従業員数69名設立年数10年評価額31.9億円累計調達額6.7億円東京都目黒区東山3-7-11 大橋会館
株式会社Unitoのフロントスタッフ_大橋会館の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
トレンドに倣うことやメジャーであること避け、
インディペンデントな文化を好む個性的なクリエイターが集まる街
池尻大橋に新しい複合施設が誕生！
【大橋会館（https://ohkk.jp/）】
5F：客室 / プライベートサウナ
4F：コリビング / 客室 / ランドリー
3F：シェアオフィス
2F：ラウンジ / シェアオフィス
1F：カフェ・バー・レストラン / マルチスペース
ホテルとレジデンスが融合した居住空間「ホテルレジデンス大橋会館」の運営に従事してくださる方を募集いたします。
◾️募集ポジション
大橋会館
ホテル/サウナフロントスタッフ
～未経験の方も大歓迎です◎ぜひご応募ください～
■業務内容
ホテルレジデンスの運営業務
プライベートサウナの運営業務
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・接客が好きな方
・マナーとホスピタリティを持ってサービス提供ができる方
・日常会話程度（もしくはそれ以上）の英語が話せる方
・泥臭い業務も苦手意識なく取り組める方
・責任感が強く最後まで業務を遂行できる方
・スピードや変化に抵抗なく追従できる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
未経験歓迎◎
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・課題解決に向け、自ら考え、手を動かすこともできる方
・当社のカルチャーにフィットする方
・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、大胆に巻き込みながら仕事を進められる方
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
時給1200円～
勤務地
■勤務施設
ホテルレジデンス大橋会館（https://ohkk.jp/hotel/）
サウナ大橋会館（https://ohkk.jp/sauna/）
雇用形態
アルバイト
勤務体系
■勤務日数・時間
＜平日＞
13:00-21:00（勤務時間：7.25時間＋休憩45分）
18:00-23:30（勤務時間：5.5時間）
＜土日＞
09:00-16:00（勤務時間：6.25時間＋休憩45分）
13:00-21:00（勤務時間：7.25時間＋休憩45分）
18:00-23:30（勤務時間：5.5時間）
■勤務形態
アルバイト
■勤務期間
6ヶ月〜
試用期間
あり（1か月、条件変更なし）
福利厚生
社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社Unito
求人の最終更新日時： 2025/08/06 13:36
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社Smart相談室
企業向けオンライン対人支援プラットフォーム「Smart相談室」を開発・運営する企業。カウンセリング、コーチング、ティーチングをはじめ、ハラスメント窓口や医師相談、ストレスチェックなど多岐にわたるサービスを提供。240名以上の専門家が登録し、従業員の「モヤモヤ」を解消することで、個人と組織の成長を支援する。SmartHRのグループ会社として、企業の健康経営と働く人のWell-beingに貢献している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社ELYZA
大規模言語モデル開発に特化したAI企業。独自LLMを活用し、多様な業界の大手企業にソリューションを提供する。GPTなどを用いたAIシステム実装や業界特化モデルの開発支援、生成AI基盤のSaaSプロダクト提供を行う。長期的視点で研究開発と社会実装に注力し、未踏の領域に挑戦している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社Antway
家事代行と宅配食事サービスを展開する企業。手作りお惣菜の宅食サービスを中心に、家庭の炊事負担を軽減し、家族の時間創出を目指す。LINEを活用した注文システムや、プロの調理人によるレシピを特徴とする。フランチャイズ展開も推進中。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社PrivateBANK
富裕層向けの総合資産管理コンサルティング企業。ファミリーオフィス事業を軸に、不動産投資・運用、ベンチャーファンド運営サポートなど、専門性の高いサービスを提供。顧問報酬制を採用し、顧客利益の最大化を図る。関連会社と連携し、包括的なウェルスマネジメントソリューションを展開する。