［Corp-04］（障）労務・給与の求人

要相談

東京都千代田区

契約社員/アルバイト

一部リモート可

求人概要

JOB DESCRIPTION

労務・給与領域をご担当いただくメンバーを募集します。継続的な事業成長に伴い、労務・給与領域に求められる役割が多岐に渡り拡大しています。勤怠・給与・社会保険などの労務対応に幅広く携わり、社員が安心して働ける環境づくりを担っていただきます。 ◎具体的には以下のような業務を想定しています。 ■勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなどの労務実務 ■就業規則や各種社内規程の整備・運用 ■上記に付随する業務【変更の範囲：会社の定める業務】

求める人物像

QUALIFICATIONS

・当社のパーパス、バリューに共感し、自身も会社と共に成長していきたい気持ちのある方・ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方・変化を楽しめる方

必須スキル

ESSENTIAL CLIETERIA

・労務・給与関連の基本的な業務（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等）の経験（3年以上）・PC・ツール使用スキル（GoogleWorkspace・Excel・Word・slack・jira・Manageozo3・SmartHR・confluence 等）・対面またはslackにて社員や関係部署と円滑にコミュニケーションを取れる力

歓迎スキル

DESIRABLE CLIETERIA

・ベンチャー企業や成長フェーズでのバックオフィス経験・就業規則や人事制度の策定・改定に携わった経験

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

BENEFITS AND CONDITIONS

給与

スキル、経験、能力に応じて決定いたします。

勤務地

■東京オフィス東京都千代田区永田町2丁目17-3 住友不動産永田町ビル 1階アクセス赤坂見附駅徒歩4分永田町駅徒歩4分【変更の範囲：会社の定める場所】

雇用形態

契約社員、アルバイト

勤務体系

9:30～18:30（休憩60分） ■完全週休2日制（土日祝休み） ■年末年始休日（12/29~1/3） ■年次有給休暇（法定通り） ■その他の休暇・入社時特別休暇（1日付与）・夏季休暇・結婚休暇・慶弔休暇・子の看護休暇（子の人数に関わらず10日付与）・介護休暇・生理休暇・産前産後休業・育児休業

試用期間

３ヶ月（本採用と同条件）

福利厚生

■各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） └ 提携スポーツクラブ・レストランの割引利用 └ 保養施設や旅行補助金などの利用可 └ 高額な医療費自己負担の軽減制度あり └ 一般健保より低い保険料水準 ■その他の福利厚生・生成AIサービスの有料プランを業務で利用可能・子育て支援（くるみん認定／ベビーシッター割引券）・定期健康診断・通勤交通費支給・社内勉強会の開催・新入社員向けオリエンテーションの実施・副業可・従業員持株会制度・服装自由・業務用PC貸与・ウォーターサーバー ■スキルアップ支援・資格取得や維持にかかる費用を一部補助・業務に関連する書籍購入の一部補助・社外研修やセミナー参加に対する一部補助 ■全社コミュニケーション・カルチャー・全社総会（半期に1回）、全社会（月1回）、CEO Talk（月1回）の実施　└オフライン／オンラインのハイブリット開催・社内交流イベントや懇親会費用の一部補助・「UnifaDay」の開催：社員の家族や大切な方を招き、事業や社内の雰囲気を共有するイベント