従業員数未公開設立年数15年評価額297.2億円累計調達額66.1億円
株式会社サイカのコンサルタントの求人
戦略コンサルタント｜CxO直下で戦略立案〜実行・投資最適化を推進
求人概要
JOB DESCRIPTION
【概要】
マーケティング戦略や事業成長に直結するコンサルティングプロジェクトをPMとして推進。
プランナーやアナリスト、コンサルタントや社外のパートナーとともに、顧客の経営・マーケティング・ブランディングの統合課題を解決に導きます。
単なる進行管理にとどまらず、データに基づく戦略意思決定の中核を担うポジションです。
【ミッション】
・プロジェクトの計画立案・進行管理・課題解決を通じて、ステークホルダーの期待に応えながら、最適な体制と予算内でプロジェクトを成功に導く
・業務推進における中心的な役割を担い、実行段階における信頼の要となる
【業務内容（例）】
・プロジェクト要件整理・調整
- クライアントとの要件確認・期待値調整
- 分析要件の整理とチーム内すり合わせ
・分析プロジェクト推進・工程管理
- 分析メンバー（アナリスト、プランナー等）の作業進捗管理
- 外部パートナーとの契約・進捗管理
- プロジェクト全体のスケジュール調整とリスク管理
・成果物統括・納品管理
- 各担当者のアウトプット作成進行管理
- クライアント報告会の企画・準備・進行サポート
- 最終成果物の品質チェックと納品プロセス管理
【このポジションの魅力】
◆大手広告代理店や総合コンサルティング会社と肩を並べるユニークなポジショニング◆
・自社プロダクト/ソリューションとしても国内No.1のオン/オフ統合分析ソリューションや、ビジネスグロースのためのキードライバーを特定するソリューション等を保有
・250社以上のマーケティングご支援のなかで蓄積したノウハウ・英知を結集させ、プロダクト/ソリューション化することにより、完全オーダーメイドで「コスト高」と言われる大手コンサルティングサービスと比較して”ROIの合う”適正価格でサービスをご提供
・こうしたオーダーメイドのコンサルティング＋プロダクトという独自のソリューションモデルにより、スタートアップながら大手広告代理店や総合コンサルティング会社と肩を並べるユニークな市場ポジションを確立
◆多様な専門性を持つプロフェッショナルが集まった稀有な環境◆
・社内には『マーケティングそのものをアップデートしたい』という共通の志のもと、クライアントのマーケティング変革に必要となる幅広いケイパビリティが集結
・国内トップクラスのデータサイエンティスト/アナリスト、外資系コンサルティング会社出身のビジネスコンサルタント、大手広告代理店出身のストラテジックプランナーやリサーチャー、国内大手メガベンチャー出身の開発/エンジニアなど、少人数規模ながら多様なメンバーが在籍
・幅広い視点を吸収し、次世代のクライアントリーダーとしての総合力を養える環境
◆経営課題に直結する戦略と実行を一気通貫で担う◆
・多くのコンサルティング支援では分断されがちな「戦略立案」と「実行推進」を一気通貫で経験。リアリティのある戦略を描き、自らの手で形にする力を磨くことができる環境
・将来的にクライアントワークの中核を担うリーダー（アカウント責任者やプロジェクト責任者、コンサルタントなど）への成長につながる経験
◆ベンチャーならではの裁量と経営への距離の近さ◆
・少人数のチームで大きな役割を任され、任されるだけでなく自ら機会を作る力が問われる環境
・経営陣と近い距離で日常的に議論でき、企画や事業側へのキャリアの広がりも選択肢にできる
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
【能力】
・収益責任意識とPL管理力
- 案件ごとの収支管理に責任を持ち、スコープ・コスト・リソースを調整する力
・計画立案・進捗管理スキル
- ゴール・マイルストーン・WBS・ガントチャートを作成し、進行状況を定量的に管理する力
・課題解決力
- スケジュール遅延・品質問題・リソース不足などの現場課題を即時に捉え、調整・対応する力
・マルチステークホルダー対応力（組織横断調整力）
- 顧客、外部パートナー、社内関係者など立場や利害の異なる相手と調整・連携・期待調整を行う力
【スタンス】
・顧客成果へのコミット: 分析だけでなく、クライアントの事業成果まで意識した取り組み
・データドリブン思考: 仮説と検証を繰り返し、データに基づいた意思決定を推進
・継続改善志向: プロジェクトを通じた学びをナレッジ化し、次回に活かす姿勢
・協働重視: 社内外のメンバーと連携し、チーム一丸となってプロジェクトを推進
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
