株式会社ベクトル ベクトルデジタル本部の

【Owned/出向】デジタルマーケティング営業の求人

募集概要

■会社概要 Ownedはデジタル技術を活用して、非効率なレガシー産業をアップデートする会社です。 インターネット技術やAIの発展により、私たちはより効率的に生活できる時代に突入しました。しかし、依然として多くの産業や領域では、既得権益や古い慣習のために、人々が非効率なサービスを受け続けています。 現代において長寿命が可能となった今、非効率のままでは機会損失がこれまで以上に増大してしまいます。 弊社では、このような非効率な産業に対し、デジタル技術を駆使して効率化を図り、ユーザーや企業がより多くの価値を実感できる社会を目指しています。この理念のもと、メディア事業、マーケティングソリューション事業、フランチャイズ事業、相続コンサルティング事業を展開しています。 ■事業内容 弊社は、非効率なレガシー産業に対し、デジタルの力を活用して効率化を図り、「その産業に関わるユーザーや企業が、より多くの価値を感じられる社会を実現する」という理念のもと、以下の事業を展開しています。 ・デジタルマーケティング支援事業 ・開発支援事業 ・医療DX事業 ・新規事業開発 これらの事業を通じて、私たちは多くの産業に新しい価値を提供し、より効率的で豊かな社会の実現を目指しています。 ■募集背景 事業拡大に伴い、クライアントに対して総合的なDX支援を提供するため、デジタルマーケティング営業ポジションを募集します。 クライアントの多様なニーズに対応するため、プランニング力と提案力を持つ人材を求めています。 弊社のビジョンを共有し、共に成長を実現していただける方を募集いたします。 ■仕事内容 └ホワイトペーパーのダウンロードを通じて得たリード顧客や既存顧客を中心に提案を行います。 リードの評価とフォローアップ：ホワイトペーパーから流入した新規顧客リードを評価し、適切なフォローアップを行います。 ニーズのヒアリング　　：顧客の業務プロセスや課題を詳細にヒアリングし、ニーズを明確化します。 ソリューション提案　　：顧客のニーズに基づき、最適なソリューションを提案します。 デモンストレーション　：提案するソリューションのデモンストレーションを行い、顧客に具体的なイメージを提供します。 見積提案と価格交渉　　：開発費用の見積提案を作成し、顧客と価格交渉を行います。 顧客関係の維持と強化　：既存顧客との関係を維持し、定期的なコミュニケーションを通じて信頼関係を強化します。 課題の抽出と提案　　　：既存顧客の現行システムや業務プロセスを分析し、新たな課題を抽出して改善提案を行います。 アップセルとクロスセル：既存顧客に対して、追加のソリューションやサービスを提案し、アップセルおよびクロスセルの機会を追求します。 ◾️魅力/身に付くスキル/知識 【テクニカルスキル】 ソリューション提案力 └顧客のニーズに合ったITソリューションを設計・提案する能力。 【顧客関係管理スキル】 リレーションシップマネジメント └既存顧客との長期的な関係を構築し、維持する能力。 カスタマーサポート力 └顧客が直面する問題を迅速に解決し、満足度を高めるためのスキル。 ■配属について 所属：株式会社ベクトル ベクトルデジタル本部所属（正社員） 配属先：ご入社後、ベクトルデジタル事業部内子会社株式会社Ownedへの出向となります。 ◼︎選考フロー 書類選考→一次面接(オンライン)→最終面接(対面/オンライン要相談)

応募概要

給与

年収：450万円〜600万（みなし残業45時間含む） 賞与：年1回（決算賞与） 昇給：年1回 インセンティブ制度：有 ※グループ全体、各子会社、各事業部、部署、個人の業績及び成果に連動するため金額や支給回数に変動あり ※入社２年目より支給対象となります。

勤務地

東京都品川区大崎4丁目6-8 ファミネスハイツ海老澤

雇用形態

正社員

勤務体系

・フレックスタイム制（コアタイム12:00～16:00） ・1日あたりの標準労働時間：8時間 ・休憩：12:30~13:30 ・年間休日：125日前後 ・休日：完全週休2日制（土・日）、年末年始(12/28~1/3)、夏期休暇(6~10月の間の5日間) ・年次有給休暇：初年度10日 ・特別休暇：慶弔休暇、産育休、介護休暇

試用期間

あり（3ヶ月）

福利厚生

■福利厚生 ・資格取得補助 ・備品整備補助 ・在宅勤務制度 ・キャリアチャレンジ制度 ・各種保険完備 ・住宅手当：30,000円/月 ・交通費：全額支給