従業員数295名設立年数9年評価額42.2億円累計調達額12.8億円東京都品川区北品川6-7-29 ガーデングレイス品川御殿山 西館5階
株式会社TENTIALの1326a.法人営業の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
■株式会社TENTIALについて
健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。
TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。
■お任せしたい業務
コンディショニングブランド「TENTIAL」領域において、クライアントの課題を自社製品を活用して解決に導くソリューション営業の役割をお任せします。
新規クライアントの開拓から、クライアントとの関係性を深め課題解決の伴走をするところまで、一気通貫して担っていただきます。
■具体的な業務内容
- 新規クライアントの開拓
- 既存クライアント（主にホテル・不動産・移動業界・施設等）への継続的な提案営業
- 販売代理店との協業による市場開拓・拡販
※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり
■この仕事の魅力・やりがい
- ミッション実現のため、事業の新たな収益の柱となる領域でチャレンジができる
- 新規開拓の営業から、アカウント深耕まで一気通貫でコミットできるため、貢献実感が大きく、セールスパーソンとしての成長機会にあふれている。
- ソリューション提案において前例のない新たな取り組みを自身の力で立ち上げるチャンスがある
■使用ツール
- Slack
- Notion
- Google Workspace
- Excel
- Power Point
■選考フロー
1.書類選考
2.面接（2〜4回）・適性検査
3.最終面接
4.内定
※選考プロセス全体のステップ数は、お持ちのご経験や選考内容に応じて【3〜5回】となります。
※選考状況に応じて、事前課題の選考を個別で実施する場合がございます。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
- 既存の「当たり前」を疑い、より良い状態を常に考え、現状を変えていくことができる方
- 指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方
- 社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方（個人戦ではなくチーム戦）
- 目の前の業務をこなすだけでなく、ご自身の付加価値をつけながら業務ができる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
- 法人営業経験 3年以上（業界不問）
- 自ら営業戦略・アプローチ手法を考え、行動に移してきた経験
- マニュアル通り・与えられたリードの回収だけでなく、自ら顧客課題を特定し提案してきた方を想定しています。
- ビジネス（サービス・事例）の「水平展開」や「横展開」の推進経験
- 成功事例やノウハウを他の顧客や拠点へ広げ、アカウントを拡大させた実績。
- 社内外のステークホルダーと信頼関係を築ける対人折衝力
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
- 以下の業界に対する営業・提案経験
- ホテル・旅館・観光業界
- 不動産・施設
- 鉄道、航空会社など交通インフラ業界
- 大手企業やエッセンシャルワーカー業界への健康経営提案
- プロダクトやサービスの「立ち上げ期・拡張期」における泥臭いプロセスを楽しめる方
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収：4500000円～9000000円（目安のため相談可）
月給：350,000円～ 750,000円
月給内訳
基本給 248,800円＋固定残業代91,200円＋在宅勤務手当代10,000円～基本給544,800円+固定残業代195,200円＋在宅勤務手当代10,000円
※固定残業時間は45時間／月、超過分については別途支給
※業績連動賞与あり
勤務地
東京本社
（東京都品川区北品川6-7-29 ガーデングレイス品川御殿山5階）
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
雇用形態
正社員
勤務体系
■働き方
TENTIALが掲げるミッションは短期間で達成できるものではなく、中長期的な挑戦を通じて達成されるべきものだと私たちは考えています。また、事業の推進のみならず、組織全体および個々の従業員が持つポテンシャルを引き出すことが不可欠と考えています。これらの背景から従業員が自らのポテンシャルを最大限に発揮できるようサポートする制度を策定しました。
- 入社時に有給休暇を10日間付与
- 社会保険&労働保険完備
- 在宅勤務手当
- 通勤手当実費支給
- 上限3万円/月
■所属
ビジネス本部 パートナービジネス部
■休日休暇
- 完全週休二日制（土日祝日・年末年始休み）
- 出産育児・介護休業制度完備
- その他各種休暇制度あり
■勤務形態
- リモート勤務可能
- 出社の頻度や要否については業務内容や状況によって上長が判断します。
- フルフレックス制（コアタイム無し）
-「フレックスタイム制度に関する労使協定」に基づき勤務するものとする。なお、休憩時間は1日の労働時間が6時間以上の場合1時間とする。 - 所定労働時間を超える労働 : 命じることがある
■就業場所
- 本社、自宅または当社指定の場所
- 就業場所の変更範囲：なし
試用期間
試用期間あり（3か月）
福利厚生
- 各種社会保険完備
- 入社時に有給休暇10日付与
- ポテンシャルDAY
- 書籍購入支援制度
- 自社製品プレゼント制度
- 社員への自社製品割引クーポンの配布
- オフィス食事補助制度
- ウェルカムランチ制度
- ウェルネス・アクティビティ応援制度
- 従業員持株会制度※奨励金あり
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社TENTIAL
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/10/05 14:57
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