従業員数237名設立年数57年評価額未公開累計調達額未公開東京都中央区日本橋人形町2丁目33-8 アクセスビル4階
東洋グリーン株式会社の東日本管理課_東京の求人
【芝生管理スタッフ】大学生アスリートが活躍できる環境をつくる仕事
求人概要
JOB DESCRIPTION
当社は、ゴルフ場・サッカースタジアム・競馬場・公園など、全国の“芝生フィールド”を手がける芝生総合企業です。
創業56年/国内トップシェアを誇る「芝生のプロフェッショナル」として、芝生工事・管理から芝生管理用の薬剤・肥料・芝生種子などの販売まで、トータルに手がけています。
*芝生工事・管理とは...
芝生工事とは、新たに芝を張る「造成工事」や芝生の張替えや再造成を行う「改修工事」を施すことです。
日当たりや排水の良さを考え、環境に合った芝を選ぶことも重要です。
施工後の芝は毎日管理をし、きれいな芝を長持ちさせるため、水やり・芝刈り・肥料やり・病害虫対策を定期的に行います。
たとえば「エスコンフィールドHOKKAIDO」の芝生工事・管理、「パナソニックスタジアム吹田」「エディオンピースウイング広島」などのプロスポーツ会場の芝生にも、当社の技術が導入されています。
現場で日々多くのご依頼をいただいており、現在のスタッフだけでは手が回らないほど。
チームの負担を減らし、働きやすい環境を整えるために、新しい仲間を募集することになりました。
【仕事内容】
今回募集するのは、早稲田大学ラグビー場(早稲田大学上井草グラウンド)で芝生のメンテナンスを行う芝生管理スタッフです。
芝生の状態を観察しながら、刈り込み・薬剤散布・整備などを行うお仕事です。
作業は基本的に指示に沿って進めるため、コツコツ丁寧に取り組む方にぴったり。
具体的には...
・芝生の刈込・草刈り
・農薬・肥料などの散布
・散水・補修などの芝生コンディション維持
・野球場の内野整備
・使用機械の簡単な整備(オイル補充・清掃など)
季節や天候(気温・降雨)、利用状況などにより芝生は日々表情を変えます。
その変化を見極め、芝生のコンディションを整えることがとても重要です。(芝生のコンディション次第では、選手のプレーのしやすさやケガのリスクが変わることもあります)
「どのタイミングで、どんな手入れをすれば元気に育つか」を考え、状況に合わせて100種類以上の薬剤を使い分けながら、美しいグラウンドを守ります。
【1日の流れ(例)】
▼午前
7:45 出勤準備/グラウンド見回り
8:00 ミーティング(作業内容確認・安全確認)
8:15 芝刈り・散水作業
10:15 機械整備・事務作業・午後の作業確認
12:00 昼休憩
▼午後
13:00 肥料散布・補修作業
15:45 事務作業(在庫確認・発注・データ入力・日報作成)/翌日準備
17:00 退勤
※午前と午後に1回ずつ15分休憩があります
【ポジションの魅力・やりがい】
''芝フィールドの縁の下の力持ち''に!
・芝生という「自然×技術」の世界で専門性を磨ける
・出張・転勤なし!地元密着で長く働ける安定性
・自分の仕事がスポーツプレーヤーを支えている誇り
【入社後の流れ】
まずは先輩とペアになり、芝生の管理作業を一つずつ学びます。
芝刈り機などの機械の使い方から、散布や整備の手順まで、OJTで丁寧にレクチャーします。
独り立ちしてからも、WEBで基礎研修を実施したり、年1回毎年違う現場に工事課・管理課メンバーが集結し勉強会を実施したりして、知識のアップデートを行なっています。
現場経験がなくても大丈夫。先輩たちもほとんどが未経験スタートです!
コンビニ店員から転職して、活躍しているスタッフもいます。
芝生を整えるだけでなく、作業の段取りやチームでの動き方など、自然と''現場を回す力''が身につく環境です。
「コツコツ頑張るのが得意」「体を動かす仕事が好き」そんな方にピッタリです。
芝生や土のコンディションを見極めながら、機械の使い方・芝の種類・土壌の性質などを踏まえて、最適な管理方法を考える。
芝生管理は「生き物を育てる仕事」であり、「スポーツの舞台を支える仕事」でもあります。
「芝生」を極めることがあなたのキャリアになる。唯一無二の仕事に興味はありませんか?
現場見学も可能ですので、少しでも「面白そう」と思った方は、ぜひエントリーを!
ご応募をお待ちしています。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
\他業界からの転職(建設・製造・整備・サービス業など)も大歓迎です/
・コツコツ丁寧に作業を進めるのが得意な方
・ルーティンワークを苦と思わない方
・芝生やスポーツに興味がある方
・地元で腰を据えて長く働きたい方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・普通自動車運転免許
※AT限定については応相談(限定解除をお願いすることがあります/会社補助あり)
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
■想定年収
320万円~450万円(基本月給¥230,000〜)
※経験・能力を考慮して決定いたします。
※残業代や資格手当は別途支給となるため、上記は最低保証年収となります。
■平均残業時間:20時間程度
※残業手当:残業時間に応じて別途支給
【手当】
・役職手当
・通勤手当(全額支給)
・時間外手当(全額支給)
・資格手当(会社規定あり)
所持する資格により、月1000〜7000円の手当を支給!
(例)芝草管理技術者1級:5000円/造園施工管理技士1級:5000円 など
資格取得のための費用(受験費や交通費など)も支給します。
・出張手当(会社規定あり)
日帰りで1日1000円以上、宿泊を伴う場合は1日2000円以上の手当を支給!(1日6時間以上の滞在が必要)
移動距離や所要時間に応じて加算されます。
【昇給】年1回(4月)
【賞与】
年2回(7月、12月)+業績連動型期末賞与(4月)
【月給例】
⚪︎26歳
年収400万円(月給:23.5万円、残業代月5万円、資格手当月5000円/賞与:2カ月分支給を想定)
⚪︎35歳(課長代理)
年収520万円(月給:35万円、役職手当月2万円/賞与:2カ月分支給を想定)
勤務地
東京都杉並区上井草3-35-21 早稲田大学 上井草グラウンド
【アクセス】
上井草駅から徒歩約2分
雇用形態
正社員
勤務体系
08:00~17:00
実働7.5時間 休憩1.5時間(実働36.2時間以内/週平均)
※夏季早出作業や試合・イベント対応等で勤務時間変更の可能性あり
■有給休暇
入社半年経過時点13日 最高付与日数20日
※11月入社の場合。付与日数は入社月による
試用期間
試用期間有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
福利厚生
健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
時差出勤制度(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
研修支援制度(一部従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
資格取得支援制度(一部従業員利用可)
・芝草管理技術者
・造園・土木施工管理技士
・農薬管理指導士
・毒物劇物取扱者
・危険物(乙種4類)
・緑の安全管理士 など
■昇給:年1回
【教育制度/資格補助】
・社内研修(新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修)、海外研修、各種社外研修など
【その他制度/福利厚生】
・社内表彰制度
・作業服支給
・営業車・PC・携帯電話付与
・厚生年金基金あり(TTG企業年金基金)
・財形貯蓄
・社員持株会
・健康保険組合の各種制度(保養所など)
・退職金制度(中小企業退職金共済)・定年制あり60歳、再雇用あり上限65歳
企業概要
COMPANY OVERVIEW
東洋グリーン株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/03/02 17:57
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