従業員数54名設立年数22年評価額未公開累計調達額未公開【株式会社トゥモロー・ネット】東京都品川区東品川3-28-25 【株式会社CAT.AI】東京都品川区大崎一丁目11番2号
トゥモロー・ネットグループの【株式会社CAT.AI】PM(担当)の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
株式会社CAT.AIは、AI音声エージェント・会話AIを活用したコンタクトセンターDXを推進する新会社です。
【業務概要】
プロジェクト全体の司令塔として、立ち上げからクローズまでの一連のプロセスを牽引します。経営資源である「ヒト・モノ・カネ」を最適に配分・統括し、プロジェクトを成功へ導くことがミッションです。
具体的には、
・WBSを用いた精緻な計画立案や最適なチーム体制の構築
・日々の進捗・品質・予算の徹底した管理
・不確実性の高い状況下でも先回りしてリスクを予期・回避し、トラブル発生時には迅速な課題解決
・さらに、クライアントや社内経営層などの多様なステークホルダーと綿密に連携し、円滑な合意形成と期待値調整を行うことで、ビジネスゴールと現場の開発環境の双方を最適化する重要な役割を担います。
■ポジションの魅力
当社は新設のAIスタートアップです。今回ご参画いただくPMの方には、最先端のAI技術をビジネスへ昇華させるコアメンバーとして、ご活躍いただけます。
AIプロジェクト特有の「不確実性」に立ち向かう難しさはありますが、それを乗り越えた先には、他では得られない「AI×マネジメント」という市場価値の高いスキルセットも身につきます。
【企業の魅力・PR】
営業・技術・企画がフラットに連携するスピード感のある組織文化
経営陣がAI事業に積極投資、プロダクト改善サイクルが非常に早い
子育て支援制度が充実(小学校卒業まで時短可)
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フリーランスHub様で”参考になる技術ブログ”として紹介されました!
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求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・当事者意識(オーナーシップ)を持ち、仕様変更などの不確実性やトラブルにも冷静に代替案を出せる方。
・メンバーと同じ目線で課題解決に伴走し、顧客の要望と現場のリソースをロジカルに調整できるバランス感覚のある方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・PM・ディレクション実務経験
・異なる職種間での合意形成ができる高いコミュニケーション能力
・データに基づく論理的思考力。
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・エンジニア等の技術的バックグラウンドをお持ちの方
・プロジェクト管理ツール(Jira等)の運用経験
・アジャイル開発の知見。
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
■ 給与はご経験・スキルを考慮して決定いたします
■ 給与改定:年1回(4月)
■ 賞与実績:年2回
■ 通勤手当(月5万円迄)、固定残業手当
■ 退職金制度あり
勤務地
株式会社CAT.AI
ビジネスデザイン本部/グロース&アライアンス戦略部門
東京都品川区大崎(JR/東京臨海高速鉄道りんかい線 大崎駅 徒歩5分)
・転居を伴う転勤なし
・屋内原則禁煙(オフィス内に喫煙専用ブースがあります)
雇用形態
正社員
勤務体系
フレックス制(標準労働時間 1日8時間)
・コアタイム11:00~16:00(この時間帯は必ず勤務)
・フレキシブルタイム
(始業可能時間)7:00~11:00、(終業可能時間)16:00~22:00
*標準となる1日の労働時間:8時間
・休日、休暇:年間休日124日(土日祝、年末年始)
・有給休暇:入社時付与
※付与日数は入社日に応じます
※2カ年目以降は毎年4月1日に付与いたします
・特別休暇:慶弔休暇、夏季休暇、誕生日休暇、等
試用期間
3ヵ月 労働条件は本採用と同じです(一部の特別休暇を除く)
福利厚生
【社会保険】
雇用・労災・健康・厚生年金加入
企業概要
COMPANY OVERVIEW
本社所在地
【株式会社トゥモロー・ネット】東京都品川区東品川3-28-25 【株式会社CAT.AI】東京都品川区大崎一丁目11番2号
設立
2005-02
資本金
3,000 万円
コーポレートサイト
https://www.tomorrow-net.co.jp/
トゥモロー・ネットグループ
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/09/15 17:38
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元クックパッド(2005-2015)副社長兼COOが代表を務めるAI SaaSスタートアップ。20億件以上という圧倒的な不動産ビッグデータと高度なAIアルゴリズムを武器に、賃貸物件の最適な家賃算出やレポート作成を一瞬で完結させるSaaS「スマサテ」を提供している。業界トップクラスのシェア(管理戸数ランキングTOP200社の過半数が導入)と、解約率0.5%という驚異的な顧客満足度を誇り、既に盤石な収益基盤を確立。 現在は、強固な顧客基盤をテコに、3つの新製品を同時開発する「マルチプロダクト戦略」を推進している。また短期的な株価や評価に縛られず、「顧客とプロダクトに本質的に向き合い続ける」ためにあえて上場を目指さない成長戦略を選択している。