経営者カバン持ち長期インターンシップ＠東京の求人

この度、【サイバーエージェント出身の代表直下】で新規事業の立ち上げを一緒に推進するインターンシップ生、通称”社長のカバン持ちインターン”を募集します！ サイバーエージェントで新規事業立ち上げを経験してきた代表直下で、学生の内から新規事業立ち上げという貴重な経験が積めます。本職種は事業立ち上げを始め、営業、マーケティング分析と幅広く経験できるので飛躍的に成長できること間違いなし。 巨大な市場規模を持ちながらも、まだまだ課題が残る外食産業で新規事業に挑みたい方、ぜひ一緒に課題解決に取り組みましょう。 ■業務内容 ・新規事業の立ち上げ推進 ・代表寺田と週次の1on1 ・新規事業のマーケティング・調査・分析 ・お客様への企画提案 ■仕事の魅力 ・2018年7月創業し、シリーズBの資金調達を実施した急成長スタートアップ ・経営陣直下で学生の内から事業立ち上げを経験 ・サービス開始から約5年で、全国の飲食店（10万店舗）がご利用中！ ・コロナ禍でDXが求められている外食産業において、プロダクトのニーズが急増中 ・アナログな業務をデジタル化する、という大きな社会課題に取り組む ■インターンのメリット ・サイバーエージェントやキーエンスなど有名企業出身の経営陣の近くで吸収できる！ ・トレーナー社員による月1回以上の1on1で成長できる！ ・インターンから内定が決まり大活躍中の新卒社員多数！ ・社会人前までに圧倒的成長ができる！就活が終わっていてもOK ・インターンからクロスマートへ入社が決まった場合、圧倒的スタートダッシュができる ■得られる経験 ・スピード感をもって、主体的に思考・行動できる ・成果にこだわって自らをマネジメントできる ・難易度が高い課題に対しても粘り強く思考し行動できる ・社会人の基礎として役立つ営業・マーケティングスキル ・チーム一丸となって挑戦する周囲を巻き込む力 ・社会人を前にビジネススキル・マナーを身につけられる ■クロスマートのトレーナー社員インタビュー 「インターン生と共に0から事業を生み出し成功に導く」 　https://www.wantedly.com/companies/company_9648327/post_articles/9020 ■インターン生インタビュー 「裁量権を持ち活躍できるクロスマートのインターン」 https://www.wantedly.com/companies/company_9648327/post_articles/911586 クロスマートのインターンシップでは、挑戦し続けているメンバー達の元で貴重な経験ができます！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓　インターン生インタビュー　〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ▼Hくん 立命館大学の4年生。インターンシップ経験はクロスマートが初。インターンシップからそのままクロスマートの新卒内定者へ。 ＜Q：インターンを始めた理由は？＞ 自分の長所を伸ばしていきたい気持ちと、自分がどこまでできるのか試してみたい気持ちがあったからです。 社員さん達のこれまでの経歴を見ると、キーエンス、サイバーエージェント、リクルート出身と何やらすごい人ばかり。ピンと来るものがありました。 ＜Q：どんな経験をしましたか？＞ 最初の数カ月間はインサイドセールスに挑戦しました。その後実際に現場に出て、商談に臨むようになりました。最初は先輩の商談に同席していましたが、半年経った頃には一人でも商談提案に挑戦するようになりました。 ＜Q：インターン生から社員になった理由は？＞ 理由は2つあります。1つ目は、会社自体が挑戦大歓迎で、すごく働きやすいこと。学生時代は、責められないよう無意識に安全な行動をとっていた気がします。でもクロスマートでは「挑戦していい」と言ってもらえるから、自分の強みを生かせると思いました。 2つ目が、上司の存在です。キャリアやバックグラウンドが自分と似ていて、将来的な目標も近い。「この人と働きたいな」と、心から思いました。結果を出すまで粘り強く行動されるこの方が上司なら、働きやすくて成長も早いだろうと思いかっこよくて尊敬しています。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 創業間もない頃から新卒採用を始め、新卒が大活躍している組織です。 すごい会社に入るより、すごい会社を一緒に創りませんか。 一緒に推進していける仲間を募集しています！共に大きく成長しましょう！

・成長意欲の高い方

・スタートアップでのインターン経験のある方

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

ログインしてマッチ度を診断する

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。