従業員数916名設立年数19年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区芝5-13-15芝三田森ビル8階
株式会社ウイルプラスホールディングスの【中途】整備士職 ／ 東京都（JLR世田谷SV）の求人
【輸入車整備士】ジャガー・ランドローバー正規ディーラー／世田谷サービスセンター（昭和島）
求人概要
JOB DESCRIPTION
業務内容
当社の輸入車正規ディーラー店舗にて、エンドユーザー向けに
車検や点検整備・修理・パーツの取り付け等の整備業務に従事いただきます。
- 車検/点検整備、一般整備
- 事故時の修理
- パーツ取り付けやパーツ交換
- 故障診断
- アドバイザーへの作業内容共有連携
教育体制
業務はOJTで習得いただきます。
- 人事オリエンテーション：入社日に人事より会社規程や勤怠の説明を行います。
- 営業推進室研修 ：営業の販売促進部門より、全3回の研修を行います。
（入社時・入社より１か月・入社より３か月） - ブラザー/シスター制度 ：入社より最長で半年間、先輩社員が教育担当として１名付き、OJTで指導をいたします。
- メーカー研修 ：メーカー主催の研修に参加いただく事がございます。
ブランドや商品理解を深める貴重な機会です。
【選考フロー】
面接は１回でございます（面接回数は変更となるケースがございます）。
- 書類選考→面接→内定
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
輸入車/国産車問わず整備経験のある方大歓迎です！～学歴不問・経歴不問～
- チームで目標達成を目指し活動することが好きな方
- 素直な方、学んだり吸収したりを積極的にできる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
下記いずれも必須
- 普通自動車運転免許をお持ちであること
- 自動車整備士資格をお持ちの方 または 1年以上の整備実務経験がある方
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
- 輸入車、国産車問わず、正規ディーラーや民間整備工場での整備経験がある方
- まだ整備士資格をお持ちでなくても、ガソリンスタンドでの軽整備等 1年以上の実務経験のある方
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
想定年収
- 想定年収：454万円～700万円
- （想定残業代25時間分＋想定インセンティブ＋工具手当等を含む）
- ※会社の定める国家資格及び当社取り扱いブランドのメーカー資格をお持ちの方には、別途技能手当が支給されます。
- ※条件は経歴等考慮して決定いたします。
- ※想定残業時間は前年実績を参考にしています。
月給制
給与
- 月給：270,000円～421,000円
- （基本給263,500円～363,000円＋技能手当＋工具手当等）
各種手当
- 工具手当
- 29歳以下：3,000円／月
- 30歳以上：1,500円／月
- 技能手当
- 自動車整備士資格等、会社の定める国家資格、及び、当社取り扱いブランドのメーカー資格をお持ちの方には、技能手当が支給されます。
残業・インセンティブ
- 残業代：1分単位で支給
- 1か月平均残業時間：25時間
- インセンティブ別途支給（サービス部門インセンティブ）
賞与・昇給
- 賞与：年2回支給（6月、12月）
- 給与改定：年2回（7月、1月）
勤務地
エリア採用の為、東京都内いずれかの店舗に配属の可能性もあり。
※詳細は面接時にお伝えいたします。
- 就業場所の変更の範囲：当社拠点全般
- 転勤：転居を伴う転勤はなし
【ウイルプラスエンハンス】
- ランドローバー世田谷サービス（東京都大田区昭和島1-5-18）
雇用形態
正社員
勤務体系
就業時間
- 就業時間：09:45～18:45（休憩60分）
- 1か月単位の変形労働時間制
- 1か月の平均所定労働時間：163.33時間
年間休日
- 年間休日120日
- 月9～12日休み（シフト休）
- 夏季休暇/GW休み/年末年始休暇
- 年間休日に夏期休暇4日間、年末年始休暇8日間の内3日を含む。
年次有給休暇
- 入社日に5日付与、入社から半年後にさらに5日付与。（入社初年度は合計10日）
- 最大付与日数20日。
- 計画付与（年末年始の5日※入社時期による）
その他休暇
- 特別休暇（慶弔）/永年勤続/産前産後休暇/育児休業/介護休業/生理休暇
- ※育休復職率94％
その他備考
- 時短勤務可能（小学校第3学年修了まで）
- 副業不可
試用期間
有（３か月。最大６か月。）※試用期間中の処遇に変更なし
福利厚生
福利厚生
- 社会保険完備（健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険等）
- 社員割引制度（当社販売の車体・パーツ購入時の割引）
- 車両手当（当社販売の車体購入時・購入内容によって異なる）
- 社員持株会
- 企業型確定拠出年金制度
- 株式給付信託ESOP制度
- 慶弔見舞金支給
- 永年勤続表彰
- 福利厚生賃貸「シャトク」利用
- 福利厚生賃貸「シャトク」レジャー割引制度の利用
- 健康保険組合保養所利用等
- 敷地内喫煙所有り
各種手当
- 役職手当
- 研修手当（営業職のみ対象）
- 工具手当（整備士職のみ対象）
- 技能手当（整備士職とアドバイザー職のみ対象）
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社ウイルプラスホールディングス
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/08/04 10:40
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