HERP Career
株式会社エスキュービズム

従業員数61設立年数21評価額未公開累計調達額未公開 東京都港区芝公園2-4-1芝パークビル A館 4階

株式会社エスキュービズムの企業情報

事業内容

BUSINESS DETAILS

事業概要

リテール、アパレル、BtoB流通、ブライダル業界向けにデジタルシフトを支援する企業。EC-ORANGEやORANGE POSなど自社開発プロダクトを軸に、顧客との対話から得た視点で独創的なソリューションを提供。チーム力とプロフェッショナリズムを活かし、高品質なサービスを展開している。

事業領域

  • リテール業界
  • アパレル業界
  • BtoB流通業界
  • ブライダル業界

なぜやっているのか

  • デジタル技術を活用して企業の課題解決を支援するため
  • 顧客企業のデジタルシフトを促進し、競争力向上を支援するため
  • 人間の矛盾を前提に、世の中に価値を生み出すことを目指すため

何をしているのか

  • デジタルシフトのワンストップ支援
  • ECサイト構築パッケージ「EC-ORANGE」の提供
  • POSシステム「ORANGE POS」の提供
  • アパレル向けソリューションの提供
  • BtoB向け流通ソリューションの提供
  • ブライダル業界向けDXソリューションの提供

組織

ORGANIZATION

従業員数推移

2024年8月から2026年7月の期間を集計
※厚生年金の被保険者のデータを使用しています。従業員のほかに代表者、役員、一部のパートタイマー・アルバイトも含まれる場合があります。

株式会社エスキュービズムのメンバー

表示できるメンバーがいません

資金調達

FUNDING

掲載可能な情報がありません。

主な出資元

掲載可能な情報がありません。

求人

JOBS

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都港区芝公園2-4-1芝パークビル A館 4階

設立

2006-05

資本金

97,375,320円

コーポレートサイト

https://s-cubism.jp

求人を除く企業情報は、Web公開されている情報をもとに株式会社HERPが独自に作成しています。情報の修正依頼は依頼フォームよりご連絡ください。

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

SORABITO株式会社

建設
AI
SaaS
DX

建設業界のDX推進と建機レンタル業務の効率化を目指す企業。クラウドベースのSaaSサービスを中心に、建機オンライン注文システムや現場点検デジタル化サービスを提供。AIやIoT技術を活用し、業界特化型ソリューションの開発に注力。大手企業との提携も積極的に推進している。

従業員数
46
設立年数
13
評価額
42.9
累計調達額
35.1

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社シェアダイン

ライフスタイル

2017年5月に創業し、4万人のシェフが登録する料理人のグローバルキャリアプラットフォームを運営している企業。「食の世界からソーシャルトランスフォーメーションを駆動する」をパーパスに掲げ、食産業を通じた社会変革を目指している。2025年6月には、海外でのキャリア支援を強化するため、海外採用支援サービス「CHEFLINK Global(シェフリンクグローバル)」を展開するなど、グローバルな事業拡大を推進。今後も、持続可能な食産業のビジネスモデルを構築し、料理人一人ひとりが柔軟にキャリアを築ける環境を創出し、国内外の食産業の発展に貢献していく。

従業員数
60
設立年数
10
評価額
20.9
累計調達額
7.7

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社エス・ワイ・エス

旅行・観光・宿泊
SaaS

ホスピタリティ産業向けクラウド予約システムを提供する企業。OPTIMA BOOKINGなどの開発・運営を通じ、宿泊施設の直販支援と収益最大化を実現。顧客接点の創造と革新により、豊かな社会の実現に貢献。固定課金モデルを採用し、全国約2,000施設への導入実績を基に事業を展開している。

従業員数
58
設立年数
27
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

「世の中を、実験しよう。」をミッションに掲げるラボラトリーカンパニー。電話発信自動化ツール「オトコル」やAIパートナー作成サービス「Aimy」など、自社開発のプロダクトを軸に、日常の非効率を解消するサービスを展開。さらに、マッチングアプリやアート作品管理などを手がけるグループ会社との連携により、多角的かつ領域横断的な事業拡大を推進している。自己資本100%の独立体制を活かしながら、「全ての挑戦者が、生涯働きたいと思える場所をつくる」というパーパスのもと、挑戦し続ける環境づくりに取り組む。

従業員数
43
設立年数
11
評価額
未公開
累計調達額
未公開