従業員数996名設立年数未公開評価額未公開累計調達額未公開大阪市西区西本町1-13-25
株式会社立花エレテックのba【大阪/東京】(情報技術 経験者)の求人
- ポジション
- ba【大阪/東京】(情報技術 経験者)
- 給与
- 年収550万円~
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区/大阪府
求人概要
JOB DESCRIPTION
【仕事内容】
・製造業の現場におけるデジタル化を推進するため、PCベースのシステム開発プロジェクトをお任せ。
・要件整理・設計・開発・導入までの一連の工程を主体的に担当し、現場課題を最適なシステムとして
実現する役割を担っていただきます。
【具体的には】
①要件整理~設計・開発・テスト・導入までの一連の工程の担当
②顧客との打ち合わせを通じた課題整理および仕様調整
③担当領域における進捗・課題管理およびトラブル対応
④小中規模案件または担当領域におけるリード業務
⑤後輩メンバーへの指導・レビュー
【プロジェクト例】
・飲料品工場 製造工程管理・搬送システム
・装置メーカー向けデータ管理システム
・製造業界、物流業界の自動倉庫システム
・品質検査のペーパーレス化
・生産現場のどこでも「見える化」
・生産現場で集めたデータをBIツール
・スマートグラスで現場のDX化
・装置の稼働状況を遠隔監視
【使用技術】
言語:C#/.NET
DB:主にMicrosoft SQLServer
その他:SCADAなど
【この仕事の魅力】
①進捗・課題管理やトラブル対応なども含め、自走してプロジェクトを前に進めることが求められる環境
②顧客との折衝や上流工程にも関与しながら、プロジェクト全体を見渡す視点や課題解決力を高められる
③技術力に加え、顧客課題を捉えた提案力を磨き、エンジニアとしての市場価値を一段引き上げていける経験
【働き方】
平均残業時間:月20時間以内/年間休日128日/平均有給取得日数:11,3日
┗そのため平均勤続年数が17年を誇り、新卒中途関係なく長期のキャリア形成が可能な職場環境。
現場での立ち上げのため、出張対応や休日出勤が発生することもございます。
┗出張は個人差ありますが、月に1度程度~。休日出勤の場合は振替休日を取得いただきます。
【キャリアステップ】
プロジェクトの中核メンバーとして経験を活かしたポジションからスタート。
将来的にスペシャリストとして、案件全体のリードやマネジメントとしてメンバー育成に携わっていただきます。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
①製造業や物流業における業務知識(生産管理、工程管理、在庫・物流管理など)を必要とする
システム開発の実務経験を(5年以上)
※必須スキル:C#/.NET 、リレーショナルデータベース(Microsoft SQL Server)
②主担当としてシステム導入プロジェクトを推進した経験
③要件定義、設計、開発、テスト、導入までの一連の工程に関与した経験
④顧客とのコミュニケーションに抵抗がなく、技術的な内容についてヒアリングおよび状況説明ができること
⑤担当領域において、課題の整理・原因の切り分け・対応方針の検討が自走できること
⑥以下のいずれかのシステムの開発経験
「在庫管理、物流管理」「製造実行」「監視システム(プロセス、ライン、エネルギー、設備稼働など)」
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・PLCや各種機器との連携を伴うシステム開発経験を有すること方
・チームメンバーの指導やレビュー経験を有すること方
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
SEレベル :月給294,000円~/年収5,500,000円~
PLレベル :月給340,000円~/年収6,400,000円~
※年収は賞与5か月分に加え、想定残業の20時間を含めて算出しております。
勤務地
大阪本社(大阪市西区西本町1-13-25)
東日本支社(東京都港区芝浦4-18-32)
雇用形態
正社員
勤務体系
【勤務時間】
9時00分~17時45分(休憩50分)
【休日】
・完全週休二日制(土日祝)
・年間休日128日
試用期間
あり(3カ月から6か月)※試用期間中の勤務条件:変更無
福利厚生
・社会保険完備
・通勤手当
・産前産後休業、育児休業
・育児短時間勤務制度
・子の看護等休暇
・子育て支援金
・介護休業
・介護短時間勤務
・30分単位特別休暇
・財形貯蓄
・従業員持ち株会
・高級リゾートホテル割安利用制度
・ポイント制福利厚生サービス
・クラブ活動
・各種社内イベント
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社立花エレテック
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/09/25 22:37
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