HERP Career
ログイン/新規登録
株式会社シンカ

従業員数83設立年数13評価額未公開累計調達額未公開〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-17 廣瀬ビル 10F

株式会社シンカDXプロジェクトリーダーの求人

DXプロジェクトリーダー

年収600~800万円
正社員
一部リモート可
東京都千代田区

求人概要

JOB DESCRIPTION

【採用背景】
当社では現在、全社的なデジタルトランスフォーメーション(DX)を加速させるため、従来の開発部とは独立した「イノベーションDX室(IDX室)」をCOO直下に設置しています。
これまでの「要望通りにシステムを作る」フェーズは終わり、これからは「最新技術を駆使して、いかに効率的かつ本質的に業務を変革するか」が問われています。

今回は、社内の販売管理システムを中心とした業務知識(ドメイン知識)を持ち、生成AIなどの先端ツールを取り入れながら、開発できるリーダーを募集します。

【仕事内容】
業務効率化の対応のための社内システムの開発・改修プロジェクトにおいて、設計・レビューを中心とした開発リードをお任せします。

■次世代型マネジメント: 生成AIツール(GitHub Copilot, Cursor等)やLLMをフル活用し、可能な限りコーディングやテストをAIに任せつつ、自身は「設計・レビュー・品質管理」に注力します。

■技術調査・検証: 生成AIツールや最新IDEの選定・検証を行い、開発プロセスそのものをアップデートします。

■社内システム開発: 販売管理(受注・売上・請求・入金・在庫等)を中心としたWebアプリケーションの企画・設計・開発リード。

【このポジションの魅力】
・開発効率の極大化: AIに書かせることを前提とした開発スタイルを実現することで、泥臭い作業よりも「考える仕事」に集中できます。

・上流工程へのシフト: SIer等で「実装に追われ、納得のいく、ユーザーにとってより良いシステムを作れない」と感じていた方にとって、理想的なキャリアステップです。

・経営直下の組織: IDX室は経営層に近いポジションのため、自身の提案がダイレクトに社内変革に繋がる実感を得られます。

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

【求める人物像】
・自律的な課題解決スキル: 「何をすべきか」を指示されるのを待つのではなく、現場の業務フローやシステムの課題を自ら発見し、改善案を主体的に提案・実行できる方。

・技術への好奇心と探求心: 生成AIや最新のIDE、ツールを「まずは触ってみる」という姿勢を持ち、それらを実務にどう活かせるかを自律的に研究・実践できる方。

・「やりきる」推進力: 新しい試みには壁がつきものですが、周囲を巻き込みながら、プロジェクトを最後まで完遂させる粘り強さと責任感がある方。

・「正解」のない状況を楽しめる方: IDX室は立ち上げフェーズのため、決まったルールがまだ少ない環境です。カオスな状況を楽しみ、自らルールや仕組みを作っていくことにやりがいを感じる方。

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

【必須スキル】
■経験: Webアプリケーション開発経験(3年以上)
ー特にSIerや受託開発にて、業務系システムの実装・設計経験がある方。

■スキル: 設計、テスト、コードレビューの一連の経験が豊富な方。

■知識: 社内システムや業務系システム(例:販売管理など)の1つ以上企業内の業務フローの要件定義・設計した経験がある方。

■マインド: 生成AIなどの新しいテクノロジーを試すことが好きな方、DXによる業務効率化に意欲がある方。
※インフラの知識は不問です。入社後に必要に応じて習得いただければ問題ありません。

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

想定年収:600万~800万
経験・スキルによって考慮します。

月給:500,000円~
 (基本給:432,025円~+20時間の固定残業代:67,975円~)

勤務地

【東京本社】
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町3-17 廣瀬ビル 10F

最寄り駅
○東京メトロ「竹橋駅」より徒歩6分
○都営地下鉄・東京メトロ「神保町駅」より徒歩8分
○JR「神田駅」より徒歩15分

雇用形態

正社員

勤務体系

■ワークスタイル

  • ハイブリッド勤務(週3出社)
    -フレックスタイム制(コアタイム:11:00~16:00)

■休日・休暇
• 完全週休2日制(土・日)
• 祝日
• 年末年始休暇
• 有給休暇(入社月に応じて入社日に最大10日付与)
• 慶弔休暇
•アニバーサリー休暇(年1回)

試用期間

3ヶ月(待遇・給与に変更なし)

福利厚生

• 社保完備
• 健康保険(ITS)
• 厚生年金保険
• 雇用保険
• 通勤交通費(上限4万円/月)
• 通信手当(3,000円/月)
•クラブ活動補助
•ワクワクランチ(四半期に1回・2,000円会社負担)
•リファラル制度(条件あり)
•コーヒー、ウォーターサーバー、おやつ無料
•健康診断
•インフルエンザ予防接種(会社負担)

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-17 廣瀬ビル 10F

設立

2014-01

資本金

394,000,000円

コーポレートサイト

https://www.thinca.co.jp/

株式会社シンカ

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社シンカの企業情報

求人の最終更新日時: 2026/02/10 11:52

株式会社シンカの求人一覧株式会社シンカのDXプロジェクトリーダーの求人

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

フィールドワーカー向けSaaSを提供する企業。「UPWARD」を主力製品とし、クラウドCRMと位置情報技術を活用したセールスエンゲージメントサービスを展開。国内トップシェアを誇り、400社以上に導入。フルリモートを基本とし、グローバルな事業拡大を推進している。

従業員数
83
設立年数
10
評価額
71.5
累計調達額
14

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

ピクシーダストテクノロジーズ株式会社

エンターテイメント
ヘルスケア

パーソナルケア、ワークスペース、ヘルスケア、エンターテインメント分野に特化したテクノロジー企業。音や光を活用したインターフェース、空間制御ソリューションなど、人と計算機の共生を目指す製品開発に注力。産学連携やオープンイノベーションを推進し、NASDAQでの上場を通じて資金調達を行う。

従業員数
93
設立年数
9
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

SEVENRICH GROUP

マーケティング
投資

ベンチャー企業・スタートアップ企業を中心に投資・支援を行う企業。会計から人事、開発、マーケティングまで幅広い機能を持ち、自社での事業経験を活かしてクライアントの成長をワンストップでサポート。800社超の支援実績を有し、多様な業界に対応している。

従業員数
82
設立年数
15
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社EGBA

マーケティング
EC
ライフスタイル

小柄な女性に、本当に欲しいと思える服を。」という想いから生まれたアパレルD2C企業。身長150cm前後の女性をターゲットにしたブランド「COHINA」を主軸に、ECで事業を展開。Instagramのライブ配信などを通じて顧客と直接対話し、その声やデータを商品開発に活かす「共創型」のビジネスモデルが強み。オンラインでの販売に加え、全国でのポップアップストアも開催。単に服を売るのではなく、顧客と共にコミュニティを育て、すべての女性の自己表現を支えることを目指す。

従業員数
77
設立年数
2
評価額
未公開
累計調達額
未公開
マッチ度診断応募へ進む