- 従業員数厚生年金の被保険者のデータを使用しています。従業員のほかに代表者、役員、一部のパートタイマー・アルバイトも含まれる場合があります。
- 192人
- 設立年数
- 7年目
- 評価額
- 350億円
- 累計調達額
- 88億円
- タグ
- 金融
- 本社所在地
- 〒106-0032 東京都港区六本木7丁目15−7 新六本木ビル
- 設立
- 2018年05月
- 資本金
- 14,293百万円(資本準備金等含む) ※グループ連結
スタートアップや成長企業向けの法人間決済サービス企業。「UPSIDER」を中心に、高額与信や不正利用防止機能を提供。経理業務の効率化や法改正対応をサポートし、カスタマイズ可能な法人カードサービスも展開。会計ソフトとの連携や手厚いサポート体制も特徴とする。
株式会社 UPSIDERの概要・求人情報
株式会社 UPSIDERのエンジニアリングの求人
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当社規定による。賞与あり(半期に一回、グレードや実績によって支給)
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当社規定による。賞与あり(半期に一回、グレードや実績によって支給)
エンジニアリングB203. QA Engineer【正社員 / 03 / Tech】
当社規定による。賞与あり(半期に一回、グレードや実績によって支給)
エンジニアリングQA・品質保証B204. Engineer Manager【正社員 / 03 / Tech】
当社規定による。賞与あり(半期に一回、グレードや実績によって支給)
エンジニアリングB207. Mobile App Engineer(flutter)【正社員 / 03 / Tech】
当社規定による。賞与あり(半期に一回、グレードや実績によって支給)
エンジニアリングB208. Senior Data Engineer【正社員 / 01 / Tech】
当社規定による。賞与あり(半期に一回、グレードや実績によって支給)
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当社規定による。賞与あり(半期に一回、グレードや実績によって支給)
エンジニアリングB216. FullStack Engineer(新規事業)【正社員 / 01 / Tech】
当社規定による。賞与あり(半期に一回、グレードや実績によって支給)
エンジニアリングB219. Site Reliability Engineer【正社員 / Card / Tech】
当社規定による。賞与あり(半期に一回、グレードや実績によって支給)
エンジニアリングB220. Platform Engineer【正社員 / Card / Tech】
Depends on the Company's regulations. Bonus (paid once a half year, based on grade and performance)
エンジニアリングB221. Backend Engineer(決済基盤開発)【正社員 / Card / Tech】
当社規定による。賞与あり(半期に一回、グレードや実績によって支給)
エンジニアリングB303. HR - Talent Acquisition(Engineer) 【正社員 / 04 / Corp】
当社規定による。賞与あり
エンジニアリングSite Reliability Engineer【正社員 / Card / Tech】
当社規定による。賞与あり(半期に一回、グレードや実績によって支給)
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