000円 論文式 200,000円、社会保険労務士・中小企業診断士：100,000円の合格お祝い金、またそれぞれ資格維持にかかる費用を支給） ・資格取得、研修受講の補助 【長期勤続支援】 ・リフレッシュ休暇補助金(5年ごとに50,000円) ・永年勤続表彰金 (10年目：100,000円。以後10年ごとに100,000円ずつ加算) 【レジャー、アクティビティ支援】 ・社内親睦会制度 ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・ベネフィットステーションおよびクラブオフ加入（ホテルや映画、フィットネスクラブなどを優待価格で利用可能）
更新日時:
2025/10/07 05:51
