株式会社ビビッドガーデンの
【正社員】事業開発リード（役員直下 / 新規事業（Vivid TABLE・ドットミィ）の事業基盤構築）の求人

募集概要

◢◤Vivid TABLE・ドットミィの未来を構想し、事業基盤を築く。事業開発リード募集◢◤ ――役員と挑む、「食べチョク」を超える事業創造への挑戦―― ◎ 食べチョク初のプライベートブランド、冷凍ミールキット「Vivid TABLE」 ◎ 旬の食材定期便「ドットミィ」これらポテンシャル溢れる2つの新規事業を、それぞれがわずか”2年”で『食べチョク』を超える規模へと急成長させ、「第二の柱」として確立すること。この野心的な挑戦を担当役員直下でリードし、成功へと導くことが、本ポジションのミッションです。しかし、市場で勝つための「勝ち筋」、その戦略設計はまだこれから。「顧客が熱狂する、各事業ならではの価値とは何か？」「その価値を届け、市場で勝ち抜くための戦略を描けるか？」事業の成否を分けるこれらの問いに向き合い、答えを見出していく必要があります。市場と顧客を深く理解し、データに基づきVivid TABLE・ドットミィ独自の価値を定義し、単なる戦略・計画立案に留まらず、成果を生む事業基盤の構築までを担っていただきます。求められるのは、未来を見通す戦略的思考力、複雑な課題を突破する実行力、そして多様なチームを巻き込む推進力です。経営陣と密に連携し、大きな裁量でPL責任も持ちながら事業を推進する。自らの手で事業基盤を創る、この事業を動かしているリアルな感触こそ本ポジション最大の魅力です。あなたの戦略性と実行力で、「Vivid TABLE」「ドットミィ」の未来を共に創りませんか？【業務内容】１）事業戦略の策定と推進　 - 市場・競合・顧客分析に基づき、「Vivid TABLE」と「ドットミィ」の中長期的な事業戦略および短期的なアクションプランを策定し、推進する。　 - 事業全体のKGI/KPIを設定・モニタリングし、データに基づいた意思決定と戦略修正をリードする。　 - 事業計画の策定に関与し、PL達成に向けた戦略実行に責任を持つ。２）バリュープロポジションの定義と強化　 - ターゲット顧客に対する「Vivid TABLE」と「ドットミィ」独自の価値（バリュープロポジション）を定義・再定義し、プロダクトやマーケティング戦略へ反映させる。　 - 競合サービスとの明確な差別化戦略を構築し、実行する。３）商品戦略への貢献　 - 市場ニーズや顧客フィードバック、データ分析に基づき、商品開発チームと連携して新商品企画や既存商品の改善を主導する。　 - 食べチョクのアセット活用など、サプライチェーンも含めた戦略的な商品展開を検討する。４）事業開発と実行推進　 - 新たな販売チャネルの開拓や、外部パートナーとのアライアンス（業務提携）戦略を立案し、実行する。　 - 策定した戦略・施策を着実に実行に移すためのプロジェクトマネジメントを行う。　 - 事業運営上のボトルネックや課題を特定し、解決策を立案・実行する。５）チーム・組織への貢献　 - サービスグロース担当、開発、オペレーションなど、関連部署と緊密に連携し、事業目標達成に向けてチーム全体をドライブする。６）（将来的には）事業拡大に応じたチームビルディングやメンバー育成にも関与する。＜会社説明資料＞ https://speakerdeck.com/vividgarden/bibitudogadenhui-she-shao-jie-zi-liao-cai-yong-zi-liao

必須スキル

※特定の経験年数や業界経験は問いません ※以下のスキル・経験・マインドセットをお持ちの方を求めています・戦略的思考力と課題設定能力　 - 市場・顧客・競合の動向を分析し、複雑な情報の中から本質的な課題を見抜く力　 - データやファクトに基づき、事業成長に向けた戦略仮説を構築し、構造化できる論理的思考力　 - 中長期的な視点で事業の方向性を構想し、ロードマップを描く能力・圧倒的な実行力と推進力　 - 目標達成に対する強いコミットメントと、困難な状況でも諦めずにやり抜く力（実行力・GRIT）　 - 不確実性の高い状況でも自ら考え、主体的に行動を起こせる自走力　 - 多様なバックグラウンドを持つ関係者（社内外）を巻き込み、合意形成を図りながらプロジェクトを力強く推進するリーダーシップ・高い問題解決能力　 - 抽象的な課題を具体的なアクションプランに落とし込み、実行に移せる能力　 - 予期せぬ問題や障壁が発生した際に、原因を特定し、粘り強く解決策を見つけ出す力・事業・ビジネスへの強い関心と学習意欲　 - PLや事業KPIなど、ビジネスの数字に対する理解と関心　 - 新しい市場やビジネスモデル、テクノロジーに対する知的好奇心と、積極的に学び続ける姿勢・マインドセット　 - 変化やカオスな状況を前向きに捉え、楽しめる柔軟性とストレス耐性　 - 高い当事者意識を持ち、事業の成功にコミットできる方　 - チームや組織全体の成功を考え、建設的なコミュニケーションが取れる方

歓迎スキル

・事業推進・マネジメント経験　 - 事業責任者、プロダクトマネージャー、またはそれに準ずるポジションで事業を推進した経験　 - PL（損益計算書）責任を持って事業やサービスを運営し、成長や収益改善に貢献した経験　 - 新規事業や新サービスの立ち上げを企画段階からリードし、軌道に乗せた経験（または、挑戦から重要な学びを得た経験）　 - チームマネジメントを行い、メンバーや組織の成長を支援した経験・戦略・企画関連の経験　 - 事業会社にて事業戦略、マーケティング戦略、商品戦略などを立案し、実行を通じて具体的な成果に繋げた経験　 - コンサルティングファーム（戦略系、総合系など）にて戦略立案に留まらず、実行支援まで深く関与した経験　 - マーケットリサーチ、競合分析、顧客インサイト分析などを戦略立案や意思決定に活かした経験・特定領域の知見　 - D2C（Direct to Consumer）ビジネス、サブスクリプションモデルに関する深い知見を活かした実務経験　 - 食品、Eコマース、製造小売（SPA）業界での事業開発やグロースに関する実務経験　 - サプライチェーンマネジメントに関する知見を活かし、事業改善に貢献した経験・スキル　 - SQL等を用いたデータ抽出・分析スキル、BIツールを活用し、データドリブンな意思決定を推進した経験　 - 事業計画策定や評価に必要な高度な財務分析スキル（モデリングなど）

求める人物像

応募概要

給与: 600万円〜850万円 ※現年収考慮します
勤務地: 〇オフィス住所東京都港区浜松町1-7-3 第一ビル4F 〇アクセス JR「浜松町」駅／都営地下鉄「大門」駅から徒歩5分です。
雇用形態: 正社員
勤務体系: ◯勤務時間フレックスタイム制（コアタイム制 11-15時）・ビジネス職：週5出社、開発職：週2出社 ※基本的には出社ベースになります ※一部リモート制度あり ◯その他完全週休二日制
試用期間: 3ヶ月（条件の変更はありません）
福利厚生: ◯社会保険完備健康保険、厚生年金保険、雇用保険（労災保険は事業所に適用） ◯有給休暇初年度は入社日に5日、入社6ヶ月後に5日〇食べ物テイクアウト不定期で生産者の方からオフィスにお取り寄せした食材を自由にテイクアウト可能です。野菜やお肉など、早いもの勝ち！