株式会社 UPSIDERのB230. FullStack Engineer(不正利用対策/新規開発)【業務委託 / 01 / Tech】の求人
募集概要
【UPSIDERについて】 「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」(AI与信で最大10億円枠、リアルタイム明細、バーチャル発行等、累計決済額6,500億円*)を中心に、請求書カード払い「支払い.com」(クレディセゾンと共同運営、累計決済額1,000億円*)、AI経費管理「UPSIDER Coworker」(領収書をAIが自動処理し経理時間を大幅削減)、スタートアップ特化デットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」(みずほフィナンシャルグループ共同運営)、経営者向け法人カード「PRESIDENT CARD」(JALとの提携により提供)を展開しています。累計ユーザー数は80,000社*を超えています。2024年11月にシリーズDとして154億円の資金調達を発表、累計資金調達額は600億円を超えました。 今後もカテゴリートップとなる事業を多数立ち上げ、世界中の挑戦者が抱えるペインを解決するAI化された総合金融機関を目指していきます。 *各種数値は2025年3月末時点 【募集背景】 事業拡大に伴い、不正利用対策に関連するUIUXの向上や、新規開発のニーズが非常に高まってきていることから、フルスタック志向のスペシャリストを募集します。UPSIDERの業務委託は非常に大きな裁量を持つ特徴があり、正社員との垣根が少ない環境でお仕事に集中いただけます。 【チーム構成】 ・PdM:1名、EM:1名、TechLead:1名、Software Engineer:3名、Bisiness member:2名 合計8名のチーム。 ・テキストコミュニケーションは英語を基本としていますが、オーラルコミュニケーションは日本語で活動しています。 【業務内容】 ・新規事業のプロダクト開発とローンチ後の運用 ・ビジネスサイドと連携し仕様の策定と設計 ・社内の他チームと連携しマイクロサービス間の通信の実装 【技術的な課題や挑戦したいこと】 ・金融領域(特に決済の不正利用対策)におけるUI/UXの向上 ・新規プロダクト開発における素早い価値提供 ・既存プロダクトの改善やオペレーションの自動化 ・AIを活用したプロダクト開発や生産性の向上 【ポジションの魅力】 ・新規で開発するプロダクトの開発が多く、バックエンドを主軸にフロントエンドからインフラ領域まで幅広く活躍が可能 ・技術的な意思決定にも関わることが可能 ・ビジネスサイドのメンバーと一緒に仕様検討から開発まで携わることができ、プロダクトの改善提案なども可能 ・金融事業者として求められる高い品質基準を満たすプロダクトの開発に取り組める 【技術スタック】 ・Frontend: Next.js/Typescript ・Backend: Go, gRPC ・DB: PostgreSQL, Firestore ・Infrastructure: GCP/GKE, CDK8s ・CI/CD: GitHub Actions ・Communication: Slack,, Google Meet ・AI tools: ChatGPT, Cursor, Devin, etc. 【参考情報】 Engineer Deck https://speakerdeck.com/upsider_official/upsider-engineering-deck 事業成長に応えるスケーラビリティの未来:UPSIDERの技術戦略 https://tech.up-sider.com/entry/20241122_technology_strategy UPSIDER Official note https://note.com/upsider_inc/
必須スキル
・3年以上のソフトウェア開発経験 ・Go言語の十分な理解と実務経験 ・Next.js/Typescript を使用したフロントエンド開発の実務経験(経験年数問わず) ・英語でのテキストコミュニケーション
歓迎スキル
・金融や会計システム領域での開発経験 ・マイクロサービスの構成経験 ・拡張性、堅牢性、スケーラビリティ、テスタビリティなどを考慮した設計や実装能力 ・Webサービスやアプリの運用経験
求める人物像
・UPSIDERのミッションに共感いただける方 ・ユーザーファーストの思考で仕様変更や設計改善などを自ら提案できる方 ・技術や手段にこだわった開発よりも、「ユーザーに価値を届けること」に喜びを感じられる方 ・リスペクトを持って困っている仲間に手を差し伸べられるマインドのある方 ・必要な情報を把握したり、情報共有のために他のメンバーとコミュニケーションを積極的に取れる方
応募概要
- 給与
- 勤務地
- 雇用形態
業務委託
- 勤務体系
- 試用期間
- 福利厚生
更新日時:
2025/06/20 02:05