株式会社TENTIAL
ヘルスケア
従業員数
174
設立年数
8年目
評価額
47億円
累計調達額
13億円

ウェルネス市場で事業展開する健康産業企業。予防・未病領域を含む健康課題の解決を目指し、独自ブランドを通じたD2C事業や法人向け健康経営支援を行う。「TENTIAL」などの製品開発や研究活動を通じ、人々の健康と潜在能力の向上に貢献している。

本社所在地
東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山 西館5階
設立
2018年02月
資本金
1億円
コーポレートサイト
https://corp.tential.jp/
新着

株式会社TENTIAL
7111a.コーポレート広報担当の求人

募集概要

■お任せしたい役割 TENTIALの様々な企業活動をミッション実現に向けたパーセプション形成のために様々な手段でコミュニケーション活動を行う仕事です。パブリシティやオウンドメディア・SNSなどの様々なコミュニケーションを用いた戦略的な広報のプロジェクトマネジメントやディレクションを担っていただきます。自らメディアとリレーションを行ったり、コンテンツを制作する場面もございます。全社的に必要な採用・IRコミュニケーションのサポート、危機管理広報も従事いただき、全方位的なコミュニケーション活動に関わっていただきます。 将来的には、プロジェクトや中長期的な企業活動の広報戦略立案から実行までを担っていただくことを期待しています。 ■募集背景 上場等に伴い企業活動が拡大される中、広報をはじめとしたコミュニケーションの観点で企業価値拡大の一端を担う担当者を募集します ■具体的な業務内容 - キーメディアとのリレーション構築、広報広聴活動業務 - オウンドメディアの企画、編集・コンテンツ制作 - 採用・IRコミュニケーションのサポート - 危機管理広報のディレクション、平次のモニタリング活動 - 企業を横断した業界団体等の広報活動への関与 - ミッション実現に向けた1プロジェクトの広報戦略の立案〜実行のディレクション、プロジェクトマネジメント ※業務内容の変更範囲:全ての業務への転換あり ■チーム構成 新規チームとなります ※業務委託メンバー有 ■魅力・やりがい - パブリシティに囚われない、幅広いコミュニケーションスキルの取得・実行ができる - 企業内の様々な活動へに関与できる - CEO直下組織で経営戦略に直結した影響力の大きい広報活動に携われる ■使用ツール - Slack - Notion - Google Workspace - Wordplace/noteなどのCMS - 各種SNS - Figma ■株式会社TENTIALについて 「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。 TENTIAL(テンシャル)は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。 ■働き方 TENTIALが掲げるミッションは短期間で達成できるものではなく、中長期的な挑戦を通じて達成されるべきものだと私たちは考えています。また、事業の推進のみならず、組織全体および個々の従業員が持つポテンシャルを引き出すことが不可欠と考えています。これらの背景から従業員が自らのポテンシャルを最大限に発揮できるようサポートする制度を策定しました。 - フルフレックス制(コアタイム無し) - 自分の働きやすい時間に勤務可能です。全体会議などは原則10-17時の間に行うなど子育て世帯への配慮を行い各チームで相談をしながら働いています。 - 入社時に有給休暇を10日間付与 - 社会保険&労働保険完備 - 在宅勤務手当 - 通勤手当実費支給 ※上限3万円/月 ■選考フロー 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 ※応募状況により変更になる場合があります

必須スキル

- PR代理店での実務、もしくはメディア等での記者・制作業務に関わった経験 3年以上 - 制作会社やクライアント等、外部企業とのプロジェクトマネジメント、ディレクション業務経験、および実行できるスキル

歓迎スキル

- ブランドマネジメントやブランド関連のPRや取材に関わった経験 - 医療機器やヘルスケア領域での業務経験および医薬品に関連する法律の理解 - グローバルでの業務経験 - コンテンツ制作やライティングに関連するスキル - アドボカシーや政策渉外に関わった経験

求める人物像

- TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方 - 指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方 - 社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方(個人戦ではなくチーム戦) - 既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方 - 業務特性上、週2-3回程度の出社が可能な方

応募概要

給与

年収:4,200,000円~8,004,000円(目安のため相談可) 月給 350,000円~667,000円(基本給 248,800円+固定残業代91,200円+在宅勤務手当代10,000円~基本給483,400円+固定残業代173,600円+在宅勤務手当代10,000円) ※固定残業時間は45時間/月、超過分については別途支給 ※業績連動賞与あり

勤務地

東京本社 (東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山5階) ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙

雇用形態

正社員

勤務体系

■所属 イノベーション本部 コーポレートコミュニケーション部 コーポレート広報グループ ■休日休暇 - 完全週休二日制(土日祝日・年末年始休み) - 出産育児・介護休業制度完備 - その他各種休暇制度あり ■勤務形態 - リモート勤務可能  -出社の頻度や要否については業務内容や状況によって上長が判断します - フルフレックス制(コアタイム無し) -「フレックスタイム制度に関する労使協定」に基づき勤務するものとする。なお、休憩時間は1日の労働時間が6時間以上の場合1時間とする。 - 所定労働時間を超える労働 : 命じることがある ■就業場所 - 本社、自宅または当社指定の場所 - 就業場所の変更範囲:なし

試用期間

試用期間あり(3ヶ月)

福利厚生

- 各種社会保険完備 - 入社時に有給休暇10日付与 - ポテンシャルDAY - 書籍購入支援制度 - 自社製品プレゼント制度 - 社員への自社製品割引クーポンの配布 - ウェルカムランチ制度 - ウェルネス・アクティビティ応援制度

更新日時:

2025/08/16 06:01


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