株式会社Unitoの新卒採用（26卒）の求人

■Unitoとは？
Unitoは、「帰らない日は家賃がかからない」 という独自の「リレント」システムを導入し、ホテル業界に革新を起こしているスタートアップです。

新卒総合職として、入社後は運営や開業を通じて事業を理解し、段階的に事業責任のある業務を担っていただきます。

■業務内容
ホテル・レジデンスの運営や事業開発など
※適正やその時の事業の状況に応じてアサインいたします。

■社員インタビュー／キャリアの事例
・プロジェクトマネージャー
入社1年目： ホテルレジデンスの立ち上げPMとして、unito SHIODOMEほか複数棟を開業。
入社2年目： PMとして量産体制へ。年間で5棟以上を開業、計15棟・約300部屋の開業に携わる
入社3年目： 直営ホテル部門の統括マネージャーに就任。ブランディングプロジェクトのPMも兼務。

・マーケティング
入社後：営業業務
入社半年：取締役直下でレベニューマネジメント、法人インサイドセールス・訪日外国人オペレーション構築
入社2年目： 4業務横断担当＋インターン生マネジメント

■Unitoの魅力
📌売上3億円規模の事業責任者に早期挑戦
一般的なホテル業界では5～10年かかるマネージャー職に、社歴に関わらず抜擢されることがあります。

📌インバウンド×テックの最前線
Unito独自の仕組みとテクノロジーを掛け合わせ、業界の常識を塗り替える経験が積めます。

📌経営に近いスピード感
IPO・海外展開を見据えたフェーズのため、現場の意思決定が事業全体の成長に直結する手応えを感じられます。

📌自由で柔軟な運営スタイル
従来のホテル運営の枠に縛られず、フルフレックスやITツールを駆使した効率的な働き方を自ら設計できます。

■応募条件
・大学・大学院を2026年または2027年3月に卒業予定であること
・学部・専攻不問

■歓迎条件
・長期インターン経験（業種不問）
・学生起業・プロジェクトリード経験
・学生団体での運営経験
・日常会話以上の英語力（ゲスト対応に活用できるレベル）

■求める人物像
・自ら考え、手を動かし、結果を出すことができる方
・運営現場から事業の全体を学び、将来は経営に近い立場を目指したい方
・スピードや変化に抵抗なく、泥臭い業務も前向きに取り組める方
・場所・役割に縛られず柔軟に動ける方
・インバウンド×テックという希少な掛け合わせに面白さを感じる方
・Unitoのバリューに共感できる方

■勤務地
本社（東京都目黒区東山3-7-11 大橋会館）もしくは運営するホテルレジデンス
※大阪・京都・福岡など他エリアへの転勤可能性あり

圧倒的なスピードで成長したい方、一度お話ししませんか？
✅「若いうちから、大きな裁量を持って事業を動かしたい」
✅「レガシーな業界に、テクノロジーで一石を投じたい」
✅「20代のうちに、IPO（上場）を経験したい」

まずはカジュアル面談からでもいいので、ご応募お待ちしております！

経験レベル:新卒