株式会社Wizleapの
01_33_M&Aマネージャー候補の求人

募集概要

■業務概要・当社のM&A戦略を推進し、新たな事業成長機会を創出していただける方を募集いたします。・当社のM&A戦略に基づき、M&A案件のソーシングから実行、PMIまでを一貫して担当いただく新設ポジションです。　M&A対象企業の探索、企業価値評価、デューデリジェンスの実行支援・管理、契約交渉など、M&Aプロセス全般をリードいただきます。 ◼︎業務詳細・M&A戦略の立案・推進・M&A対象企業のリサーチ・ソーシングおよびアプローチ・対象企業の企業価値評価 (バリュエーション業務) ・デューデリジェンス (財務、法務、事業など0の実行支援・管理・M&A関連契約の交渉支援・締結・M&A実行後のPMI推進・社内外の関係者との連携・調整 ■本ポジションの魅力・金融×テクノロジーという成長領域で、M&Aを通じて事業拡大に直接貢献できる・若手が活躍する環境で、年齢や経験に関わらず裁量を持って業務に取り組める・M&Aの上流から下流まで一気通貫で経験を積むことができる・フルリモート・フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能（社員の約50%は一都三県外から勤務しております！）

必須スキル

・投資銀行等におけるM&Aアドバイザリー業務、または事業会社でのM&A実務経験（目安3-5年以上）・財務会計、法務に関する業務知識・論理的思考力・問題解決能力・高いコミュニケーション能力と交渉力・プロジェクトマネジメント能力

歓迎スキル

・金融/保険またはIT/Webサービス業界におけるM&A実務経験・公認会計士、税理士、弁護士等の資格・ビジネスレベル以上の英語力

求める人物像

・Wizleapのミッションバリュー、事業内容に共感いただける方・金融業界での新しいサービスにチャレンジされたい方・事業拡大期の中核メンバーとして活躍したい方・目標達成志向、推進力に自信がある方・変化の速い環境を楽しみ、新しい知識やスキルを積極的に吸収できる方・ライフワークバランスを大切にして、長期的に安定した働き方を求めている方

応募概要

給与: ■基本給・年収800〜1,500万 ※ご経験/実績に応じて決定 ※144,000〜300,000円/45時間分の固定残業代が含まれます ■賞与（変動給）・会社業績に基づき年1回支給 (2023/2024年度支給実績あり) ・年4回、個人表彰に基づく個人賞与支給あり
勤務地: ・原則フルリモート・オフィスへの出社も可能本社所在地：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル19F
雇用形態: 正社員
勤務体系: ■勤務時間フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間）コアタイム：11:00-16:00 フレキシブルタイム：7:00-11:00, 16:00-22:00 ※9:00-18:00、10:00-19:00で勤務する社員が多いです（中抜けもOK） ■休日・休暇・完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始休暇・GW休暇・有給休暇　・産前・産後休暇（取得実績あり）・育児休暇（取得実績あり）・慶弔休暇・特別休暇 (子育て支援休暇)
試用期間: 原則有期6ヶ月間
福利厚生: ・生成AIアカウント (GPT, Gemini, Claude等) の貸与・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・交通費支給（オフィス出社の場合）・資格手当（FPなど必要資格の合格時に試験費用支給）・PC・モニター貸与・ベビーシッターサポート（費用割引あり）・定期健康診断・服装自由・全国どこでもリモート勤務可能