株式会社THIRDの正社員_エンジニアリングマネージャーの求人

不動産管理業務を効率化するAIを活用したSaaSサービスと、不動産・建築業界に特化したコンサルティングを展開しています。事業の急拡大に伴い、開発組織のさらなる強化が急務となっています。

【募集背景】

THIRDでは、不動産管理向けSaaS「管理ロイド」、小売・飲食の設備管理SaaS「管理ロイド for リテール」、リフォーム・修繕向けSaaS「工事ロイド」など、不動産・建築分野の知見をもとにしたサービスを展開しています。
現在は、これら各サービスのさらなる成長に加え、蓄積されたデータや業務知識を活かしたAI活用プロダクト開発にも注力しています。

AI駆動開発の導入により既存の開発フローを効率化しつつ、開発組織そのものをスケールさせていく段階に入っています。この変革を牽引するエンジニアリングマネージャーを募集します。

【業務内容】

本ポジションは、コードを書くプレイングマネージャーではなく、ピープルマネジメントに専任していただく役割です。エンジニアが最大限のパフォーマンスを発揮できる組織・環境をつくることをミッションとしています。

CTO・VPoEと協業しながら、開発チームのマネジメントおよび組織づくりを担っていただきます。

• エンジニアメンバーの採用・育成・評価
• 開発チームの生産性・品質向上に向けた仕組みづくり
• CTO・VPoE・プロダクトマネージャーと連携した開発計画の策定・推進
• AI駆動開発をはじめとする新技術・開発文化の組織への導入・浸透
• メンバーが活躍できる環境・心理的安全性の高いチーム文化の醸成

【開発で利用している技術スタック】

• 開発言語: TypeScript、PHP、Python、Java
• フレームワーク: Vue.js、React、Laravel、Django、SpringBootなど
• データベース: MySQL、PostgreSQL
• インフラ：AWS
• 開発環境：Docker、Github Copilot、Claude Code、Devin AI、CodeRabbitなど

• エンジニアの成長や働きやすさに真摯に向き合い、組織づくりにやりがいを感じられる方
• 現場のエンジニアと誠実に向き合い、信頼関係を築くことができる方
• 曖昧な状況や変化の多い環境でも、自ら課題を整理し前進できる方
• CTO・VPoEと対等にコミュニケーションを取り、組織方針を現場に落とし込める方
• 市場・ビジネスの変化に伴う組織の変化・成長を楽しめる方
• AI技術の進化に対して柔軟に対応し、開発文化のアップデートを積極的に推進できる方

• Webサービス・SaaSプロダクト開発チームでのマネジメント経験（3年以上）
• エンジニアの採用・育成・評価の実務経験
• エンジニアメンバーとの1on1や目標設定・フィードバックの実践経験
• 開発プロセス（アジャイル・スクラムなど）の理解と改善経験
• 技術的なバックグラウンドを持ち、エンジニアと対等に議論できるコミュニケーション能力

• スタートアップ・成長フェーズの組織でのマネジメント経験
• 採用活動（スカウト・面接・クロージング）への積極的な関与経験
• AI駆動開発・開発ツール（GitHub Copilot、Claude Codeなど）の活用経験または知見
• 不動産・建築業界のドメイン知識
• エンジニア組織の制度設計（評価制度・グレード設計など）の経験
• 複数チーム・複数プロダクトをまたいだマネジメント経験