従業員数72名設立年数10年評価額31.9億円累計調達額6.7億円東京都目黒区東山3-7-11 大橋会館
株式会社Unitoのセールス/事業開発の求人
セールス/事業開発
求人概要
JOB DESCRIPTION
第2新卒歓迎｜ホテル×賃貸のスタートアップの営業メンバー募集！
仕事概要
【業務概要】
日本初の変動家賃型住宅「リレント物件」の企画営業として、不動産ディベロッパー・ファンドとのアライアンスを締結をするお仕事です。
すでに東急や三井不動産、京急電鉄など多くの大手ディベロッパーや不動産ファンドと協業しており、今後は既存クライアントとの事業提携をさらに加速させ、日本のみならず海外投資家や世界的なファンドとの協業をスタートしていきます。
【業務詳細】（変更の範囲：会社の定める業務）
・国内外問わず、不動産ディベロッパー・ファンドとのアライアンス締結
・上記に付随する提案書作成や仕入れ活動の仕組み化
ご経験やご志向に応じ、物件企画・開発の責任者として、仕入れ網の構築などより広範な業務もお任せしたいと考えています。
必須スキル
【必須（MUST）】
・営業経験
※業界未経験歓迎◎
歓迎スキル
【歓迎（WANT）】
・ソリューション営業の経験
・社内表彰など高い成果を出された経験
求める人物像
【基礎能力・スタンス】
・業界・顧客理解のためにインプットを怠らない方
・課題解決に向け、自ら考え、手を動かすこともできる方
・当社のカルチャーにフィットする方
・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、大胆に巻き込みながら仕事を進められる方
経験レベル:中途
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
月給
勤務地
本社オフィス
【勤務地詳細】
大橋会館
〒153-0043 東京都目黒区東山３丁目７−１１ 大橋会館
【アクセス】
池尻大橋駅：徒歩3分
雇用形態
正社員、契約社員
勤務体系
勤務時間:フレックスタイム制（所定労働時間8時間00分、休憩60分）
休日休暇:完全週休2日制（土日）、年次有給休暇、年末年始休暇、Unito休暇（年間15日）
※宿泊事業を行っている特性上、会社としては祝日も出勤日となっているため、当社独自のUnito休暇（年間祝日数と同水準）を設けています。
業務に支障がない方は、祝日にUnito休暇を取得いただいて構いません。長期休暇としてまとめて取得する社員もいます。そのため、一般的な休暇よりフレキシブルな設計となっています。
福利厚生
社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社Unito
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/05/22 09:55
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
インスタリム株式会社
3Dプリント技術で低価格義肢装具を開発・製造する企業。新興国の切断患者支援に注力し、AI活用で製造コストを抑制。フィリピンやインドで事業展開し、3D-CADソフトや専用プリンタも開発。各国政府や国際機関と連携し、寄付活動も実施。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社HUMAN LIFE
情報通信技術をコアとしたテレコム事業とサービス＆ソリューション事業を展開する企業。クラウドSIMを活用した「ZEUS WiFi」などのモバイルデータ通信サービスを提供し、ブロードバンド、ライフライン、決済システム領域でのコンサルティングセールスを全国で実施している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
SEVENRICH GROUP
ベンチャー企業・スタートアップ企業を中心に投資・支援を行う企業。会計から人事、開発、マーケティングまで幅広い機能を持ち、自社での事業経験を活かしてクライアントの成長をワンストップでサポート。800社超の支援実績を有し、多様な業界に対応している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社ラフール
人×データ×AI を活用し、組織の挑戦を支えるソリューションを提供する HR テック企業。採用支援サービス「テキカク」や組織改善ツール「ラフールサーベイ」、管理職育成支援「ラフールマネジメント」などを通じて、採用・定着・活躍・育成の全領域をデータドリブンに支援。企業が本質的に組織課題と向き合えるよう、分析・可視化・運用のコンサルティングを伴走型で提供する。パーパス「メンタルデータテック®で笑顔を創る」を掲げ、人的資本経営とウェルビーイングの実現を通じて、働く人々の価値と組織の持続的成長に貢献する。保育園運営などの社会支援も展開し、データと人の力を掛け合わせた価値創造を目指す。