ウェルス・コンサルティング株式会社の【中途】SNSディレクターの求人

医療クリニックのSNS（Instagram・TikTokなど）を運用し、「集患」＝新しい患者さんに来院してもらう成果につなげるポジションです。

この仕事で最初に求められるのは、デザインや動画のスキルではありません。院長先生から「どんな患者さんに来てほしいか」「クリニックの何を大事にしているか」を丁寧に引き出し、それをコンテンツの方向性に落とし込む力です。営業や接客で「お客様の要望を聞いて提案してきた」経験が、そのまま武器になります。

制作の実務は業務委託のデザイナー・動画編集者が担当します。あなたには「クリニックの想いを翻訳し、チームに伝え、世に出る前に品質を判断する」役割をお任せします。

■ 主な業務内容
・院長・クリニック担当者へのヒアリング、運用方針のすり合わせ
・投稿内容・デザインのチェック（ブランドに合っているか／誤解や炎上のリスクがないか）
・複数アカウントの投稿スケジュール管理と進行調整
・数値（フォロワー・保存数・来院への反響など）の確認と改善提案
・制作を担当する業務委託メンバーへの依頼・フィードバック

■ 入社後の流れ（未経験の方向け）
・1〜3か月目：先輩ディレクターの案件に同席し、ヒアリングとチェックの観点を学ぶ。医療分野で気をつける表現ルールも研修で習得
・4か月目〜：担当アカウントを持ち、クライアントと直接やりとり
・半年〜1年：複数アカウントを統括し、業務委託チームのディレクションへ

■ この仕事の面白さ
・クリニックのSNSは、単なる「認知獲得」のツールではなく、集患・売上に直結する経営インフラです。自分がディレクションしたアカウントが伸び、実際にクリニックの来院数や業績が向上したとき、その成果を院長先生やチームと一緒に喜べる。数字と現場のリアルな手応えの両方を感じられるのが、この仕事の醍醐味です。

・医療×SNSマーケティングという希少な領域で経験を積めるため、専門性の高いディレクターとして市場価値を高めていくことができます。また、当社は年齢や社歴に関係なく、努力と結果で早期昇格が可能な環境です。SNS事業の中核として組織づくりから関わり、将来的にはマネジメントレイヤーや事業責任者を目指すキャリアも描けます。

・SNSが好きで、トレンドを追うのが日常になっている
・「作る側」ではなく「お客様と制作チームをつなぐ側」で価値を出したい
・営業で培った対話力を、次のキャリアに活かしたい
・成長フェーズの会社で、事業の中核を担いたい

・法人または個人向けの営業・接客・カスタマーサポートなど、お客様と対話する仕事の経験
・相手の要望や課題を引き出し、提案した経験
・InstagramやTikTokなどのSNSを日常的に使っていること

・SNS運用、ディレクション、複数案件の進行管理のいずれかの経験
・デザインや動画の良し悪しに意見を持てる方
・数値を見て「なぜ？」を考えるのが好きな方