従業員数245名設立年数9年評価額47億円累計調達額13億円東京都品川区北品川6-7-29 ガーデングレイス品川御殿山 西館5階
株式会社TENTIALの1312a.店舗開発の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
■株式会社TENTIALについて
健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。
TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。
■お任せしたい役割
コンディショニングブランド「TENTIAL」の直営店出店に関わる業務をお任せします。
直営店舗・ポップアップの出店戦略の立案から物件調査・デベロッパーとの交渉等。
計画～実行まで広く携わっていただきます。
■具体的な業務内容
・新規出店・改装に関する情報収集や資料作成
・不動産会社・商業施設とのやりとり（調整・資料依頼など）
・出店に関わる契約書・社内申請書類の作成および管理業務
・リーガルや各部署との連携、社内申請フローの進行管理
・スケジュール調整や議事録の作成
・社内チーム（営業、ブランド統括室、PRなど）との連携
・出店に関わるリサーチやデータ入力
・出店エリアのロケーション調査、競合分析、データ収集
・直営店・ポップアップの出店戦略の立案
・出店に向けた社内外パートナーを巻き込んだプロジェクト推進
・オープン後の店舗運営に付随する改善業務
■選考フロー
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※応募状況により変更になる場合があります
※選考中に筆記試験をお願いする場合があります
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方
・指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方
・社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方
・変化やスピード感のある環境を楽しめる柔軟性のある方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・営業職をはじめとする、法人顧客との折衝のご経験2年以上
・戦略的に物事を考え、論理的に意思を通す力
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・主要取引先（百貨店本部、デベロッパーなど）の担当者との交渉経験
・Excel（データ分析）、PowerPoint（プレゼン資料作成）を用いた資料作成・分析スキル
・店舗開発のご経験
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収：4,200,000円～6,000,000円
月給：350,000円～500,000円
月給内訳
基本給 248,800円＋固定残業代91,200円＋在宅勤務手当代10,000円～基本給359,800円+固定残業代130,200円＋在宅勤務手当代10,000円
※固定残業時間は45時間／月、超過分については別途支給
※業績連動賞与あり
勤務地
東京本社
（東京都品川区北品川6-7-29 ガーデングレイス品川御殿山5階）
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
雇用形態
正社員
勤務体系
■働き方
TENTIALが掲げるミッションは短期間で達成できるものではなく、中長期的な挑戦を通じて達成されるべきものだと私たちは考えています。また、事業の推進のみならず、組織全体および個々の従業員が持つポテンシャルを引き出すことが不可欠と考えています。これらの背景から従業員が自らのポテンシャルを最大限に発揮できるようサポートする制度を策定しました。
- 入社時に有給休暇を10日間付与
- 社会保険&労働保険完備
- 在宅勤務手当
- 通勤手当実費支給
- 上限3万円/月
■所属
ビジネス本部 店舗開発部
■休日休暇
- 完全週休二日制（土日祝日・年末年始休み）
- 出産育児・介護休業制度完備
- その他各種休暇制度あり
■勤務形態
- リモート勤務可能
- 出社の頻度や要否については業務内容や状況によって上長が判断します
- フレックスタイム制(コアタイム無し)
- 「フレックスタイム制度に関する労使協定」に基づき勤務するものとする。なお、休憩時間は1日の労働時間が6時間以上の場合1時間とする。
- 所定労働時間を超える労働 : 命じることがある
■就業場所
- 本社、自宅または当社指定の場所
- 就業場所の変更範囲：なし
試用期間
あり(3ヶ月)
福利厚生
- 各種社会保険完備
- 入社時に有給休暇10日付与
- ポテンシャルDAY
- 書籍購入支援制度
- 自社製品プレゼント制度
- 社員への自社製品割引クーポンの配布
- オフィス食事補助制度
- ウェルカムランチ制度
- ウェルネス・アクティビティ応援制度
- 従業員持株会制度※奨励金あり
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社TENTIAL
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/01/29 12:01
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