つばめBHB株式会社
エネルギー製造農業
従業員数
63
設立年数
9年目
評価額
171億円
累計調達額
61億円

エレクトライド触媒を用いた革新的アンモニア製造技術を持つ企業。低温・低圧・小規模生産を可能にし、環境負荷を抑えた分散型アンモニア供給システムを開発。化学・農業・エネルギー分野で、グローバルな環境・食糧問題の解決に取り組む。

本社所在地
神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12 新横浜スクエアビル 6階
設立
2017年04月
資本金
15億8千万円
コーポレートサイト
https://tsubame-bhb.co.jp/
こちらの求人にはHERP Careers経由での応募ができません。
新着

つばめBHB株式会社
25008:グローバル事業法務の求人

グローバル事業法務(副業での参画可/時短勤務可/地方在住及び原則フルリモート可)【世界初のアンモニア合成技術を持つベンチャー企業である当社において、グローバル事業を加速するため、事業法務の中核人材として契約実務と対外対応をリード】

募集概要

※時短勤務可・地方在住及び原則フルリモート可になります。 【ミッション】 世界初のアンモニア合成技術を核とする当社のグローバル事業を加速するため、事業法務の中核人材として契約実務と対外対応をリードする。EPCをはじめとする各種取引契約の戦略設計からドラフト、交渉、クロージング、運用までを一貫して担い、スピードと品質を両立する実務基盤を構築・運用する。 【担当領域】 ①事業法務(主領域) ・EPC関連契約:Engineering、EP(&S)、EPC、EPCM、(必要に応じ FIDICベース等) ・業務委託契約(国内外の設計・調達・建設・研究開発・コンサル等) ・秘密保持契約(相互/片務、個社・包括、グローバル対応) ・知財関連契約(ライセンス、共同研究・共同開発、技術供与、ノウハウ取扱) ・国内外の顧客との取引契約:機器販売、触媒販売、機器レンタル等の各種売買・役務・レンタル条件 ②コーポレート法務(副領域) ・主要社内規程・ポリシーの整備・更新、基本ガバナンスの運用補助 ・必要に応じたコンプライアンス助言(輸出管理、制裁、データ保護 等の初期評価) 【具体的な業務内容】 ①契約実務と対外対応のリード ・上記対象契約の原案設計・レビュー・修正案(赤入れ)作成、リスク評価と提案 ・交渉戦略の立案、相手方との条項協議・条件整理・合意形成の主導、署名までのクロージング管理 ・案件に応じ、外部弁護士との連記・協働による最終助言・対外文書の品質担保 ②社内ハブ/ガバナンス ・事業・技術・調達・情報セキュリティ・ファイナンス等の要件定義、承認・稟議プロセスの運用 ・リスク受容ラインの明確化、論点・Fallbackの提示、意思決定のファシリテーション ③オペレーション構築・改善 ・テンプレート/プレイブック整備、版管理・チェックリスト・KPI設計 ・リーガルテック/AIの活用による効率化、ナレッジ蓄積と社内教育 ・定型類型(例:NDA)は権限委譲により単独判断・即応 【権限・責任】 ・対象契約すべてについて、案件優先度付け、方針策定、交渉・締結・実装までの一貫推進 ・定型は単独判断、非定型は適切な承認プロセスと外部弁護士連記で最終化

必須スキル

・事業法務またはコンサルでの契約実務経験(レビュー、ドラフト、論点整理、対外折衝、社内調整) ・英文契約の読解・ドラフト・交渉が可能な英語力(EPC/売買/委託/NDA/DPA等) ・承認・エスカレーション設計、ドキュメント/版/タスク・期限管理の実務スキル ・自走して案件をクロージング(署名・運用)まで導く推進力

歓迎スキル

・EPC/機器調達の契約実務、または FIDIC条項体系の理解 ・国内外顧客との売買・レンタル・ライセンス取引の実務経験 ・知財契約(ライセンス/共同開発)や輸出管理・制裁・データ保護の実務 ・リーガルテック/AIを用いた効率化・運用改善、グローバルプロジェクトでの契約運用

求める人物像

・事業推進とリスク管理のバランスを取り、実装可能な解を提示できる方 ・多様な専門家を巻き込み、交渉と意思決定を前に進められる方 ・仕組み化と継続的改善を主体的にリードできる方

応募概要

給与

700~1000万円

勤務地

本社:神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12 新横浜スクエアビル 6階 ※1 自動車通勤は不可になります ※2 地方在住及び原則フルリモート可になります。

雇用形態

正社員

勤務体系

【給与】 年俸制(賞与なし) 【就業時間】 ・9:00~17:15(※時短勤務可) ・所定労働時間:7時間15分 ・休憩時間:60分 【フレックスタイム制】 あり(コアタイムなし) 【昇給】 あり 【残業手当】 全額支給(管理監督者の場合は無) 【転勤】 当面なし 【契約期間】 契約期間:期間の定め無し 【その他】 時短勤務可

試用期間

あり(3ヵ月)

福利厚生

【休日・休暇】 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝・夏期休暇3日・年末年始12/29~1/3 ・有給休暇日数:初年度入社月に応じ最大15日付与 【制度・福利厚生】 ・社会保険:完備 ・通勤手当:あり ・退職金:なし ・定年:65歳 【受動喫煙対策】 ・屋内禁煙(屋外に喫煙所あり)

更新日時:

2025/08/25 11:50


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