従業員数196名設立年数7年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
株式会社TAPPの【営業部】売買仲介営業の求人
【事業PLを担う】実需売買仲介事業責任者募集!
求人概要
JOB DESCRIPTION
TAPPの新たな事業の柱となる「実需売買仲介事業」の立ち上げ責任者として、事業戦略の策定から実行まで、すべてをリードしてください。
単なる営業職の募集ではありません。既存の投資用不動産事業との強力なシナジー(クロスセル)を最大化し、「TAPPの第2の成長エンジン」となる組織をゼロから構築していただくポジションです。
当ポジションの最大のミッションは、
既存の不動産仲介業界にありがちな「ポータルサイト依存型の集客構造」からの脱却と、TAPPが保有する強固な既存顧客基盤を最大活用した「クロスセル型仲介モデル」の確立です。
【具体的な仕事内容】
・事業PLの設計および黒字化までの責任
・粗利率/在庫回転/広告ROIの最適化
・中期事業計画の策定と予算統制
・事業の土台作り:
┗営業フロー、KPI管理、契約・事務体制の構築。
・集客スキームの最大化:
┗スーモ、ホームズ、健美家等のポータルサイト運用、レインズを駆使した物件仲介網の確立。
・メンバーの採用および教育体制の構築。個人の営業力ではなく、組織としての売上最大化を主導。
・グループシナジー創出:
┗既存顧客基盤を活用した、実需不動産ニーズの掘り起こしと成約への導線作り。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・スピード感を持って行動できる方
・主体的に動ける方
・新規事業立ち上げに携わりたい方
・事業を拡大していきたいという考えがある方
・将来的に事業責任者・幹部ポジションを目指したい方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・実需不動産売買の仲介経験: 3年以上
・マネジメント経験: 3年以上(店長クラスまたはチームリーダーとして、組織の成果を最大化した経験)
・エリア知見: 都内23区内、および神奈川・千葉・埼玉の都心部における物件や土地の市場相場・特性に精通していること(即座に事業を加速させるための必須知見として重視します)
・プレイヤーとしてだけでなく、経営視点を持って「仕組み」を作れる方。
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・大手不動産仲介会社での店長経験がある方(同業他社出身者歓迎)
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
■想定年収:800万円~2000万円
■月給:615,000円〜1,666,700円
(固定残業代45時間 159,300円〜432,400円を含む)
※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。
※ 経験・能力を考慮して決定
※半年ごとに昇給のチャンスあり(評価:6月/12月)
※立ち上げフェーズの事業責任者として、安定した環境で腰を据えて構築に注力していただきたいという想いから、
インセンティブではなく高水準な固定給を設定しています。
勤務地
東京本社:〒108-0075 東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス6F
雇用形態
正社員
勤務体系
<フレックスタイム制>
・1日の標準労働時間:8時間
・コアタイムなし
・フレキシブルタイム5:00~22:00
・休憩60分
・所定時間外労働:有り
<年間休日123日以上>
・週休2日制(火水休日)
・祝日分の振替休日
・年末年始休暇
・有給休暇
試用期間
3ヶ月
福利厚生
<福利厚生 >
■住宅手当:2〜4万円
(東京本社徒歩16分圏内:4万円、指定最寄駅:2万円)
■転居時の部屋探しのサポート・仲介手数料の優遇
■資格手当
・宅地建物取引士 20,000円/月
・管理業務主任者 5,000円/月
・マンション管理士 5,000円/月
・賃貸不動産経営管理士 2,500円/月
・2級建築施工管理技士 10,000円/月
■年末年始休暇
■有給休暇
※5日以上の連続休暇が取得可能です。
■健康診断
■産前休業/出産予定日の6週間以前(双子以上の場合は14週間前)
■産後休業/出産の翌日から8週間は就業不可
■育児休業制度/労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業
■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
■介護休暇
■確定拠出年金
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社TAPP
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/05/20 11:58
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