株式会社TORIHADAの
【中途/Corp】労務の求人

募集概要

▍業務内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣現在、上場に向けた準備を進めているため、「守り」の強化をお任せします。人数の拡大や多角事業におけるリスク特定、分散など、業務は多岐に渡ります。・労務全般の管理/マネジメント・就業規則など会社規則の管理 ▍採用背景￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣事業拡大につき、社員・業務委託メンバーが急増化しています。そのため、労務面でのリスクヘッジや上場を見据えた整備が必要となっています。また、子会社のPPP STUDIO（インフルエンサーの所属事務所）ではインフルエンサーの所属も昨年比較で約倍になっており、その労務関連業務も増加中です。現在、人事責任者が労務も兼務していることもあり、専門でお任せできる方にジョイン頂きたいと考えています。

必須スキル

労務業務経験者（豊富な事務所での経験、もしくは事業会社での労務経験）

歓迎スキル

以下資格の保有者・社会保険労務士給付制度国家資格・衛生管理者

求める人物像

応募概要

給与: ご経験に応じた報酬体系をご提示させていただきます。月給　250,000円〜　(40時間分の見込み残業代込み) ※ポジションにより時間外手当は職務手当、固定時間外手当に代わる場合があります。
勤務地: 150-0043 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通 6F
雇用形態: 正社員
勤務体系
試用期間: ＜試用期間＞3カ月 ※試用期間中は契約社員となり、待遇や福利厚生に変更はありません。
福利厚生: 福利厚生・各種社会保険完備・自己研鑽支援(書籍支援/資格支援) ・近隣家賃補助(オフィスより3キロ圏内3万円/月) ・定期健康診断・米の日(毎週木曜日に数量限定で炊き立てご飯を食べれます) ・月次表彰制度（インセンティブあり）初手当・交通費支給・社用デバイス貸与休日休暇完全週休2日制夏季休暇年末年始休暇（7月~9月の期間内に3日間取得可能）慶弔休暇産前産後休暇育児休暇ファミリーホリデー（自身の誕生日＋一親等2名分の誕生日に休暇取得可能） F休（生理休暇）有給休暇