株式会社ティアフォーコーポレートサイト

自動運転技術のオープンソース開発をリードする企業。モビリティ業界向けに自動運転ソフトウェアとクラウドサービスを提供し、車両開発支援や運行サポートを行う。産官学連携を推進し、Pilot.AutoやWeb.Autoなどの製品を通じて自動運転の民主化と社会課題解決を目指す。

従業員数
327
設立年数
9年目
評価額
987億円
累計調達額
379億円
タグ
交通・運輸
SaaS
本社所在地
東京オフィス:東京都品川区北品川1丁目12−10 ジャコムビル
設立
2015年12月
資本金
100,000,000円
応募フォーム

株式会社ティアフォー
1402_Safety Systems Engineerの求人

募集概要

【背景】 ティアフォーでは自動運転の民主化をビジョンに掲げ、その実現に向けて自動運転のソフトウェア・ハードウェア、それらを搭載した自動運転車両や運行管理システムを開発・販売しています。 これから自動運転の普及を進めるためには運行システム全体の安全性をさらに高めるとともに、実効性の高い安全開発・認証プロセスを認可当局とともに作り上げていくことが必要になります。 こうした取り組みをさらに加速させるため、安全に関するシステムズエンジニアリング業務に従事いただける方を募集します。 【仕事内容】 ・自動運転システムの安全分析を実施し、リスクを特定して軽減策を提案します。ISO 26262、ISO 21448、UL 4600に基づく安全アーキテクチャを設計し、センサーや自動運転ソフトウェア、ブレーキ・ステアリングなどの領域横断的な開発活動をリードします。 ・V&V (検証及び妥当性確認) チームとともにシステム安全性に関するV&Vの戦略や計画を策定し、V&Vプロセスの実行を支援します。 ・ソフトウェアチームと連携して安全要件を設計や実装に統合し、LinuxやC/C++などの基礎知識を活かして開発プロセスの実行を支援します。 ・安全ケースや関連文書を作成・更新し、開発チームによる安全開発の監査やレビューを行います。 ・レベル4自動運転の認可当局と自動運転の安全性を証明する方法を確立し、社会実装の加速に貢献します。 【チャレンジ・やりがい】 ・安全は自動運転システムアーキテクチャの強力なドライバーです。あなたの仕事がティアフォーの開発の流れを作り、ひいては自動運転システムの開発のあり方を変えていくことにつながります。 ・チームは小規模ですが、それゆえに新しい手法・ツールへの取り組みに高い意欲を持っています。AIの活用など全く新しい安全開発にチャレンジしていただくことも可能です。 【参考情報】 ティアフォー、SBIRに採択 自動運転の安全性評価を推進へ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000061.000040119.html

必須スキル

・機械工学・電気電子工学、または関連する分野の学士号 (準学士可) ・ASIL-B以上の製品開発経験 ・AD/ADASシステムのハザード分析、信頼性設計と検証の実務経験 (3年以上) ・システムおよびソフトウェア要件定義の実務経験 (3年以上) ・システムおよびソフトウェア設計とレビューの実務経験 (2年以上) ・自動車の安全に関する基本的な技術標準の基本的な知識 (ISO9001, ISO26262, ISO21448, FMEA, FTA)

歓迎スキル

・ISO26262 安全マネージャーの実務経験・認定 (TUVなど) ・社内における技術標準制定・普及の実務経験 ・先進的な安全開発手法・技術標準の知識 (STAMP/STPA, UL4600, ISO/TR4804など) ・モデルベースシステムズエンジニアリング (MBSE) の知識・経験 ・ビジネスレベルの英語力

求める人物像

私たちは、自動運転の安全開発に対して強い信念と責任感を持ち、粘り強く主体的に取り組める方を求めています。安全基準を満たすだけでなく、「未来をより安全にする方法」を考え、オーナーシップを発揮してプロジェクトを推進できることが重要です。また、多様なチームを巻き込み、協力しながら目標を達成し、メンバーを鼓舞するリーダーシップも期待しています。

応募概要

給与

想定月収  :33.3万円 ~ 166.7万円 月額基本給 :246,334 円 ~ 1,259,400円 (固定残業手当を除く額) 固定残業手当:時間外労働の有無に関わらず45時間分の時間外手当として 87,000 円 ~ 407,600 円を支給(45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給)

勤務地

(雇入れ直後) 東京都品川区北品川一丁目12-10 ジャコムビル及び労働者の自宅 (変更の範囲) 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 就業の場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項:就業場所 全面禁煙

雇用形態

正社員(雇用期間の定め:なし)

勤務体系

勤務時間:フレックスタイム制 (始業)午前6時00分  (終業)午後10時00分 (所定労働時間)8時間/日 (休憩時間)1時間 (所定労働時間を超える労働の有無)あり 休日:完全週休二日制(土曜日・日曜日)、国民の祝祭日    夏期休暇:3日(7月~9月の間で各自取得)    ※当年7月8月入社の場合を除く    年末年始:6日 ※元日を含み会社カレンダーによる    【年間休日120日以上】

試用期間

あり(二か月)

福利厚生

・社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険) ・通勤手当支給(社内規定に準ずる) ・ライフサポート(育児休暇や介護休暇、時短勤務など) ・企業型確定拠出年金制度

更新日時:

2024/11/26 06:03