- 本社所在地
- 東京都港区芝公園2-4-1芝パークビル A館 4階
- 設立
- 2006年05月
- 資本金
- 97,375,320円
- コーポレートサイト
- https://s-cubism.jp
リテール、アパレル、BtoB流通、ブライダル業界向けにデジタルシフトを支援する企業。EC-ORANGEやORANGE POSなど自社開発プロダクトを軸に、顧客との対話から得た視点で独創的なソリューションを提供。チーム力とプロフェッショナリズムを活かし、高品質なサービスを展開している。
株式会社エスキュービズムの求人・採用情報
- 新着
【クライアントパートナー営業】大手小売向けシステム構築の受注～リリース・運用までを一貫して伴走
顧客のビジネスを”攻めのDX”という観点で長期にわたって支える
年収600～800万円
正社員/アルバイト
一部リモート可
東京都港区
その他セールス最終更新日：3日以内
【リテールDX事業】PM＆プロジェクトリーダー
自社プロダクトの受託開発／顧客売上規模100億円～の開発PJのリードをお任せします！
年収600～1,200万円
正社員
一部リモート可
東京都港区
プロジェクトマネージャー最終更新日：4ヶ月前
【リテールDX事業】PM（プロジェクトマネージャー）候補
大企業向け大規模ECシステム開発プロジェクトの経験を通じ、PMとして大きくスキルアップできます！
年収800～1,500万円
正社員
一部リモート可
東京都港区
プロジェクトマネージャー最終更新日：5ヶ月前
【リテールDX事業】インフラエンジニア ※若手歓迎
【インフラエンジニア（AWS経験者優遇）】クラウド環境のみ！AWS等のスキルを更に高めたい人募集！
年収400～650万円
正社員
一部リモート可
東京都港区
インフラエンジニア最終更新日：4ヶ月前
【リテールDX事業】エンジニアオープンポジション
大規模システム開発やプロジェクト管理に挑戦したい方を求めています
年収350～500万円
正社員
一部リモート可
東京都港区
その他エンジニアオープンポジション最終更新日：3ヶ月前
【リテールDX事業】フルスタックエンジニア
自社プロダクト「ORANGE POS」の開発リードをご担当いただきます
年収400～700万円
正社員
一部リモート可
東京都港区
フルスタックエンジニア最終更新日：4ヶ月前
【リテールDX事業】フルスタックエンジニア
自社プロダクト「EC-ORANGE」の開発を担当いただきます
年収400～700万円
正社員
一部リモート可
東京都港区
フルスタックエンジニア最終更新日：3ヶ月前
- 新着
【業界未経験歓迎！】小売業の成長を長期で支える｜大手小売向けのシステム提案営業｜在宅可
「売って終わり」ではなく、”売った後も続く関係性”を大切に顧客へ向き合い続ける
年収400～600万円
正社員
一部リモート可
東京都港区
その他セールス最終更新日：3日以内
- 新着
【超上流のコンサルティング営業】エンタープライズ×小売向けシステム構築のご提案
現場課題を的確に吸い上げたソリューションシステムの構築をリード
年収800～1,000万円
正社員
一部リモート可
東京都港区
その他セールスコンサルティング最終更新日：1ヶ月以内
- 新着
オープンポジション
既存および新規事業の拡大にむけたネット戦略などをジェネラルにお任せします！
年収500～1,200万円
正社員
一部リモート可
東京都港区
オープンポジション最終更新日：1ヶ月以内
【リテールDX事業】インフラリーダー ※AWS経験者限定
【インフラリーダー（AWS経験者優遇）】自社プロダクト導入時や導入後のインフラ設計・構築・改善等を担うリーダー候補を募集！
年収500～900万円
正社員
一部リモート可
東京都港区
その他最終更新日：4ヶ月前
【リテールDX事業】デリバリー部門責任者（本部長候補）
デリバリー部門責任者（本部長候補）_大手小売流通企業の自社パッケージ導入を牽引
年収800～1,500万円
正社員
一部リモート可
東京都港区
その他最終更新日：5ヶ月前
- 新着
【若手SE歓迎】クライアント向け構築システムのプロジェクト管理にチャレンジ！｜リーダー候補｜自社勤務
ユーザーにより近い立場で、上流工程に挑戦してみたい方へ
年収400～600万円
正社員
一部リモート可
東京都港区
その他最終更新日：3日以内
取締役
※出身校には卒業・中途退学を含みます
事業概要
「どの領域」で事業展開しているのか
- ・リテール業界
- ・アパレル業界
- ・BtoB流通業界
- ・ブライダル業界
「なに」をしているのか
- ・デジタルシフトのワンストップ支援
- ・ECサイト構築パッケージ「EC-ORANGE」の提供
- ・POSシステム「ORANGE POS」の提供
- ・アパレル向けソリューションの提供
- ・BtoB向け流通ソリューションの提供
- ・ブライダル業界向けDXソリューションの提供
「なぜ」やっているのか
- ・デジタル技術を活用して企業の課題解決を支援するため
- ・顧客企業のデジタルシフトを促進し、競争力向上を支援するため
- ・人間の矛盾を前提に、世の中に価値を生み出すことを目指すため
「どのような」事業なのか
- ・自社開発のプロダクト（EC-ORANGE、ORANGE POSなど）を提供
- ・顧客企業との対話を通じて得られる多様な視点から独創的なソリューションを開発
- ・チームでプロジェクトに取り組み、個人では提供できない価値を創出
- ・スピーディーな改善と挑戦を重視し、常に新しい価値の創造を目指す
- ・プロフェッショナリズムを重視し、高品質なサービス提供を心がける
資金調達
現在、掲載可能な情報がありません。
従業員数推移
※厚生年金の被保険者のデータを使用しています。従業員のほかに代表者、役員、一部のパートタイマー・アルバイトも含まれる場合があります。
※求人を除く企業情報は、Web公開されている情報を元に、株式会社HERPが独自に作成しております（情報の修正依頼については依頼フォームよりご連絡ください）。
メンバーの声
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