従業員数784名・設立年数48年・評価額未公開・累計調達額未公開・〒101-0021 東京都千代田区外神田 4-14-1 秋葉原 UDX 21F
弥生株式会社の
2d.c【東京本社】ZEXT プロダクトマネージャーの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
ZEXTは、弥生が提供する次世代業務支援プラットフォームとして、「中小企業・士業事務所の“業務生産性・付加価値の最大化”」を目指す新規 SaaS プロダクトです。 本ポジションでは、ZEXTのプロダクト全体戦略から機能企画・要件定義、ユーザー調査、優先順位付け、開発ディレクション、リリース後の改善まで、プロダクトのグロースを牽引する役割を担っていただきます。 ◆ 具体的な業務内容 ●プロダクト戦略の策定・推進 中長期ロードマップ設計、GTM戦略との連動、KGI/KPI設計 ●ユーザーリサーチ・課題探索 士業事務所・中小企業ユーザーへの取材、定性・定量分析、VOC分析 ●機能企画・要件定義 ZEXT各機能の企画と要件化 ●UX/UIチーム/開発チームとの協働推進 Figmaを基盤とした仕様作成、仮説検証、開発スプリントの優先順位付け ●分析・改善 利用ログや問い合わせ動向の分析、改善テーマの立案とPMF向上 ●ステークホルダー調整 営業・サポート・外部パートナーとの調整 ●新規価値創出の推進 AI・自動化領域の活用検討、業務フローBPR、パートナー協業の探索 ◆ 働く魅力・やりがい・ポジションの魅力 ●0→1 と 1→10 の両方を担う成長フェーズのプロダクトに関われる すでに実運用されている基盤を持ちながら、まだ答えがない領域を自ら定義できる環境 ●“士業 × AI × 業務BPR”というユニークな事業ドメイン 国内トップクラスの会計/税務領域の知見を持つ弥生ならではの価値創造 ●大規模ユーザー基盤を背景にした高速な仮説検証 潜在ユーザー数が大きいため、検証サイクルを高速に回せる ●経営レベルの意思決定に近い距離で仕事ができる プロダクト戦略が事業計画に直結しているため、裁量と影響力が大きい ●AI・自動化による新しい業務標準をつくる社会的インパクト 税理士、ひいては中小企業の生産性向上という社会課題への貢献度が高い ◆チームの特徴 ・PdM、エンジニア、デザイナーが少数精鋭のクロスファンクショナルチームとして密に連携 ・ユーザー理解を最重要視し、VOC・サポートデータ・営業ナレッジの活用を重視 ・オーナーシップ・透明性を大切にしたフラットな議論文化 ・開発はアジャイル型。Figmaを中心とした仕様の一元管理とプロトタイピング文化 ◆ このポジションに参画して描けるキャリア ・プロダクト全体の戦略に関与するリードPdMへの成長 ・AI、自動化を軸にした新規プロダクトの立ち上げ(0→1)経験 ・士業領域における業務知識の深化と、それを活用したBizDev / 事業責任者キャリア ・成長フェーズにおけるプロダクトマネジメント経験
求める人物像
QUALIFICATIONS
・ユーザーの業務課題に“執念深く向き合える”方 ・自ら仮説を立て、スピーディに検証を進められる方 ・言語化能力が高く、ステークホルダーを巻き込む推進力に長けた方 ・変化を楽しみ、新しい価値を創造する好奇心がある方 ・フラットでオープンな議論環境を好み、協働を大切にできる方
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
・SaaSプロダクトにおけるPdMまたは同等ロールの実務経験 ・仕様策定・要件定義・ロードマップ設計の実務経験 ・ユーザー課題を構造化し、仮説検証を推進する力 ・エンジニア・デザイナー・ビジネスメンバーとのコミュニケーション能力 ・KPI設計とデータに基づく意思決定スキル
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
・会計/税務/士業領域の業務知識 ・AI機能やデータ利用基盤を含むサービス企画経験 ・BPR・業務改善・業務設計の経験 ・0→1のプロダクト立ち上げ経験 ・FigmaやNotion等を用いた仕様管理・プロトタイピング経験 ・大規模ユーザー基盤を持つプロダクトでの改善経験
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待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
想定理論年収:710万円~860万円 月次給与:月給421,000円(基本給317,000円+固定残業代30時間相当分104,000円)~509,000円(基本給383,000円+固定残業代30時間相当分126,000円) ※年収550万円以上は固定残業代制(30時間分)※超過分は別途支給 想定年収の算出方法=①月次給与×12か月+②固定賞与+③業績賞与 1.本俸 ①月次給与=基本給+固定残業手当 ②固定賞与=金額は等級に応じて固定(年2回支給または毎月月次按分支給から選択可能) 2.賞与 ※③弊社業績賞与の業績連動は100%以上を継続中 3.ストックオプションあり
勤務地
東京本社 〒101-0021 東京都千代田区外神田 4-14-1 秋葉原 UDX 21F ※勤務地変更範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
勤務体系
■フレックスタイム制 標準労働時間1日7.5時間(コアタイム10:00~15:00) 残業:有 ■リモートワーク:有 ■休日・休暇 完全週休2日制(土、日)、祝日休み 夏季(3日)、年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇、特別有給休暇(慶弔休暇等)、リフレッシュ休暇(5年ごとに5日)
試用期間
試用期間3ヵ月:試用期間中の条件の変動なし
福利厚生
各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 確定拠出年金 慶弔時お祝い金、お見舞い金 団体定期保険加入 ●特徴的な制度 【働き方支援】 ・リモートワーク手当(リモートワーク日数に応じて5,000円~7,500円/月) ・育児短時間勤務(お子さんが小学校卒業まで) ・UIターン転職の方への入社時転居費用補助 ・奨学金返済手当 ・副業制度(※適用条件あり) 【スキルアップ支援】 ・資格合格お祝い金・資格維持費支給(税理士:科目ごとに50,000円または100,000円、公認会計士:短答式 150,000円 論文式 200,000円、社会保険労務士・中小企業診断士・情報処理安全確保支援士:100,000円の合格お祝い金、またそれぞれ資格維持にかかる費用を支給) ・資格取得、研修受講の補助 【長期勤続支援】 ・リフレッシュ休暇補助金(5年ごとに50,000円) ・永年勤続表彰金 (10年目:100,000円。以後10年ごとに100,000円ずつ加算) 【レジャー、アクティビティ支援】 ・社内親睦会制度 ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・ベネフィットステーションおよびクラブオフ加入(ホテルや映画、フィットネスクラブなどを優待価格で利用可能)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2025/12/24 16:28
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