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株式会社TAPP

従業員数196設立年数7評価額未公開累計調達額未公開東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F

株式会社TAPP【事業戦略室】 リードエンジニア/AIを活用した自社プロダクト開発の求人

【事業戦略室/開発責任者】PdMとタッグを組み、「どう作るか」を極めるリードエンジニア

年収500~800万円
正社員
一部リモート可
東京都港区

求人概要

JOB DESCRIPTION

■ミッション
士業向けSaaS「TAPP CASE」をはじめとするプロダクト群について、
PdMと合意した開発テーマを、設計・実装・テスト・リリースまで具体化し、
チームで継続して改善できる状態を作ること。

「何を作るか」はPdMが描きますが、「どう作るか」はこのポジションが決めます。
技術品質の最終責任者として、AIを活用した開発の中心に立つ役割です。

■具体的な業務
① 要件の具体化・技術設計
PdMや事業側からの要望について不明点を確認し、機能仕様や実装単位に分解します。
バックエンド、API、データベース、外部サービス連携などを設計します。

② AIを活用した実装・検証
AIに適切な要件・設計情報を渡してコード生成を進め、
動作確認、レビュー、テスト、不具合修正を実施します。
必要な箇所は自らコードを修正し、動く機能として完成させます。

③ 開発タスクの推進
作業を分解し、見積もり、担当割り振り、進捗確認を実施します。
依存関係や技術的な詰まりを解消し、仕様・期限への影響がある場合はPdMと調整します。

④ 設計・コードレビューとメンバー支援
既存メンバーや業務委託エンジニアの成果物を確認し、品質・保守性を改善します。
AIの使い方だけでなく、設計意図、テスト観点、不具合の切り分け方などを共有し、
チームの技術力を底上げします。

⑤ 社外提供に必要な品質の確保
認証・権限、顧客間のデータ分離、入力検証、例外処理、ログ、テストなどを設計・実装します。
関係者と連携して、本番リリースとその後の不具合対応を進めます。

⑥ 継続開発の土台づくり
開発手順、レビュー基準、自動テスト、ドキュメント、共通部品を整備します。
短期的な試作で終わらせず、他のメンバーも改修を続けられるコードと運用を整えます。
※プロダクト構想・ロードマップ策定、事業全体の開発予算管理、複数プロジェクトを横断したPM業務は、
必須の担当範囲に含めません(PdMが担います)。

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

・自分で作れるだけでなく、周囲も作れる状態にできる方。
・完成された仕様を待つのではなく、不明点を確認し、技術的な選択肢を示しながら開発を進められる方。
・AIを積極的に活用しつつ、「動いたから完成」ではなく、コードの理解、品質、保守性まで責任を持てる方。
・メンバーの経験差に合わせて説明・レビューを行い、チーム全体の開発力を高められる方。
・管理職になることよりも、まずは技術と実装でプロダクトづくりをリードしたい方。

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

・PythonまたはRubyなどを用いた、Webアプリケーション
・業務システムの設計・実装経験。AIの出力に依存せず、コードの理解
・不具合調査・修正ができること。
・外部顧客が利用するサービス・システムの本番開発経験。
リリース後の改修や不具合対応まで関わっていること。
・API・データベース・外部サービス連携など、バックエンド領域を自走して開発できる力。
・小規模でも、タスク設計、設計・コードレビュー、技術的な課題解消などを通じて開発をリードした経験。
正式なPLの肩書きは不問。
・Gitによるチーム開発、テスト、リリース対応の経験。
・AIを使った開発・改修経験と、生成されたコードを評価・修正できる力。

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

・自社サービス/SaaSの立ち上げや継続改善の経験。
・若手エンジニアの技術支援、業務委託エンジニアとの協働経験。
・管理画面などのフロントエンド開発、クラウド運用、自動テスト・デプロイの整備、生成AI APIを利用した機能開発の経験。
※PM経験や、開発予算全体の管理経験は必須ではありません。

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

年収:500万円 〜 800万円
月給:384,615円 〜 615,385円
固定残業代45時間分を含む(99,800円 〜 159,700円)

※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。
※上記想定年収には決算賞与(1ヶ月分)を含みます
※経験・能力を考慮して決定
※半年ごとに昇給のチャンスあり(評価:6月/12月)

勤務地

東京本社
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F

雇用形態

正社員

勤務体系

<フレックスタイム制導入:1日の標準労働時間/8時間>
■コアタイム 11:00~15:00
■フレキシブルタイム 5:00~22:00
■休憩 60分
■所定時間外労働:有り ※時間外労働の賃金については給与規定による
■週2日リモートワーク可能(それ以上は要相談)

<年間休日122日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日

試用期間

あり(3か月間)

福利厚生

■住宅手当:2〜4万円
 (東京本社徒歩16分圏内:4万円、指定最寄駅:2万円)
■転居時の部屋探しのサポート・仲介手数料の優遇
■資格手当
・宅地建物取引士 20,000円/月
・管理業務主任者 5,000円/月
・マンション管理士 5,000円/月
・賃貸不動産経営管理士 2,500円/月
・2級建築施工管理技士 10,000円/月
■年末年始休暇
■有給休暇
※5日以上の連続休暇が取得可能です。
■健康診断
■産前休業/出産予定日の6週間以前(双子以上の場合は14週間前)
■産後休業/出産の翌日から8週間は就業不可
■育児休業制度/労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業
■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
■介護休暇
■確定拠出年金

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F

設立

2020-01

資本金

100,000,000円

コーポレートサイト

https://tapp-co.jp/

株式会社TAPP

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社TAPPの企業情報

求人の最終更新日時: 2026/09/08 18:36

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