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東洋グリーン株式会社

従業員数238設立年数57評価額未公開累計調達額未公開東京都中央区日本橋人形町2丁目33-8 アクセスビル4階

東洋グリーン株式会社東日本ゴルフコース営業_東京の求人

【研修充実/育成前提】ゴルフ場の芝生コンディションを支える営業職!直行直帰可◎

年収300~500万円
正社員
埼玉県/東京都中央区

求人概要

JOB DESCRIPTION

当社は、ゴルフ場・サッカースタジアム・競馬場・公園など、全国の“芝生フィールド”を手がける芝生総合企業です。
創業56年/国内トップシェアを誇る「芝生のプロフェッショナル」として、芝生工事・管理から芝生管理用の薬剤・肥料・芝生種子などの販売まで、トータルに手がけています。

【募集背景】
事業拡大および体制強化を目的とした増員募集です。
将来を見据えた組織強化のため、新たなメンバーをお迎えしたいと考えています。

【仕事内容】
・ゴルフ場に訪問し、グリーンキーパーさんと一緒に芝生の状態を現地で確認
・生育状況・傷み・天候や季節変化を踏まえた芝生コンディションの把握
・芝生の状態に応じた肥料・薬剤などの選定・提案
・天然芝の健康状態を維持・改善するための管理方法の相談・サポート
・プレー品質向上を目的とした継続的な現場フォロー

担当エリアを持ち、訪問スケジュールは個人の裁量で調整可能です。
また基本は直行直帰となりますため、自己管理をしながら業務を進めていただきます。

【入社後フォロー】
業界・職種ともに未経験の方を前提とした育成体制を整えています。
専門知識は入社後に段階的に身につけていただけます。
ご入社後は3か月程度、先輩社員に同行し顧客回りの業務をOJTにてフォローします。
その中で実際にゴルフ場での芝生メンテナンス業務も含めご体験いただき、知識理解を深めていただきます。
3か月以降は徐々にセルフスケジュール管理を行い、必要に応じて先輩社員の同行の補助も入りつつ独り立ちのサポートを行います。
将来的に異動も可能でご自身にあったキャリアパスを選択することが出来ます。

【ポジションの魅力・やりがい】
''当社の事業拡大を牽引するポジション''です!
・芝生という「自然×技術」の世界で専門性を磨ける
・研修&チームフォローで未経験でも安心スタート
・現場を見ながら提案する「モノ売りではない営業」
・直行直帰OK/スケジュール自由度高め!
・出張手当あり(日帰り・宿泊ともに支給)

営業経験がなくても大丈夫。先輩たちもほとんどが未経験スタートです!
配送業から未経験で入社し、リーダーシップを活かして活躍している方もいます。

顧客先の芝生管理に最適な方法を自ら考えることができる、裁量の大きな環境です。
「人と話すことが好き」「スポーツや体を動かすことが好き」そんな方にピッタリです。

芝生や土のコンディションを見極めながら、機械の扱い方・芝の種類・土壌の性質など、最適な方法を考える。
芝生づくりは「生き物を育てる仕事」であり、「スポーツの舞台を支える仕事」でもあります。
「芝生」を極めることがあなたのキャリアになる。唯一無二の仕事に興味はありませんか?

現場見学も可能ですので、少しでも「面白そう」と思った方は、ぜひエントリーを!
ご応募をお待ちしています。

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

・人と話したり関わったりするのが好きな方
・顧客訪問や出張をポジティブに楽しめる方
・スポーツや自然に関わる仕事がしたい方
・体を動かすことが好きな方
・車の運転に抵抗のない方(社用車での移動に抵抗がない方)
・チームで協力しながら成長したい方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

・普通自動車運転免許
※AT限定可(限定解除をお願いすることがあります/会社補助あり)

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

・社内外問わずコミュニケーションを重視される方
・屋外での作業・現場訪問などのご経験
・日々の業務計画を立てながら、主体的に行動されてきたご経験

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

■想定年収
300万円~500万円(基本月給¥220,000~)
※経験・能力を考慮して決定いたします。
※残業代や資格手当は別途支給となるため、上記は最低保証年収となります。

【手当】
・役職手当
・通勤手当(全額支給)
・残業手当(全額支給)
・時間外手当(全額支給)
・資格手当(会社規定あり)
所持する資格により、月1000〜7000円の手当を支給!
(例)芝草管理技術者1級:5000円/造園施工管理技士1級:5000円 など
資格取得のための費用(受験費や交通費など)も支給します。
・出張手当(会社規定あり)
日帰りで1日1000円以上、宿泊を伴う場合は1日2000円以上の手当を支給!(1日6時間以上の滞在が必要)
移動距離や所要時間に応じて加算されます。

【昇給】年1回(4月)
【賞与】
年2回(7月、12月)+業績連動型期末賞与(4月)

【月給例】
○31歳
年収410万円(基本給:28万円、営業日当1万5千円/賞与:2カ月分支給を想定)
○39歳
年収550万円(基本給:38万円、営業日当1万5千円/賞与:2カ月分支給を想定)
※上記年収例はあくまでモデルケースであり、年齢・経験・役割により決定します。
仕事の中身や成長環境を重視される方にフィットするポジションです。

勤務地

※東京支店への出勤は月1回程度となり、基本担当エリアへの直行直帰となります

▼担当エリア
埼玉県他、関東近郊予定

▼勤務先
東洋グリーン株式会社 東京支店(本社内)
東京都中央区日本橋人形町2丁目33番8号 アクセスビル4階

【アクセス】
東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「人形町駅」徒歩5分
東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」徒歩5分
都営地下鉄都営新宿線「浜町駅」徒歩5分

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務体系 09:00~17:30
実働7.5時間 休憩1時間(残業10時間/月平均)
※業務状況により、始業・終業時間が前後する場合があります

年間120日以上(完全週休二日制/土曜 日曜 祝日、年末年始5日)
※現場によって休みが変動する場合があります

■有給休暇
入社半年経過時点13日 最高付与日数20日
※11月入社の場合。付与日数は入社月による

試用期間

試用期間有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

福利厚生

福利厚生 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有

時差出勤制度(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
研修支援制度(一部従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
資格取得支援制度(一部従業員利用可)
・芝草管理技術者
・造園・土木施工管理技士
・農薬管理指導士
・毒物劇物取扱者
・危険物(乙種4類)
・緑の安全管理士 など

■昇給:年1回
【教育制度/資格補助】
・社内研修(新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修)、海外研修、各種社外研修など
【その他制度/福利厚生】
・社内表彰制度
・作業服支給
・営業車・PC・携帯電話付与
・厚生年金基金あり(TTG企業年金基金)
・財形貯蓄
・社員持株会
・健康保険組合の各種制度(保養所など)
・退職金制度(中小企業退職金共済)・定年制あり60歳、再雇用あり上限65歳

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都中央区日本橋人形町2丁目33-8 アクセスビル4階

設立

1969-12

資本金

3,800万円

コーポレートサイト

https://www.toyo-green.com/

東洋グリーン株式会社

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

東洋グリーン株式会社の企業情報

求人の最終更新日時: 2026/02/10 15:38

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