従業員数788名設立年数49年評価額未公開累計調達額未公開〒101-0021 東京都千代田区外神田 4-14-1 秋葉原 UDX 21F
弥生株式会社のI-2d.【東京本社】知財担当の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
弥生の使命（ミッション）は、中小企業を元気にすることで、日本の好循環を作ること。
日本経済の活力の源泉である中小企業の皆さまが、前向きに、元気に働ける社会を目指しています。
スモールビジネスの発展を支援する「弥生シリーズ」を展開する当社において、知財戦略・推進のさらなる強化のため、実務を牽引いただけるメンバーを募集します。
現在、社内ではプロダクト開発の加速に伴い、知財に対する期待が非常に高まっています。
開発・事業部門との連携を通じた発明発掘から、出願・権利化、及び事業の自由度を確保する特許調査・分析まで、知財全般業務をリードしていただきます。
特にソフトウェア・IT・DX領域において、知財の側面から事業の持続的成長を支えていただくポジションです。
現在は生成AIを活用した業務効率化など、新しい手法にも積極的に挑戦しており、定型業務の遂行に留まらず、状況に合わせて柔軟に実務のやり方を構築していく面白さがあります。
【 主な業務内容 】
■知財担当として、下記に携わっていただく予定です
・特許・意匠・商標の権利取得（特許事務所との連携）
・知財検討会の実施
・クリアランス調査の実施
・知財教育の推進・運営
・知財関連情報の社内発信
・特許戦略調査（IPランドスケープ）
・競合他社の動向調査
【 ポジションの魅力 】
◎裁量権の大きさ
自分の意見や提案がダイレクトに業務方針へ反映される大きな裁量権があります。
◎事業貢献の実感
圧倒的なユーザー基盤を持つプロダクトを支える知財として、経営や開発チームに近い距離感で事業成長に貢献する手応えを感じられます。
◎柔軟な働き方
週2回程度の出社をベースにリモートとフレックス勤務を組み合わせることで、業務の状況に合わせて柔軟にスケジュールを調整できるハイブリッドな環境です。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・事業における変化を楽しみ、スピード感を持って柔軟に動ける方
・課題を見つけ出し主体的にアクションを起こせる方
・専門用語を平易な言葉に変換し、他部署と円滑に連携ができる方
・最新の法改正や実務知識を自ら吸収し、社内へ還元できる方
・IT領域の知識を積極的に習得する意欲のある方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
■知財実務経験3年以上（事業会社、特許事務所、特許調査会社など）
※具体的には以下のようなご経験をお持ちの方
・クリアランス調査： 自ら検索式を立案し、侵害リスクの評価・報告のご経験
・発明発掘： 現場ヒアリングから発明の抽出・言語化
・権利化実務： 出願から中間処理、特許事務所へのディレクションのご経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・IT企業での実務経験
・意匠、商標の権利化実務経験（将来的に全法域をカバーしたい方歓迎）
・弁理士、知的財産管理技能検定、知財アナリストなどの資格
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
想定年収：630万円～860万円
詳細：月給373,000円（基本給280,700円+固定残業代30時間相当分92,300円）～509,000円（基本給383,000円+固定残業代30時間相当分126,000円）
※年収550万円以上は固定残業代制（30時間分）※超過分は別途支給
想定年収の算出方法＝①月次給与×12か月＋②固定賞与＋③業績賞与
1.本俸
①月次給与＝基本給＋固定残業手当
②固定賞与＝金額は等級に応じて固定（年２回支給または毎月月次按分支給から選択可能）
2.賞与
※③弊社業績賞与の業績連動は100%以上を継続中
3.ストックオプションあり
勤務地
東京本社
〒101-0021 東京都千代田区外神田 4-14-1 秋葉原 UDX 21F
※勤務地変更範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
勤務体系
■勤務時間
フレックスタイム制 標準労働時間1日7.5時間（コアタイム10:00~15:00)
残業：有
■リモートワーク：有 ※週2日程度の出社を想定
■休日・休暇
完全週休2日制（土、日）、祝日休み 、夏季（3日）、年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇、特別有給休暇（慶弔休暇等）、リフレッシュ休暇（5年ごとに5日）
試用期間
試用期間3ヵ月：試用期間中の条件の変動なし
福利厚生
各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
確定拠出年金
慶弔時お祝い金、お見舞い金
団体定期保険加入
●特徴的な制度
【働き方支援】
・リモートワーク手当（リモートワーク日数に応じて5,000円～7,500円／月）
・育児短時間勤務（お子さんが小学校卒業まで）
・UIターン転職の方への入社時転居費用補助
・奨学金返済手当
・副業制度（※適用条件あり）
【スキルアップ支援】
・資格合格お祝い金・資格維持費支給（税理士：科目ごとに50,000円または100,000円、公認会計士：短答式 150,000円 論文式 200,000円、社会保険労務士・中小企業診断士・情報処理安全確保支援士：100,000円の合格お祝い金、またそれぞれ資格維持にかかる費用を支給）
・資格取得、研修受講の補助
【長期勤続支援】
・リフレッシュ休暇補助金(5年ごとに50,000円)
・永年勤続表彰金 (10年目：100,000円。以後10年ごとに100,000円ずつ加算)
【レジャー、アクティビティ支援】
・社内親睦会制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ベネフィットステーションおよびクラブオフ加入（ホテルや映画、フィットネスクラブなどを優待価格で利用可能）
企業概要
COMPANY OVERVIEW
弥生株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/03/23 13:52
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