総合広告代理店/デジタル広告代理店/コンサルティングファームでの顧客向き合いを含むクライアントワークおよびプロジェクトマネジメント経験（5年以上）
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・マーケティング戦略やブランディングに関するプロジェクトのご経験
・ビジネスゴールの達成に向けた目的と目標を起案しクライアントと完遂した経験
・クライアントが抱える問題とその課題を言語化しデータドリブンな思考を兼ね備えた戦略立案から運用まで完遂した経験
・市場調査、消費者インサイト発掘など各種マーケティングリサーチの設計・分析の実務を担った経験
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収700万円〜1,200万円
・年俸制（総額を12ヶ月分に分けて毎月支給）
・給与改定年2回あり
・賞与：業績に応じて
・経験/能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
・交通費全額支給
・残業代別途支給（固定残業30時間超過の場合）
勤務地
東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ14F
雇用形態
正社員
勤務体系
【勤務時間】
・1日8時間を基本としたフレックスタイム制を適用
- フレキシブルタイム：始業 6：00～12：00／終業 15：00～21：00
- コア・タイム：12：00～15：00
・休憩時間（60分）
・リモートワーク制度
- ※週2～4日でリモート勤務していることが多い状況ですが、各部にて方針が異なるため、選考過程でご確認ください。
- ※管理監督者として採用した場合は、労働基準法第41条で定める「管理監督者」については、労働時間、休憩及び休日に関する規定は適用しません。
【休日・休暇】
〇年間休日128日（昨年実績）
年間休日内訳
・完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日）
・夏季休暇：4日間
・年末年始休暇：12月28日〜1月4日
〇その他
・有給休暇：初年度は10日（入社日に5日付与、半年経過後5日付与）
・傷病休暇：5日/年まで
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
試用期間
あり(3か月)
福利厚生
・社会保険完備
・確定拠出型年金制度（401K）
・社内表彰（MVP）制度
・統計検定取得支援制度
・オフィスグリコ有
・ウォーターサーバー完備
・カフェスペース完備
・PC/ポケットWi-fi/社用携帯/PCモニター支給
・オフィス内全面禁煙
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社サイカ
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/03/12 09:02
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
newmo
モビリティ業界で地域交通の革新を目指す企業。タクシー配車アプリ「newmo」を軸に、タクシー事業やライドシェアを展開。テクノロジーを活用し、利用者視点のサービスを提供。大阪から全国展開を目指し、積極的な資金調達で事業を拡大している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社ニーリー
駐車場にまつわるあらゆる業務（集客・契約・決済・顧客管理）を一気通貫でデジタル化するモビリティSaaS「Park Direct」を運営する企業。「社会の解像度を上げる」をミッションに掲げ、事業を通じて新たな価値や選択肢を社会に提供することを目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社enechain
エネルギー取引のマーケットプレイス運営企業。電力・ガス自由化市場で、生産者・小売・消費者向けにヘッジ取引機会を提供する。eSquareやeScanなどの取引プラットフォームやリスク診断ツールを開発し、エネルギー価値の公正な交換と市場の安定化を目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
MOON-X Group
D2C消費財ブランドに特化したEC・デジタルマーケティング企業。共創型M&Aでブランドを取り込み、CX・SCM・クリエイティブ・テクノロジーのノウハウを共有。自社運営の経験を活かし、他社ブランドのDX・成長支援も行う。プロフェッショナル集団が伴走型で支援し、ブランドと人材の可能性を世界に発信する。