従業員数47名設立年数7年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区高輪2-21-42 Tokyo Yard Building 8F
株式会社TOUCH TO GOの02.プロダクト開発リーダー｜次世代無人店舗・決済システム開発の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
仕事概要
お客様に次世代のお買い物体験を提供する「レジ・決済」領域において、要求分析・要件定義などの超上流工程を中心に、プロダクト開発をリードしていただきます。
顧客ごとの要望を整理しながら、プロダクトとしての共通化と個別最適化のバランスを取り、開発チームを牽引するポジションです。
業務詳細
1. 要求分析・要件定義（必須領域）
・ 顧客要求の整理・抽象化
・ 共通機能と個別機能の切り分け
・ システム要件・機能要件の策定
・ 技術的実現可能性の検討
・ 開発見積の作成
・ 技術提案資料の作成
・ 顧客および社内関係者との折衝
2. プロダクト開発推進
・ 開発プロジェクトの推進
・ 開発ベンダーおよびエンジニアとの調整
・ 設計レビュー・品質管理
・ 技術課題の整理と解決
3. 開発組織の技術基盤強化（歓迎領域）
・ Gitを活用した構成管理の改善
・ ブランチ戦略の策定・運用
・ 共通コアと個別カスタマイズを両立する開発プロセスの設計
・ 開発生産性向上に向けた仕組みづくり
開発環境
・言語：Python、C＃、TypeScript、C++、JavaScript
・フレームワーク：Vue.js
・データベース：MySQL、MongoDB
・OS：Windows、Linux（Ubuntu、CentOS、Debian）
・クラウドサービス：Google Cloud
・その他：Git、Github、Docker、JIRA、Notion、Slack、PCL、画像処理、機械学習（画像認識、ディープラーニング）
このポジションの魅力
買い物の常識を変えるプロダクト開発に携われる
無人決済店舗という社会インフラになり得るサービスの中核開発を担います。
自ら設計した機能が全国の店舗で利用され、お客様の購買体験を変えていく手応えを感じられます。
超上流工程からプロダクトづくりに関われる
顧客からの要望を整理し、何を作るべきかを定義する要求分析・要件定義から参画。
単なる開発者ではなく、プロダクトの方向性を決める役割を担えます。
技術とビジネスの両方に影響を与えられる
顧客、営業、企画、開発をつなぎながら、事業成長に直結する意思決定に関与できます。
技術力だけでなく、事業視点も身につく環境です。
スケールするプロダクト開発に挑戦できる
個社ごとの要望に応えながら、プロダクトとしての共通化・標準化を推進。
将来の成長を見据えたアーキテクチャや開発プロセスづくりにも携われます。
AIを活用した新しい開発スタイルを実践できる
生成AIを積極的に活用しながら、開発生産性や品質向上に挑戦しています。
AI時代の開発手法を最前線で学び、実践できる環境です。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・ 顧客要望をそのまま実装するのではなく、本質的な課題を整理できる方
・ ビジネスと技術の両面から最適な解決策を考えられる方
・ 複雑な要求を構造化し、チームへ分かりやすく伝えられる方
・ 開発組織の生産性向上や仕組み化に興味がある方
・ AIを活用しながら新しい開発スタイルを模索したい方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・ Webシステムまたは業務システム開発における要求分析・要件定義の実務経験
・ 顧客または事業部門との折衝を通じて仕様策定を行った経験
・ 技術的観点から実現性を判断し、開発見積を作成した経験
・ エンジニアとして3年以上の開発経験
特に重視する経験
・ 曖昧な顧客要求を整理し、システム要件へ落とし込んだ経験
・ プロダクト視点で機能の共通化・標準化を推進した経験
・ 複数ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・ Gitを活用した高度な構成管理・ブランチ戦略の設計経験
・ SaaSやパッケージソフトにおける本体・カスタマイズ機能の並行開発経験
・ 3名以上の開発チームのリード経験
・ POSシステムや決済端末との連携開発経験
・ Python / TypeScript / GCP / Dockerを用いた開発経験
・ GitHub Copilot、Claude、生成AIを活用したAI駆動開発経験
・ 開発プロセス改善や生産性向上を推進した経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収：600万円～800万円
※上記金額には月45時間分の時間外労働に対する手当および20時間分の深夜労働手当を含む
勤務地
高輪（本社）
東京都港区高輪2-21-42 TokyoYard Building 8F
※今夏に親会社拠点（新宿）へ移転予定です
雇用形態
正社員
勤務体系
就業時間：フレックスタイム制（コアタイム 10時～15時）
休⽇：完全週休2日制、国民の祝日、年末年始
休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、育児休業等
その他：在宅勤務可（週3日は出社）※試用期間中は不可
試用期間
あり（3ヶ月）
福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・健康診断/インフルエンザ予防接種
・書籍購入補助
・資格取得支援制度
・ウォーターサーバー
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社TOUCH TO GO
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/06/04 09:33
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