従業員数152名設立年数8年評価額59.3億円累計調達額13.2億円東京都渋谷区神宮前6丁目12番20号 J6Front 6階
株式会社TERASSのLoan-DX_フラット35 住宅ローン事務(オペレーションメンバー)の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。
▼募集背景
当社では新たに「フラット35」の代理店事業をスタートさせました。現在、案件数の増加に伴い、より迅速で正確な審査・実行フローの構築が急務となっています。
そこで、住宅ローン事務のメンバーとして、実務の遂行だけでなく、当社のオペレーション体制を共に創り上げていただける「即戦力」のメンバーを募集します。
▼仕事概要
フラット35の取次・実行に関する事務全般をお任せします。
・審査実務: 事前審査・本審査の申込受付、書類の不備チェック、SBIアルヒのシステムへの入力
・物件審査サポート: 適合証明書の手配確認、物件要件の照合
・実行実務: 抵当権設定書類の確認、司法書士・不動産会社との決済日程調整
・フロー改善: 事務ミスの防止策検討、進捗管理表のアップデート、営業担当への事務レクチャー
▼働く魅力
・事業のコアメンバーになれる: 立ち上げフェーズのため、あなたの意見がそのまま会社のスタンダードになります。
・専門性の深化: フラット35の深い知識を活かし、社内コンサルタントのような立ち位置で活躍いただけます。
・ワークライフバランス: 営業のように外回りはなく、事務の仕組みを整えることで効率的な働き方を推奨しています。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・「仕組み化」を楽しめる方: まだ未完成な部分が多い組織で、自ら改善提案をしたいと感じる
・調整能力の高い方: 社内営業担当者や外部パートナー(融資元、司法書士)と円滑な連携ができる
・責任感の強い方: 顧客の「人生最大の買い物」を支える実務に、緊張感と誇りを持って取り組むことができる
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
以下のすべての経験・スキルを有していること。
・フラット35の事務実務経験(1年以上)
・申込から実行までの一連の流れを自己完結できる
・正確かつスピーディーな事務処理能力
・整合性チェックが得意で、細かな不備に気づくことができる
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・モーゲージバンク、銀行、信託銀行でのローン事務経験
・不動産仲介会社でのローン代行事務経験
・宅地建物取引士の資格
・業務フローの構築やマニュアル作成の経験
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
350万円~550万円
勤務地
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前6丁目12番20号 J6Front 6階
※原則出社のポジションです
雇用形態
正社員
勤務体系
【休日】
完全週休二日制(年間120日)
土日休み
祝日休み
転勤無し
試用期間
あり(6か月)
福利厚生
▼福利厚生
┗ラーニングサポート(月5,000円まで学習支援・補助)
家事代行サービス(月10,000円まで家事代行サービスにかかる代金を補助)
DIYサポート(年間30,000円までDIYにかかる費用を補助)
借上社宅制度(賃貸にお住まいの場合、会社名義で借上げることで節税が可能)
その他、詳しくは面接時にお問い合わせください。
▼その他
┗各種社会保険加入
ノートPC・社用スマートフォン貸与
年2回給与査定あり(1月・7月)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社TERASS
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/06/01 18:16
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社スタメン
人事・組織管理、オンラインコミュニティ、転職支援、セキュリティ分野で事業展開する企業。「TUNAG」や「FANTS」などのクラウドサービスを開発・提供し、企業の組織づくりやDXを支援。人と組織の力とテクノロジーの可能性を最大限に活かし、社会への貢献を目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社HERP
「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げ、採用企業・人材紹介会社・求職者といった採用領域のさまざまなステークホルダーに向けて複数のサービスを開発・提供するHRTech企業。採用管理システム「HERP Hire」やリファレンスチェックツール「HERP Trust」、人材紹介システム「ジョブミル」などの提供を通じて、企業と人材の最適なマッチングの実現を目指している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社LIGHTz
熟練者の思考を可視化する「汎知化」技術を用い、独自の技術伝承AIを展開するモノづくりテック企業。職人の知見をデータ化する「ブレインモデル」を軸に、ナレッジ共有プラットフォームを開発・運営する。ツールの提供から実務定着までを伴走支援する点が強み。属人化を解消し、製造業の未来を支える。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
モノグサ株式会社
「記憶を日常に。」をミッションに掲げるSaaS企業。AIを活用し、記憶定着に特化した学習プラットフォーム「Monoxer」を開発・提供している。全国の教育機関をはじめ、大手企業へも広く展開しており、記憶を切り口とした個人のエンパワーメントと記憶データの可視化・活用が強みのテックカンパニー。