株式会社TENTIALの1223a.マーケティングコミュニケーションの求人

ブランドコミュニケーション部にて、認知施策から販促まで横断する統合コミュニケーション（IMC）の実行・進行を支えるポジションです。

■株式会社TENTIALについて

健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。
TENTIALは、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。
詳細はこちら

■お任せしたい役割

販促やサービス企画の立案から、広告、PR、SNSを含むキャンペーン全体の進行管理を主導していただきます。市場・競合リサーチを通じた企画の種探しや、意思決定の要となる資料作成・情報整理を行い、プロジェクトの土台を支える役割です。社内外の多様な関係者との調整を担うハブとして、制作進行の品質とスケジュールを徹底管理し、施策を確実な着地へと導くことを期待しています。

■具体的な業務内容

• 広告／PR／SNS／キャンペーンの進行管理
• 販促企画/サービス企画の立案
• 販促施策の進行サポート
• 資料作成、情報整理
• 市場／競合リサーチ補助
• 制作進行管理
• 社内外との調整

■魅力・やりがい

自身のアイデアが盛り込まれた企画が、多様なプロモーションを通じて世の中に形となって現れる瞬間に大きな達成感を味わえます。リサーチや資料作成の実務を通じ、事業成長の核心である「意思決定」のプロセスを間近で学べるだけでなく、複雑な調整を完遂する過程で高度な進行管理スキルが磨かれます。現場の最前線から企画の補助まで幅広く携わることで、マーケターとしての基礎体力を圧倒的なスピードで高められる環境です。

■使用ツール

• Slack
• Notion
• Google Workspace
• Excel

■選考フロー

1.書類選考
2.面接（2〜4回）・適性検査
3.最終面接
4.内定
※選考プロセス全体のステップ数は、お持ちのご経験や選考内容に応じて【3〜5回】となります。
※選考状況に応じて、事前課題の選考を個別で実施する場合がございます。

・TENTIALのミッション・バリューに共感できる方
・指示待ちではなく、自ら考えて動ける方
・「売り場」や施策単体ではなく、コミュニケーション全体の流れを理解したい方
・正確かつスピード感を持って業務を遂行できる方
・仮説検証のプロセスに関わりながら、施策改善に主体的に関わりたい方
・部署横断でコミュニケーションを取り、チームで成果を出したい方

・広告会社での実務経験　もしくは宣伝部/販促部での実務経験
・統合コミュニケーション（IMC）の実行・進行のご経験
・資料作成スキル
・進行管理スキル
・マルチタスク遂行力

・複数チャネルの取り扱い経験