株式会社ウタイテの
【中途】業務委託_動画編集スタッフの求人

募集概要

私たち株式会社ウタイテは、「心が踊る感動を、世界へ」をミッションに、エンタメの未来を切り拓くスタートアップです。2022年の創業以来、Forbes JAPAN「注目のスタートアップ」に2年連続で選出され、2025年にはシリーズBラウンドで77億円を調達。累計調達額は126億円を突破し、今まさに事業・組織ともに飛躍の転換期を迎えています。 ◼︎募集ポジションについてこのポジションでは、YouTubeやTikTokをはじめとする各種プラットフォームに向けた映像コンテンツの編集業務を担っていただきます。「タレントとファンをつなぐ」体験を映像で形づくる、表現の最前線のポジションです。 ◼︎このポジションの魅力・ウタイテのIPやタレントの魅力を“映像”でダイレクトに届けられる・編集業務にとどまらず、演出・企画提案にも関われる裁量ある環境・感性とデータを掛け合わせた「成果につながる映像表現」に挑戦できる＜主な業務内容＞・縦型／横型などの映像コンテンツ編集（短尺〜中尺）および演出調整・テロップ・効果音・BGM挿入、サムネイル制作・投稿最適化対応・映像制作データの管理・整理、制作フロー改善・ツール活用（Adobe製品など） ◼︎活躍している人材・チームの雰囲気編集チームは、映像ディレクターや企画チームと連携しながら、多様なコンテンツをスピード感をもって制作しています。「どんな構成がこの曲に合うか」「ファンの感情をどう動かすか」などを考え抜き、細部までこだわる表現を追求。 “編集担当”という枠を超え、“クリエイターの一人”としてコンテンツづくりに関われるチームです。 ◼︎今後強化していきたいテーマ・各プラットフォームに最適化された映像編集技術の向上・IP／タレントの世界観を言語化し、映像で再現する力の育成・再現性のある制作フローの構築とナレッジ共有の仕組み化・視聴データと感性を掛け合わせた「ファンに届く映像」の探究 “推し”の魅力を、ファンに届ける。その体験をつくる映像編集は、「誰かの記憶をつくる」クリエイティブです。ウタイテが持つ熱量と世界観を、あなたの編集で届けてみませんか？ご応募を、心よりお待ちしています。 ※本ポジションは、ご経験や適性を踏まえて最適なチームをご提案する中で、雇用元が当社グループ会社となる場合がございます。その際は、事前のご連絡や面談時に業務内容・雇用条件含めて丁寧にご説明させていただきますので、どうぞご安心ください。

必須スキル

・基本的なPCスキル・基本的なビジネスマナー・Adobe動画編集ソフトの操作経験（Premiere Pro / After Effects）・以下いずれかのご経験をお持ちの方　① エンタメ関連業界（VTuber / YouTuber / ゲーム実況等）での動画編集実務経験1年以上　② フリーランスの方は職種を問わず実務経験2年以上・オフィスでの稼働が可能な方（東京都心部） ★ 書類ご提出のお願いご応募の際は、以下の書類をご提出ください：・履歴書・職務経歴書・ポートフォリオまたはその他実績がわかる資料

歓迎スキル

・画像編集ソフトの操作ができる方(Photoshop) ・サムネイル作成のご経験がある方・動画配信トレンドに感度が高い方・クリエイティブに関するコミュニケーションに長けている方・ニーズを汲み取り動画編集で表現できる方・各種SNSプラットフォーム、デジタルエンターテインメントマーケットに理解、関心が高い方

求める人物像

・転職意欲のある方・当社のMISSION/VALUEに共感し、エンタメが好きでファンの喜ぶ姿を想像できる方・自社IPを理解し、IPを用いて何かを実現したい野心的な方・貪欲にトレンドや業界知識を吸収し、プロジェクトや会社のフェーズに合わせた企画に落とし込める方・多くの関係者とともに未見のアイデアを実現させるコミュニケーション能力がある方・強い成長意欲を持ち、新たなエンタメの世界を切り拓く挑戦にチャレンジしたい方

応募概要

給与: 現年収、ご希望やご経験を伺った上で、当社規定により決定いたします。
勤務地: 東京都新宿区西新宿２-６−１新宿住友ビル18Fグロース新宿
雇用形態: 業務委託（※正社員登用あり）
勤務体系: 就業時間フレックスタイム制（コアタイム 10:00〜16:00）標準労働時間：1日8時間（休憩1時間） ※10:00〜19:00で勤務する社員が多く在籍 ※平均残業時間：月10時間未満休日・休暇（年間休日120日以上）・完全週休2日制（土・日）・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇（入社半年経過後10日付与）・慶弔休暇／産休・育休／看護・介護休暇・バースデー休暇
試用期間
福利厚生: 各種手当交通費全額支給（上限3万円／月）各種制度・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）・MVP表彰制度（賞与・賞品あり）・人事評価制度その他環境・自社主催イベントやファンミへの参加機会あり・社内コラボの機会多数・ウォーターサーバー設置・社内コミュニケーションスペース（業務利用可）