株式会社トリファの【04】エンジニア新卒採用（通年）の求人

要相談

正社員

東京都品川区

求人概要

JOB DESCRIPTION

■募集背景
私たちトリファは国内利用者数トップクラスの実績とユーザーレビュー星4.6の評価を獲得している海外eSIMアプリ「トリファ(trifa)」を提供しており、最終的には“パスポートとトリファだけ”で海外旅行が完結するサービスを提供したいと考えています。
名前には旅行のインフラとなるサービスを目指す想いが込められております。

直近インバウンドだけでなく、台湾や韓国といった東アジアのグローバルマーケットへ進出し、2024年にはANAホールディングス、グローバル・ブレインらから総額12億円の資金調達を実施しました。

上記の成長フェーズにおいて、開発スピードと品質を両立しながら改善を積み上げるため、新卒としてプロダクト開発に参加いただけるエンジニアを募集します。

■業務内容
海外eSIMアプリ「トリファ（trifa）」のプロダクト開発において、実装・改善を中心に関わっていただきます。最初は小さなタスクから開始し、オンボーディングとレビューを通じて段階的に担当範囲を広げます。

■主な業務内容（例）
※担当領域はご経験・希望に応じて決定します。

モバイル（Flutter）
・既存機能の改修、UI/UX改善
・不具合修正、パフォーマンス改善、クラッシュ削減
・Firebase等を用いた計測イベントの追加・改善（ログ設計、ABテスト補助）

バックエンド（TypeScript / Node.js）
・APIの実装・改修、既存コードのリファクタリング
・外部API連携（通信・決済等）の改修補助
・データベース設計の補助、クエリ改善、パフォーマンス調査

SRE/運用改善（補助から開始）
・監視・ロギング・アラートの整備補助
・障害時の切り分け補助、再発防止のための改善タスク
・CI/CDや運用自動化の改善補助

※ 仕様策定はPdMが主導し、実装・改善を中心に関わっていただきます。

■ 開発環境
・モバイルアプリ：Flutter
・フロントエンド：TypeScript（Next.js）
・バックエンド：TypeScript（Node.js）
・ORM：Sequelize
・DB：MySQL（Cloud SQL）
・インフラ：Google Cloud Platform / Firebase
・CI/CD：GitHub Actions
・デザイン：Figma
・ソースコード管理：GitHub
・プロジェクト管理：Notion / Miro
・コミュニケーション：Slack

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

・分からない点を言語化し、確認しながら前進できる方
・小さく出して学ぶ（リリース→計測→改善）を回せる方
・ユーザー体験・運用制約・品質のバランスを取りながら改善できる方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

・学生（大学・大学院・高専など）
・Gitを用いた開発経験（個人開発・授業・研究・アルバイト・インターンいずれも可）
・チームのレビューや相談を前提に、タスクをやり切る姿勢がある方

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

・Flutter / iOS / Android いずれかの開発経験
・TypeScript / Node.js でのAPI開発経験
・SQL・RDBの基礎（MySQL等）
・GCP/AWS、Docker、CI/CD、監視（Cloud Monitoring/Datadog等）の基礎知識
・OSS・ハッカソン・個人開発など、成果物を説明できるアウトプット

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待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

■給与
年収 420万円（賞与含む）~
月給 30万 ~
※みなし残業代（固定残業時間40時間分67,100円）を含む
※40時間を超える残業については割増賃金を別途支給

■昇給・賞与
給与査定：年2回
賞与：年2回

勤務地

■住所
・東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル4階

■アクセス
・JR山手線 / 都営浅草線「五反田駅」徒歩4分
・東急池上線「大崎広小路駅」徒歩2分
・東急目黒線「不動前駅」徒歩15分

雇用形態

正社員

勤務体系

■就業時間
10:00-19:00（実働8時間）
※時差出勤可能（8:00-12:00出勤）

■休⽇・休暇
・完全週休二日制（土日祝）
・年間休⽇120日以上
・年末年始休暇、慶弔休暇
・出産育児・介護休業制度
・有給休暇（入社後半年で10日付与、以降法定通り）
・傷病特別休暇（入社時に3日付与、有給付与時に償却）

試用期間

6ヵ月（雇用形態・雇用条件ともに同条件）　

福利厚生

・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・通勤費支給（上限2万円／月）
・住宅手当制度（会社から3km圏内に居住する世帯主の場合、月2万円支給）
・ストックオプション制度
・海外旅行時の通信費負担
・エルゴヒューマンチェアを全席に導入
・無料コーヒーサーバー・ウォーターサーバーあり
・フリーアルコール制度（毎日19:00〜提供）
・オフィスコンビニ設置
・PC支給（Windows／Mac選択可）
・勉強会支援制度（社外研修等への参加費補助）