従業員数23名設立年数6年評価額未公開累計調達額未公開東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル4階
株式会社トリファの【02】グローバルアライアンスマネージャーの求人
世界のパートナーと渡り合い、サービスの根幹をつくる
求人概要
JOB DESCRIPTION
■募集背景
私たちトリファは、「パスポートとトリファだけで旅をする未来」を目指すトラベルテックスタートアップです。世界200以上の国と地域で使える海外eSIMアプリ「トリファ」を提供し、国内の旅行用eSIMアプリでダウンロード数No.1、累計200万ダウンロードを突破しています。
2026年6月、シリーズCラウンドで総額約50億円を調達し、累計調達額は約63億円となりました。グローバル・ブレイン、ANA未来創造ファンド、SMBC-GBグロースファンドなどからご支援いただいています。この調達を原資に、(1)決済・交通予約などeSIM以外の旅行関連領域への新規事業、(2)東アジアをはじめとするグローバル展開、(3)旅行特化AIエージェントへの投資、(4)組織体制の拡充と既存プロダクトの強化を加速します。eSIMにとどまらず、VPN・海外旅行保険・ラウンジパスへとサービスを広げ、旅のインフラへと進化を続けています。
今回の調達を機に、グローバル展開とプロダクト競争力の強化を本格的に進めています。本ポジションは、トリファのサービス提供の根幹となる海外通信パートナーとのアライアンス構築・交渉・運用を一気通貫で担う役割です。通信業界での仕入経験は必須ではなく、英語でのビジネス交渉力と、外部パートナーと主体的に関係構築・条件調整を行ってきた経験を重視します。少数精鋭の組織で、自らオペレーションを回しながら、事業成長に直結する意思決定をリードしていただきます。
■具体的な仕事内容
・海外通信事業者/パートナー企業との関係構築・契約交渉
・アライアンス戦略の立案および条件設計(価格、品質、提供エリア等)
・通信品質や原価構造のモニタリング、改善施策の企画・実行
・市場・競合調査を踏まえた新規プラン・新規パートナーの検討
・開発、マーケティング、CS、経営層との連携による事業推進
■ ポジションの魅力
・世界各国のパートナーと英語で交渉し、サービスの競争力を左右する条件設計を担える
・原価・品質・提供エリアの改善がプロダクト価値と成長スピードに直結するため、大きな達成感を得られる
・経営陣と近い距離で、スピード感を持って意思決定・実行できる
・「通信×グローバル×事業サイド」という希少性の高いスキルセットを獲得できる
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・前例がない状況でも、自ら考え動ける自走力のある方
・相手の立場を理解しながら、交渉を前に進められる方
・不確実性の高い環境を楽しみ、変化を前向きに捉えられる方
・英語力を活かしてインパクトのあるビジネスを行いたい方
・トリファのミッション・ビジョンに共感し、ブランドを育てたい方
・変化の多いスタートアップ環境を前向きに楽しめ、自ら課題を発見して主体的に動ける方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・ビジネスレベル以上の英語力(交渉・契約調整が可能なレベル)
・法人営業、アライアンス、購買、事業開発などにおける外部パートナーとの交渉・折衝経験
・数値や事実に基づいて課題を整理し、改善策を実行してきた経験
・関係者を巻き込みながら、1人でオペレーションを回した経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・国際的なB2Bビジネス、または海外企業との実務経験
・通信/IT/インフラ/プラットフォームビジネスに関する知見
・スタートアップや新規事業フェーズでの業務経験
・複数プロジェクトを並行して推進した経験
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
■給与
・年収:630万円〜850万円(賞与含む)
・月給:45万円〜60.7万円
※みなし残業代(固定残業時間40時間 107,200円〜144,600円)を含む
※40時間を超える残業については割増賃金を別途支給
■昇給・賞与
・給与査定:年2回
・賞与:年2回
勤務地
■住所
・東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル4階
■アクセス
・JR山手線 / 都営浅草線「五反田駅」徒歩4分
・東急池上線「大崎広小路駅」徒歩2分
・東急目黒線「不動前駅」徒歩15分
雇用形態
正社員
勤務体系
■ 就業時間
10:00-19:00(実働8時間)
※時差出勤可能(8:00-12:00出勤)
■ 休⽇・休暇
・完全週休二日制(土日祝)
・年間休⽇120日以上
・年末年始休暇、慶弔休暇
・出産育児・介護休業制度
・有給休暇(入社時に10日を即日付与、以降法定通り)
試用期間
試用期間3ヶ月(待遇変更なし)
福利厚生
・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・通勤費支給(上限2万円/月)
・住宅手当制度(会社から3km圏内に居住する世帯主の場合、月2万円支給)
・ストックオプション制度
・海外旅行時の通信費負担
・エルゴヒューマンチェアを全席に導入
・無料コーヒーサーバー・ウォーターサーバーあり
・フリーアルコール制度(毎日19:00〜提供)
・オフィスコンビニ設置
・PC支給(Windows/Mac選択可)
・勉強会支援制度(社外研修等への参加費補助)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社トリファ
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/06/13 16:08
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
Unite Partners株式会社
幅広い業界の大手企業向けコンサルティング企業。戦略から実行まで一貫した企業変革支援を提供。DX・新規事業・ESGに特化した専門家チームによる随時相談や、大手ファーム出身コンサルタントによる社内プロジェクト推進支援を行う。明朗会計で経済的な価格設定が特徴。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社S'UIMIN
睡眠脳波測定のウェアラブルデバイスとAI解析を組み合わせた睡眠計測サービスを開発・提供するヘルスケアテック企業。筑波大学発の研究を背景に、独自開発の脳波計「InSomnograf®」により在宅での高精度な睡眠測定を可能にし、睡眠状態の可視化・解析を通じて健康管理や予防医療への貢献を目指す。健診施設や企業と連携し、睡眠データの利活用や医療・研究用途での導入、共同研究にも取り組んでいる。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社Capex
対話AIシステムの開発・提供を行う企業。AIアシスタントアプリ「PATONA」やキャラクタープラットフォームを通じ、企業と顧客のコミュニケーションを革新。金融、人材、マーケティング業界向けにカスタマイズされたAIソリューションを展開し、営業効率の最大化と顧客サービスの向上を実現する。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社イエソド
人事・労務管理、ITガバナンス、情報セキュリティに特化したクラウドサービス企業。YESODディレクトリサービスやアカウントコントロールを通じ、企業の人・組織・情報の非効率を解消。SaaS形式で提供し、API連携やコンサルティングで顧客をサポートする。継続的な機能拡張とセキュリティ強化に注力。